【IT業界のホワイト企業ランキング】優良企業30社を厳選して紹介！

こんにちは！「全力の企業研究」というブログを運営しているトシです！

今回は、就活生に人気の高いＩＴ業界からホワイト企業を３０社厳選して紹介します。

数ある業界の中でも成長性、将来性ともに高いＩＴ業界に入りたい就活生は多いですよね。

あらゆる業界・分野でＩＴの活用は進んでいるので、新卒でＩＴ業界に入り専門的なスキルを身につけることで自分の市場価値を高めることができます。

ただし、誰もが名前を知っている有名ＩＴ企業は採用倍率がめちゃくちゃ高いので、手あたり次第に受けても内定を獲得するのは難しいのが事実。

一方、知名度がなくてもホワイトと言えるＩＴ企業はたくさんあります。

そのようなホワイトＩＴ企業も候補に入れて内定を目指していくことが就活成功のポイントと言えますね。

そこでこの記事では、「知名度」ではなく徹底的に「ホワイト度の高さ」にこだわって厳選したＩＴ企業をランキング形式で紹介していきますよ。

また、ホワイトＩＴ企業を見分ける方法や探し方も合わせて解説していきますので、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

1 ホワイトなＩＴ企業かどうかを見分ける方法
2 ホワイトＩＴ企業ランキング【ＴＯＰ３０】
3 ＩＴ業界のホワイト企業の探し方
4 ＩＴ業界のホワイト企業から内定を取るための対策５選
5 本記事の要点まとめ

ホワイトなＩＴ企業かどうかを見分ける方法

まず最初に、ホワイトＩＴ企業の見分け方として新卒が見るべきポイントを解説していきます。

ホワイトＩＴ企業を見分けるために１つでも多くの基準を満たす企業を探すようにしましょうね。

【ホワイトＩＴ企業の見分け方】

３年後離職率が低い
残業時間が短い
有給休暇取得率が高い
平均年収が高い
業績が安定している

３年後離職率が低い

ホワイトＩＴ企業を見分けるために、まずは３年後離職率をチェックするようにしましょう。

３年後離職率とは、新卒で入社した社員数のうち３年以内に辞めてしまう人の割合のこと。

たとえば、１０人入社して３年以内に５人辞めると、３年後離職率は５０％。

ひとりも辞めないと０％ですね。

３年後離職率を見ることで次のことが言えますよ。

３年後離職率が高い＝若手社員を粗末にしていて、若手社員の不満が高い会社
３年後離職率が低い＝若手社員を大切にしていて、若手社員の満足度が高い会社

厚生労働省のデータよりＩＴ業界の３年後離職率は２７．４%。

３年後離職率がこれよりも高いと、ブラックＩＴ企業の可能性がありますね。

反対に、低ければ低いほどホワイト度が高いです。

最も３年後離職率が低い電気・ガス業界の１１．１％を目安とすると、ホワイトＩＴ企業の基準は「３年後離職率が１０%以下」と言えますね。

残業時間が短い

ホワイトＩＴ企業を見分ける基準として、残業時間も必ずチェックするようにしましょう。

「ＩＴ業界は残業が多い」と聞いたことがある人もいるのではないでしょうか？

厚生労働省の毎月勤労統計調査を見ると１７業界中４番目に労働時間が長く、「ＩＴ業界の働き方・休み方の推進」という専用ページが作られているほど。

ＩＴ業界は大手企業から元請け、一次請け、二次請けのように多重下請構造になることもあるため、関係者のコミュニケーション不足が原因で労働時間が長くなる傾向があります。

