就活生や転職希望者のみなさん、こんにちは！

累計2000万PVを突破した日本最大規模の就活ブログ「就活攻略論」を運営している就活マンです。

（これまで7年間、ほぼ毎日スタバにこもって1500以上の記事を書いてきました。就活や転職についての知識は誰にも負けない自信があります！）

… その代わりに友達が少なく、週1のサウナを楽しみに寂しく生きています。笑

今回はホワイト企業だけど辞めたいと思っている人のための記事です！

「なぜホワイト企業だけど辞めたいと思うか？」「実際に辞めたら後悔するのか？」などなど。

僕自身が実際に大手食品メーカーのカゴメ株式会社を、新卒1年で辞めた経験があります。（実際にカゴメは本当にホワイト企業でした！）

そこで実際に後悔した時もありますし、反対に辞めて良かったと思うこともあります。

そんな実体験も踏まえて、ホワイト企業だけど辞めたいと考えている人の役に立つ情報を書いていくので、ぜひ参考にしてくださいね！

ホワイト企業だけど辞めたいと思う人はいる？

まずそもそもホワイト企業を辞めたいと思う人はいるのでしょうか？

まさに僕がその1人だったのと、僕の同期の営業職は約半分が退職しています。（僕の代は特に退職者が多い年でした。）

大手食品メーカーで知名度が高く、労働条件も良いのに辞める人はいます。

「ホワイト企業を辞めた人の数」という明確な調査データはありませんが、こうした僕の実体験からもホワイト企業を辞める人は全然多いことが分かりますよね。

次の章にて、なぜホワイト企業なのに辞めるのか、その理由を解説していきます。

ホワイト企業だけど辞めたいと思う理由【6選】

ではなぜホワイト企業だけど辞めたいと思うのか。

ホワイト企業を辞めたいと考える理由として、代表的な理由は以下の5つです。

①起業に役立つスキルが得られないから

まず僕がホワイト企業を辞めた理由が、起業で役立つスキルが得られないと感じたからです。

僕は中学生の頃から、将来起業したいと考えていました。

ですが、具体的なやり方は分からず、まずは大企業に就職しようとしてカゴメ株式会社に入社。

しかし、働いてみると「その会社でしか役立たないスキル」があまりに多いと感じました。

これはカゴメ株式会社に限らず、大企業に共通することでしょう。

「起業を考えていたなら大企業に入社するなよ」と思われるかもしれないですが、その時の僕は大企業に就職した経歴が役立つと考えていたんですよね。

このように「将来的に起業したい」と考えている人が、ホワイト企業に就職して「やっぱり起業に役立たないから辞めよう」と思う人は少なからずいると思います。

②人間関係に不満があるから

続いて、ホワイト企業だけど辞めたいと考える理由として、多いのが人間関係への不満です。

どれだけ残業が短く、休日が多いホワイト企業だろうと、そこで働く社員は千差万別です。

直属の上司を始め、先輩社員など関わりが深い人が自分に合わなければ、辞めたくなりますよね。

僕はよく「ティッシュ配りでも親友とやれば楽しい」と話すのですが、逆も然りで「どんなホワイト企業でも嫌いな人と働くのは地獄」だと思います。

③年収が低いから

続いて、ホワイト企業だけど辞めたいと考える理由が年収の低さです。

これもホワイト企業だからと言って、一概に年収が低いとは言えないですが、労働環境が良い企業は残業代が少ないため年収が低くなる傾向はあります。

どれだけ残業が短く、休日が多くても「それよりも給料が高い方が良い」と考える人は、ホワイト企業でも辞めたいと考えますよね。

④成長速度が遅いから

続いて、ホワイト企業だけど辞めたいと思う理由が成長速度が遅いと感じるからです。

補足として「ホワイト企業は成長速度が遅い」というわけではなく、成長速度が遅いホワイト企業があるということですね。（ブラック企業でも成長速度が遅い企業が当然あるわけで。）

