ホワイト企業ナビとは?|サイトの特徴・利用メリットについて!

皆さん、こんにちは!
ホワイト企業ナビの運営代表をしている就活ブロガーの就活マンです。
(累計1700万PVを突破した「就活攻略論」というブログを運営しています)

「就活生にとって働きやすい企業の求人だけをまとめたサイトがあれば良いな」という想いから2年の構想を経て、ホワイト企業ナビを立ち上げました。

ホワイト企業ナビは、掲載時に「残業時間が月平均25時間未満+3年後離職率3割未満+年間休日数120日以上」という3条件を”すべて満たす”企業のみを掲載する求人サイトです!

(これら3条件はすべて日本の企業の平均値を取っており、3条件がすべて平均以上という働きやすさを誇る企業を丁寧に厳選し、紹介しています!)

ここでは更に、ホワイト企業ナビについて詳しく解説をしていきたいと思います。

他の求人サイトとの違い

ホワイト企業ナビと大手求人サイトとの違いは、掲載する求人に条件を設けていることです。

5年以上、就活を専門に情報発信するなかで、働きやすい企業を見分けるためには「残業時間・離職率・年間休日数」の3条件に着目することが最低限必要だと考えています。

しかし、それらの条件を絞って求人を検索することは難しい。

そこで、ホワイト企業ナビでは以下の条件を満たす求人のみを掲載しています。(初回掲載時に2重チェックで下記の条件を満たすことを企業側に確認しています)

* 設立後3年未満の会社の離職率は「設立から掲載時までの離職率が30%未満」とします。

運営理念は「ブラック企業の根絶」

ホワイト企業ナビの理念は大きく2つあります。

1つ目は、就活生がより簡単に働きやすい企業に出会える環境を作ること。

2つ目は、ブラック企業を根絶することです。

ブラック企業が存在する理由は、ブラック企業でも働き手が集まってしまうから。ですが会社は人がいないと運営することはできません。

そこで、ブラック企業の求人を掲載しないことによって、ブラック企業に人が集まらない状況を作ることがホワイト企業ナビの目的です。

働きやすい企業に人材が集まるようになれば、ブラック企業が不利になるのか!

とにかく求人情報のわかりやすさにこだわっています

大手の求人サイトを利用して思ったことがあります。

それは「求人情報が浅かったり、表面的すぎて、その企業の本質がよくわからない」ということでした。

求人情報のほとんどが、その企業の人事担当者が書いています。

「お客様の笑顔がやりがいです」「風通しの良い社風です」そんな表面的な言葉ばかりを並べて、「うちの会社は良い会社なんだ」と必死にアピールする。

結果として、求人情報を読んだだけでは何も分からない。むしろ良い会社だと勘違いしてしまう。

こんな状況を作っているのは、ひとえに「求人情報の浅さ」だと考えています。

ホワイト企業ナビでは1社ごとに丁寧にヒアリングをしています

ホワイト企業ナビでは、既存の浅い求人情報を打破するために、編集部が1社ごとに丁寧にヒアリングをし、リアルな情報を伝えることを信念としています。

「ホワイト企業ナビの求人情報はわかりやすい」「入社する企業を選ぶ上で本当に知りたかったことが書かれている」と全ての利用者に思ってもらうことを徹底します。

また全ての求人に対し、入社後のミスマッチに繋がらないよう「この企業はこんな人には向いていないよね」といったデメリット面も正直に伝えることにしています。

(大切なのは企業側のエントリーを増やすことではなく、いかに質の高いマッチングができるかだと考えているからです。質の高いマッチングこそが、就活生側と企業側の両者にメリットを与えますからね。)

少しでもホワイト企業ナビの運営理念や、求人への考え方に共感して頂いたら、「ホワイト企業ナビ無料会員登録」より登録いただけると嬉しいです。

最後まで読んで頂き、本当にありがとうございました!

本当に簡単に利用できるの?

登録は30秒で終わるから、あとは気になる企業にエントリーするだけ!簡単だよ!

そうなんだね!1社でも多く働きやすい企業にエントリーしたいから使ってみるよ!

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