そのようなＩＴ業界において、残業時間が１日１時間程度なら働きやすい会社と言えますね。

つまり、「１か月の残業が２０時間以下」ならホワイト度が高いｌＴ企業です。

有給休暇取得率が高い

有給休暇取得率もホワイトＩＴ企業を見分けるために、しっかり見ておきたいポイントです。

有給休暇取得率が高い企業は、仕事だけではなくプライベートも充実できるワーク・ライフ・バランスの取れた企業ですね。

反対に、誰も有給を取らなかったり、人手不足などの理由で有給を取りづらい雰囲気のある企業は有給休暇取得率が低くなりますよ。

ＩＴ業界の有給休暇取得率の平均は厚生労働省のデータを見ると６６．５％。

よって、「有給休暇取得率が６６．５％以上」がホワイトＩＴ企業の目安と言えますね。

平均年収が高い

ホワイトＩＴ企業を見分けるために、平均年収も忘れずチェックするようにしましょう。

国税庁のデータを見てみると「ＩＴ業界の平均年収は６１１万円」。

日本全体の平均年収が４３３万円なので、ＩＴ業界はかなり給与の高い業界と言えますね。

ただし、平均年収は企業により計算方法が統一されていません。

ボーナスや残業代を含む・含まないなど、企業によって異なりますので、平均年収は目安として見ておくようにしましょう。

業績が安定している

ホワイトＩＴ企業を見分けるために、業績が安定していることも確認しておきましょう。

業績が不安定な企業は、社員を大切にするよりも業績を上げることを優先してしまうのは当然ですね。

業績の中でも特に見ておきたいのは売上高と利益のバランスです。

売上高と利益のバランスは、営業利益率で確認すればＯＫ。

「営業利益率（％）＝営業利益／売上高×１００」で簡単に計算できますよ。

厚生労働省のデータを見るとＩＴ企業の営業利益率の平均は６．７％。

つまり、「営業利益率が６．７％以上」なら平均以上の業績を誇るＩＴ企業と言えますよ。

なるほど！この５つのポイントでチェックすれば、ホワイトＩＴ企業かどうか見分けられるんですね！

ホワイトＩＴ企業ランキング【ＴＯＰ３０】

ここからは、ホワイトｌＴ企業を３０社、厳選して紹介していきます。

先ほど解説した「ホワイトＩＴ企業の見分け方」を基準にしていますよ。

就活生に人気の超有名企業から隠れ優良企業まで幅広くランキングされていますので、ぜひ企業選びの参考にしてみてくださいね。

ホワイトＩＴ企業の一覧は次の通りです。

順位	企業名	３年後離職率（％）	残業時間（時間）	有給休暇取得率（％）	平均年収（万円）	営業利益率（％）
１位	ＫＤＤＩ株式会社	３．１	１９．５	７３	９４８	２０
２位	西日本電信電話株式会社	２．０	２０．４	８７	８１６	９
３位	日本ユニシス株式会社	７．１	１４．７	６９	８２１	９
４位	株式会社日立製作所	非回答	７．７	７２	８９０	９
５位	日鉄ソリューションズ株式会社	６．３	１１．３	６９	８５５	１０
６位	日本電気株式会社（ＮＥＣ）	８．７	１９．０	５５	８３６	５
７位	伊藤忠テクノソリューションズ株式会社	５．１	１５．７	５９	９３３	９
８位	株式会社エヌ・ティ・ティ・データ	非回答	２５．０	８１	８４１	６
９位	沖縄セルラー電話株式会社	０	１９．５	６６	７１５	１９
１０位	株式会社ＮＴＴドコモ	６．０	２０．８	７８	８７４	１９
１１位	株式会社野村総合研究所	８．２	裁量労働制	６５	１，２２５	１５
１２位	サイバネットシステム株式会社	０	１２．６	６４	７７６	１３
１３位	株式会社ＮＴＴデータＣＣＳ	０	２１．８	６３	６３５	４
１４位	エムオーテックス株式会社	０	１６．０	７４	非回答	２７
１５位	ヤマハモーターソリューション株式会社	０	６．５	６５	非回答	７
１６位	株式会社日立情報通信エンジニアリング	２．０	１９．８	７９	非回答	５
１７位	トレンドマイクロ株式会社	６．３	１８．０	５３	９２１	２３
１８位	丸紅情報システムズ株式会社	０	１７．９	５３	８００	７
１９位	株式会社ＯＤＫソリューションズ	０	１５．０	５５	６７４	１２
２０位	株式会社トヨタシステムズ	１．４	２７．１	６５	７０８	非回答
２１位	ＳＣＳＫ株式会社	７．３	２１．０	８７	７５２	１２
２２位	株式会社日立システムズ	９．２	２２．８	７０	８１２	１０
２３位	富士通株式会社	非回答	非回答	６６	８６５	７
２４位	株式会社オービック	非回答	非回答	５９	９３３	５７
２５位	株式会社さくらケーシーエス	１０．０	１５．９	７５	６１０	３
２６位	株式会社構造計画研究所	１７．２	非回答	７２	８６１	１３
２７位	ＪＦＥシステムズ株式会社	１０．０	１８．２	６５	７４２	１０
２８位	ＮＥＣネッツエスアイ株式会社	１０．３	２２．３	５５	８０２	８
２９位	株式会社大塚商会	非回答	２７．２	５５	８４３	７
３０位	ソフトバンク株式会社	２０．３	２７．２	５８	８７１	１９