ホワイト企業の中には、強固なビジネスモデルと長年付き合いのある取引先でガチガチに構築されている企業があり、そういった企業は安定性はあるものの、個人の寄与が少ない。やれることが少ない企業は多いです。

僕が入社したカゴメ株式会社もその1つだと思いました。

とにかく商品力が高い、ブランドもある、取引先からの信頼もある。

もう僕ができることは何もありませんでした。

個人に依存していないため会社としての力は凄まじいですが、個人の成長速度は遅くなります。

成長を実感できないと、どれだけ働きやすくても「もっと厳しい企業で成長したい」と考える人も出てきますよね。

⑤他社に転用可能なスキルが身につかないから

続いて、これは先に紹介した成長速度にも似ていますが、ホワイト企業で他社に転用可能なスキルが身につかないからと言って辞めたいと考える人は多いでしょう。

近年、転職がどんどん当たり前化しています。

1社にずっと勤めるなら他社に転用可能なスキルは不要。

ですが、転職する可能性があるなら他社に転用可能なスキルがないと、評価されずに年収の低下や、転職先でのスキル不足で困る可能性が十分にあります。

実際に40代までホワイト企業に勤めていて、転職を考えたけど他社で評価されるスキルや実績が何もなくて転職できなかったという声も聞いたことがあります。

たしかに転職先の企業の立場で考えると、中途を採用するのにスキルや実績がないなら、給料が低い新卒を採用した方が良いですからね。

他社に転用できるスキルが身につかないことで、ホワイト企業だけど辞めたいと考える人がいることは容易に予想できますね。

⑥仕事に対してやりがいが持てないから

そして最後に、ホワイト企業だけど辞めたいと考える理由が、仕事に対してやりがいを持てないからです。

もちろんホワイト企業だろうがブラック企業だろうが、やりがいを持てる仕事かどうかは企業によるし、個人によっても異なります。

ですが、一部のホワイト企業ではあまりにゆるすぎて、仕事に対してやりがいが持てないと感じる人もいるようですね。

このあたりは仕事に何を求めるのか、個人の価値観によって異なるので、自分がどんな価値観を持っているのか自己分析することが重要ですよね。

ホワイト企業を辞めて後悔する理由【5選】

ここまでホワイト企業だけど辞めたいと思う理由を解説してきました。

次に解説するのが、ホワイト企業を辞めて後悔する理由についてです。

「ホワイト企業を辞めること」についての理解を深めるためには、実際にホワイト企業を辞めた人の後悔について知る必要がありますからね。

ホワイト企業を辞めて後悔した理由を調査してみると、大きく5つの理由が分かりました。

①ホワイト企業の安定性が羨ましくなったから

まず、これは僕がホワイト企業を辞めた後、2ヶ月後に感じた後悔の気持ちです。

僕は転職ではなく、完全に個人事業主という形で独立したのですが、もちろん最初は収益0円。

土日に派遣のアルバイトに入ったり、借金をして何とか生き延びていたんですよね。

会社を辞めて最初の1ヶ月は「自由になったー！」と開放的な気持ちだったのですが、その後はお金がなさすぎて「ホワイト企業で安定した給料をもらえるのは良かったかもな」と後悔の気持ちが出てきました。

その後、なんとか粘って今も独立して仕事していますが、あのまま5年ぐらい全くうまくいってなかったら辞めなければ良かったと強く思っていた可能性は高いですね。

②転職しても不満点が消えなかったから

続いて、ホワイト企業を辞めて後悔した理由としては、転職しても不満点が消えなかったことが挙げられます。

世の中には完璧な会社はほとんどありません。何かしらどこかに不満を持ちます。

前の章で解説したような理由でホワイト企業を辞めたけど、転職先でまた別の不満が出てきて、結局のところ不満が消えない。それなら慣れていた前職の方が良かったかもしれない。

