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- 【卒業年度】 25卒
- 【都道府県】 静岡県
求人検索結果
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株式会社ケアコネクトジャパン
編集部が着目したポイントPOINT
- 1「遊び心」「緩い社風」「怖い人はゼロ」などケアコネクトジャパンにしかない文化が面白い
- 2【16年連続新卒3年以内離職率0%】新人が辞めない居心地の良さやカフェ風のおしゃれなオフィスが魅力的
- 3【多様なキャリアの選択肢】営業・エンジニア・サービスデザイナーなど幅広い活躍フィールド
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- 営業系
- 技術系
- IT系
- 販売・サービス系
- 専門系
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株式会社近鉄ロジスティクス・システムズ
編集部が着目したポイントPOINT
- 1総合物流大手近鉄エクスプレスグループの一員×他社を圧倒する”絶対品質”を武器に持つ安定企業
- 2実質134日の年間休日!種類豊富な休暇制度や住宅関連の手厚い福利厚生が魅力的
- 3入社3年目までマンツーマンサポートなど充実した教育体制があるので新卒でも安心して働くことができる
- 募集職種
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- 鹿児島県
- 沖縄県
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【不況下でも業績を拡大】全方位販売など複数の強みによって業界トップシェアを誇る専門商社
- 2【年間休日125日】ハタラクエール連続受賞や健康優良企業認定など働き方改革にも注力
- 3【個人としての大きな成長】中小の専門商社ならではの経験×独自の人材育成システム
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- 営業系
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- 広島県
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- 熊本県
- 大分県
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株式会社マースエンジニアリング
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【自己資本比率90%で無借金経営】新規参入障壁の高い業界で確固たる地位と実績を築いている安定企業
- 2【月平均残業4時間】フレックスタイムや”働いたら働いた分だけ休むという文化”によりメリハリある働き方を実現
- 3【やりたいことを追求できる】さまざまなキャリアがある中で自分自身の「好き」や「得意」を最大限活かせる環境
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株式会社ワールドインテック(R&D事業部)
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【東証プライム上場グループ】景気動向に左右されない安定業界の中で業界トップクラスの実績や規模を誇る安定企業
- 2【年間休日126日】業界トップクラスの待遇や福利厚生×研究者を守る体制づくりで月平均残業8.3時間を実現
- 3【新卒1年目から”生涯研究者”】最先端の研究コア業務に携わりながら高度研究人材を目指せる環境が魅力的
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リックス株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【使い勝手の良い会社】リックスにしかできない営業スタイルで行う顧客密着型営業
- 2【新人も安心】115年のノウハウを蓄積した全社共有システムにより誰でも安心して働ける
- 3【新入社員も働きやすい環境】人にとことん向き合う企業だからこそ実現できる”3つの距離感”が魅力的
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大和ライフネクスト株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1大和ハウスグループ×総合生活支援企業という唯一の強みによって安定した経営を実現
- 2独自の社内提案制度を作るなど立場や経験に関わらず”社員の想いや挑戦”を大事にする組織
- 3良い意味でお節介な社員が多いという人間関係が魅力的
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大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1大和ハウスグループ×守備範囲の広い事業展開によって不景気にも強い盤石の経営基盤を有している
- 2「充実した福利厚生や勤務関連制度」「残業が生まれない仕組みや残業しない風土」など働く環境が魅力的
- 3【地図に残る仕事】利便性の向上や雇用創出など”地域活性化”にも大きく貢献することができる
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大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1大和ハウスグループ×守備範囲の広い事業展開によって不景気にも強い盤石の経営基盤を有している
- 2「充実した福利厚生や勤務関連制度」「残業が生まれない仕組みや残業しない風土」など働く環境が魅力的
- 3【地図に残る仕事】利便性の向上や雇用創出など”地域活性化”にも大きく貢献することができる
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編集部が着目したポイントPOINT
- 1各事業独自の強み×スピード感のある事業展開によって不景気でも確かな実績を残している
- 2フレックスによる柔軟な働き方や大型連休もあるのでメリハリをつけた働き方ができる
- 3手厚い研修やサポーター制度があるので新入社員でもスムーズに職場に適応できる
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富士電機テクニカ株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【富士電機グループ】盤石の経営基盤を強みに電気機械器具製品で全国の電力インフラを支えている専門商社
- 2【年間休日128日】富士電機と同水準の処遇や福利厚生など”誰もが長く働き続けたいと思える環境”が魅力的
- 3【月平均残業10時間】フレックスタイム制度や時間管理に対する高い意識の浸透によってメリハリある働き方を実現
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株式会社ソーゴー
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【自己資本比率64.9%】独自の強みと大手メーカーとの安定的な取引で変化に強い安定した事業基盤を構築している
- 2【特徴的な給与制度】チームワークを大切にした営業スタイルの中で”個人の頑張り”もしっかり評価される環境
- 3【商材知識×建築知識】商品から建築に至るまで幅広い知識を身につけることで将来の選択肢を増やせるのが魅力的
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株式会社Fast Fitness Japan
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【東証プライム上場】圧倒的な店舗数・知名度・ブランド力を持つ「エニタイムフィットネス」の国内FC本部
- 2若手のうちから1店舗の責任者という裁量権の大きさ!経営者目線を持って主体的に働くことができる
- 3「大手企業水準の安定性や労働環境」×「ベンチャー企業のような裁量権やスピード感」の両方を兼ね備えた組織
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編集部が着目したポイントPOINT
- 1世界で5社だけが作れる製品を生み出す技術力!国内シェアNo.1・世界シェア第3位を誇る独立系自動車部品メーカー
- 2有給休暇取得率平均は80%程度!充実した休暇制度やフレックスタイム制度によってメリハリのある働き方を実現
- 3従業員1,000名以上の会社における離職者数が少ないランキングにおいて1位を獲得するなど安心して働ける環境
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編集部が着目したポイントPOINT
- 1【東証プライム上場】他社にはない強みによって不況下でも安定した売上を出せる経営基盤を持つ流体制御機器メーカー
- 2【月平均残業約7時間】業務効率化や残業の”見える化”による時間管理によってメリハリある働き方を実現
- 3【年間休日125日】住宅関連の充実した福利厚生や男性の産休育休取得などワークライフバランスを推進
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