１位：ＫＤＤＩ株式会社

３年後離職率：３．１％
残業時間：１９．５時間
有給休暇取得率：７３％
平均年収：９４８万円
営業利益率：２０％

ＫＤＤＩ株式会社は、携帯回線契約で国内２位のシェアを誇るＩＴ企業です。

「ａｕ」や格安スマホ「ＵＱモバイル」といった通信事業だけではなく、「ａｕ　ＰＡＹ」などのＱＲ決済サービスを展開しており、急成長しているキャッシュレス市場にも力を入れています。

ＫＤＤＩの平均年収は９４８万とＩＴ業界トップクラス。

営業利益率２０％と業績が安定しているので、安心して働くことができますね。

有給取得率は７３％と高水準であり、経済産業省が選ぶ健康経営優良法人「ホワイト５００」に認定されているのも特徴です。

３年後離職率は３．１％とかなり低いことからも、社員を大切にしてくれるホワイトＩＴ企業であると言えるでしょう。

２位：西日本電信電話株式会社（ＮＴＴ西日本）

３年後離職率：２．０％
残業時間：２０．４時間
有給休暇取得率：８７％
平均年収：８１６万円
営業利益率：９％

西日本電信電話株式会社は、西日本の通信インフラを支える電気通信事業者です。

光回線サービスはＮＴＴ東日本と合わせて国内シェアの７０％を占めている点が強みと言えますね。

有給休暇は１００％消化する方針のため、いつでも休みを取れる雰囲気があるのがポイント。

有給休暇取得率８７％はＩＴ業界トップクラスです。

また、新卒採用数が約２００人と多いにも関わらず、３年後離職率が２．０％と非常に低いところがすばらしいです。

平均年収も８１６万円とかなりの高収入を誇るおすすめのホワイトＩＴ企業ですよ。

３位：日本ユニシス株式会社

３年後離職率：７．１％
残業時間：１４．７時間
有給休暇取得率：６９％
平均年収：８２１万円
営業利益率：９％

日本ユニシス株式会社は、６０年以上の歴史を持つＩＴサービスの大手企業です。

長年培ってきた顧客基盤と技術力が強みですね。

業務の生産性向上と生活の質向上を目指し、在宅勤務制度を２００８年から始めています。

３年後離職率、残業時間、有給休暇取得率、平均年収、営業利益率のすべてが高水準な、文句なしのホワイトＩＴ企業と言えるでしょう。

なお、２０２２年４月に社名がＢＩＰＲＯＧＹ株式会社に変更される予定です。

４位：株式会社日立製作所

３年後離職率：非回答
残業時間：７．７時間
有給休暇取得率：７２％
平均年収：８９０万円
営業利益率：９％

株式会社日立製作所は、ＩｏＴ基盤「ルマーダ」を中心とした総合ソリューションを提供する多角化企業です。

家電などのハードウェアとＩｏＴの両方を持っているところが他社にはない日立製作所ならではの強みと言えます。

残業時間は７．７時間、有給休暇取得率は７２％と共に高水準なのが特徴。

平均年収は８９０万円と高収入なところもポイントです。

育児休職後の復職率は男性１００％、女性９７．４％とほぼすべての人が復職していることからもホワイト度の高さが分かりますね。

５位：日鉄ソリューションズ株式会社

３年後離職率：６．３％
残業時間：１１．３時間
有給休暇取得率：６９％
平均年収：８５５万円
営業利益率：１０％

日鉄ソリューションズ株式会社は、名前の通り日本製鉄グループのユーザー系ＳＩｅｒ（システムインテグレーター）です。

製鉄所の運営で培ったシステム構築・運営力が強みと言えますね。

残業時間１１．３時間、有給休暇取得率６９％と共に優れているのでプライベートを充実させたい人におすすめ。

平均年収も８５５万円とかなりの高収入を誇ります。

ユーザー系ＳＩｅｒを目指す人はエントリーの候補に入れてみてくださいね。

６位：日本電気株式会社（ＮＥＣ）

３年後離職率：８．７％
残業時間：１９．０時間
有給休暇取得率：５５％
平均年収：８３６万円
営業利益率：５％

日本電気株式会社（ＮＥＣ）は、ＩＴサービスの大手企業です。

ＡＩや顔認証などで世界トップレベルの技術力を持っていますよ。

毎年支給されるポイントで自分の好きなサービスを選んで利用できる「カフェテリアプラン」などの福利厚生も充実。

コアタイムのないフレックス勤務を適用しているので、自由な時間に働くことができるのも良い点です。

働きがいと働きやすさの両方を持っているホワイトＩＴ企業と言えますね。

７位：伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

３年後離職率：５．１％
残業時間：１５．７時間
有給休暇取得率：５９％
平均年収：９３３万円
営業利益率：９％

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社は、国内外さまざまなＩＴ製品を組み合わせることで顧客にとって最適なソリューションを提供するＩＴ企業です。