そんなふうに後悔してしまう人は多いでしょう。

③転職先の社員との人間関係が合わなかったから

次に、ホワイト企業を辞めた後悔としてよくあるのが、転職先の社員と人間関係が合わなかったという理由です。

これは実際に僕の同期が、食品メーカーを辞めて転職したけど、転職先の上司と合わずにまたすぐに転職しました。

人間関係に関しては、どこに配属されるのか転職前には把握しきれないのと、実際に働いてからしか相性が分からないことも多いので難しいですよね。

「人間関係が合わない可能性」は転職する際に必ず付いてくるリスクとして、受け入れるしかないと僕は考えています。

④転職先に馴染むことができなかったから

続いて、ホワイト企業を辞めて後悔した理由としてよくあるのが、転職先に馴染むことができなかったという理由です。

どれだけ企業分析をして転職しても、その企業の社風は働いてみないと分からないことも多い。

この点は人間関係のリスクと共通します。

ホワイト企業に対して不満を抱き、転職したけど、転職先に馴染むことができなかったので「前のホワイト企業の方が良かったじゃん」と後悔する人は多いと予想できます。

⑤転職してから価値観が変わったから

最後に、ホワイト企業を辞めて後悔する理由としては、転職してから価値観が変わるケースです。

例えば、先の章で紹介した「成長速度が遅い」という理由でホワイト企業を辞めたとしましょう。

ですが、成長性の高い業界や企業に転職してみると「自分は早く成長するのが向いていないかもしれない」と気付く人は多いと思います。

特に自己分析しきれておらず、「もっと成長したい」と軽い気持ち、思いつきで転職を決意してしまった場合に陥りやすい後悔なので、転職してから価値観が変わらないよう自己理解を徹底しておく必要がありますね。

ホワイト企業は辞めない方が良いのか？

ここまでホワイト企業だけど辞めたいと考える理由と、反対に辞めて後悔する理由について解説してきました。

それらを通して、きっと「結局のところホワイト企業は辞めない方が良いの？」と疑問に思う人は多いと思います。

それに対する僕なりの意見をこの章では書きまとめていきます。

結果論だから正解はない

まず「ホワイト企業を辞めない方が良いですか？」と聞かれたら、僕はこう答えます。

結果論だから一概に正解はありません。と。

これはどういうことかと言うと、僕は今ホワイト企業を辞めて良かったと思っています。

その理由は以下のとおりです。

これは要するに、独立してから自分でスキルを得たり、実績を積むことができたから、ホワイト企業を辞めて良かったと思えるんですよね。

途中でも書いたように、あのまま全くお金を稼ぐことができず、派遣のバイトをしたままで、何もスキルや実績が得られなかったら、絶対に辞めなければ良かったと後悔しているはずです。

特に僕は今30歳ですが、同級生も新卒で入社した会社で出世していっているところなので、特に後悔を感じるでしょう。

これがホワイト企業を辞めるべきか、結果論に過ぎないと言える理由です。

転職して転職先が合っていたら「ホワイト企業を辞めて転職してよかった！」となるでしょう。

そこには人間関係や会社に馴染めるかどうか、運の要素もあります。

一方で、ホワイト企業を辞めるべきかどうかは結果論にはなりますが、「辞める場合に、少しでも後悔しないように確認すべきこと」はあります。

それを次の章で解説していきますね！

ホワイト企業を辞めて後悔しないための確認事項【4点】

先の章にて、ホワイト企業を辞めない方が良いかどうかは結果論だと話しました。

ですが、絶対に押さえておくべきは適当に辞める判断をしないことです。

そこでこの章では、ホワイト企業を辞めたいと考えた時に確認しておくべき事項を4つ共有します。

以下の4項目に関しては、時間をかけて考えておきましょう。

確認事項① 自己分析は十分にできているか

まず最初に、ホワイト企業を辞める前に自己分析が十分にできているか確認しましょう。

会社を辞めて失敗する時によくあるのが、思いつきで深く考えずに転職してしまうことです。

最低でも以下のような質問は自分自身に問いただしておきましょう。

• 自分が幸せを感じる瞬間はどんな時か？
• 自分は会社に対して何を求めるのか？
• 自分は5年後、10年後にどんな人生を歩んでいたいか？
• 自分は転職先に馴染む柔軟性があるか？
• 自分は転職しても成果を出せる自信があるか？