伊藤忠の子会社ということもあり、挑戦できる仕事の幅が広いことが特徴ですね。

残業時間は１５．７時間と短いながら、平均年収が９３３万円と非常に高いところがポイント。

３年後離職率も５．１％と低いので、若手社員を大切にしてくれるホワイト度の高い会社と言えますね。

８位：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ（ＮＴＴデータ）

３年後離職率：非回答
残業時間：２５．０時間
有給休暇取得率：８１％
平均年収：８４１万円
営業利益率：６％

株式会社エヌ・ティ・ティ・データは、システム開発の企画提案から開発、保守までを手掛ける国内最大手の情報サービス専業企業です。

エヌ・ティ・ティ・データだからこその大規模プロジェクトが多いのが特徴ですよ。

有給休暇の取得が義務付けられているので、有給休暇取得率は８１％と高水準。

フレックスタイムやリモートワークといった制度も整えられているので、柔軟な働き方ができるもの良い点ですね。

社会にインパクトを与える大きな仕事がしたい就活生におすすめのホワイトＩＴ企業です。

９位：沖縄セルラー電話株式会社

３年後離職率：０％
残業時間：１９．５時間
有給休暇取得率：６６％
平均年収：７１５万円
営業利益率：１９％

沖縄セルラー電話株式会社は、沖縄県を営業地域として「ａｕ」「ＵＱモバイル」の携帯電話サービスを展開している会社です。

県内シェアの５０％を持つ企業で、営業利益率１９％を誇るので安定性バツグン。

３年後離職率が０％なのもポイントですね。

主な勤務地は沖縄ですが、早稲田大学や大阪大学など全国の大学から採用している優良企業です。

１０位：株式会社ＮＴＴドコモ

３年後離職率：６．０％
残業時間：２０．８時間
有給休暇取得率：７８％
平均年収：８７４万円
営業利益率：１９％

株式会社ＮＴＴドコモは、国内シェア４割を持つ最大手の携帯電話事業者です。

ＫＤＤＩ株式会社と同じく、近年は「ｄ払い」や「ｉＤ」といったキャッシュレス市場に力を入れています。

有給休暇取得率７８％、平均年収８７４万円はＩＴ企業の平均を大きく上回っています。

営業利益も１９％と非常に高く、業績の安定性はバツグンですね。

出産、育児、介護についての制度も充実しているので、安心して働ける会社と言えるでしょう。

１１位：株式会社野村総合研究所

３年後離職率：８．２％
残業時間：裁量労働制
有給休暇取得率：６５％
平均年収：１，２２５万円
営業利益率：１５％

株式会社野村総合研究所は、金融ＩＴソリューションを中心に産業ＩＴソリューションやコンサルタントなども手がける会社です。

入社後１〜２年はフレックスタイム制ですが、それ以降は自分で働く時間を決める「裁量労働制」になるのが特徴ですね。

平均年収はＩＴ業界トップクラスの１，２２５万円と圧倒的な高収入を誇ります。

健康経営優良法人「ホワイト５００」や子育てサポート企業の最高位である「プラチナくるみん」も取得しているホワイトＩＴ企業ですよ。

１２位：サイバネットシステム株式会社

３年後離職率：０％
残業時間：１２．６時間
有給休暇取得率：６４％
平均年収：７７６万円