会社を辞める場合、このように自己分析をして、出した答えに対して「なぜ」で深堀りを徹底的にすることが重要です。

自己分析が甘い人は、会社を辞める前に1日時間をかけて自分の価値観や考えを深堀りしてみましょう。

確認事項② 今の会社で不満点をなんとか改善できないか

次に、ホワイト企業を辞める前に確認すべきことは、今の会社で不満点を改善できないか考えることです。

例えば部署が変われば改善したり、仕事内容が変われば改善する不満も多いですよね。

どうせ辞めるなら今の会社に対して色々交渉しても良い。

特に何十年勤めているような場合は、今の会社で不満点を改善できないか考えることをまずは取り組むべきだと思います。

確認事項③ 転職先では今の不満が確実に消えるか

次に、ホワイト企業を辞める前に確認すべきが、転職先では今の不満が確実に消えるか考えることです。

先に紹介したホワイト企業を辞めて後悔する理由として、「転職したけど不満がなくならなかった」という理由が大部分を占めていると分かりますよね。

転職先では今の不満が確実に消えるのか、ホワイト企業を辞める前に必ずチェックする必要があります。

確認事項④ 今の会社でなくなっては困ることはないか

最後、ホワイト企業を辞める前に確認しておくべきこととして、今の会社、つまりは今勤めているホワイト企業について分析する必要があります。

人間、今の環境には慣れているので客観視できないものです。

僕もカゴメ時代を思い出すと、あの仕事ぶりであの給料とボーナスは最高だったなと思います。

でもそこで働いている時はその良さが認識できていませんでした。

そこでホワイト企業を辞める前に、今の会社の良いところを徹底的に洗い出してください。

そして今の会社でなくなっては困る要素を洗い出し、仮に転職する場合は、転職先でその要素も満たすことができるのか考える必要があります。

ここで紹介した4つの確認事項を踏まえて、ホワイト企業を辞める決断をすることで、後悔する可能性を減らすことができると僕は思います。

【補足】そもそもホワイト企業とは？

ここまで「ホワイト企業だけど辞めたい」という人に向けて情報を提示してきました。

この章では、今更ながら補足として「そもそもホワイト企業とはなにか」を簡単に解説します。

実はホワイト企業という言葉に明確な定義はありません。

一般的には、労働環境が良い働きやすい会社を意味しますが、非常に曖昧ですよね。

そこでこの記事を掲載しているホワイト企業ナビでは、下記の3条件をすべて満たす企業をホワイト企業と定義しています。

ですが、これも1つの定義に過ぎません。

大事なことは、自分にとってのホワイト企業を定義づけることです。

上記の3条件以外にも、多くのホワイト企業に共通する特徴をまとめた記事を書きました。

ぜひこちらの記事も参考にしつつ、自分にとってのホワイト企業を定義づけてくださいね。

» 【ホワイト企業の特徴20選】ホワイト企業とはどんな会社？

本記事の要点まとめ

最後まで読んでいただき、本当にありがとうございました。

ホワイト企業を辞めた張本人として、少しでも参考になる情報が提示できたなら嬉しいです。

結論の部分でも書いたとおり、ホワイト企業を辞めるべきかは本当に結果論。

辞めてうまくいった人は「辞めるべきだ」と言うし、辞めてうまくいかなかった人は「辞めるべきではない」と言います。

大事なことは自分は辞めるべきかどうかなので、辞める前に徹底的に自己分析や今勤めている会社の分析に時間をかけることをおすすめします！

今後も、このホワイト企業ナビを通して「本当に役立つ本質的なキャリア情報」を発信していきます。

ホワイト企業に関する情報に関しては、日本一充実しているサイトを目指しているので、少しでも気に入ってくれた方はブックマークよろしくお願いします！

以上、就活マンでした！