営業利益率：１３％

サイバネットシステム株式会社は、ＣＡＥ（設計工程支援システム）ソフトの販売・サポートを事業の中心としているｌＴ企業。

ソフトウェア大手の富士ソフトの子会社です。

残業時間は１２．６時間と短いながら、平均年収が７７６万円と高いところがポイント。

営業利益率も１３％と業績が安定しているので、安心して働ける会社と言えますね。

１３位：株式会社ＮＴＴデータＣＣＳ

３年後離職率：０％
残業時間：２１．８時間
有給休暇取得率：６３％
平均年収：６３５万円
営業利益率：４％

株式会社ＮＴＴデータＣＣＳは官公庁やメーカなど、さまざまな業界のシステム開発や保守、運用を手がける会社です。

ＮＴＴデータの子会社ですが、ＥＮＥＯＳグループとの合弁会社でもあるのでＥＮＥＯＳグループ企業向けのシステム開発を担っているのが特徴。

「ワークライフバランス休暇」といった独自の福利厚生が充実しているなど、働きやすい環境作りに力をいれています。

「プラチナくるみん」を取得していたり、３年後離職率が０％であることからもホワイト度の高い会社であると分かりますね。

１４位：エムオーテックス株式会社

３年後離職率：０％
残業時間：１６．０時間
有給休暇取得率：７４％
平均年収：非回答
営業利益率：２７％

エムオーテックス株式会社は、ＩＴ資産管理ツールの市場でシェアトップのＩＴ企業です。

京セラグループに属する会社ですね。

残業時間１６．０時間、有給休暇取得率７４％と共に高水準。

３年後離職率０％からも働きやすさに優れているホワイト企業ということが分かります。

営業利益率も２７％とかなり高く、業績が安定しているのも良い点です。

１５位：ヤマハモーターソリューション株式会社

３年後離職率：０％
残業時間：６．５時間
有給休暇取得率：６５％
平均年収：非回答
営業利益率：７％

ヤマハモーターソリューション株式会社は、ヤマハ発動機グループのＩＴ戦略を担っている会社です。

開発・生産・販売など、あらゆる事業のシステム開発やネットワーク構築を手がけていますよ。

海外出張経験のある社員が８３％とグローバルに活躍できるところがポイント。

残業時間は月６．５時間とＩＴ企業トップレベルの短さを誇ります。

３年後離職率０％からも働きがいと働きやすさを両立している優良企業と言えるでしょう。

１６位：株式会社日立情報通信エンジニアリング

３年後離職率：２．０％
残業時間：１９．８時間
有給休暇取得率：７９％
平均年収：非回答
営業利益率：５％

株式会社日立情報通信エンジニアリングは、金融や製造など幅広い業界のシステム開発を行うＩＴ企業です。

日立グループの情報通信機器分野の中心的な役割を担う会社ですね。

日立情報通信エンジニアリングは、有給休暇取得率が７９％とＩＴ業界平均を大きく上回っているのが特徴。

完全週休２日制、年間休日が１３０日程度と休日数がかなり多いので、プライベートを充実させたい人におすすめです。

１７位：トレンドマイクロ株式会社

３年後離職率：６．３％
残業時間：１８．０時間
有給休暇取得率：５３％
平均年収：９２１万円
営業利益率：２３％

トレンドマイクロ株式会社は、セキュリティソフトの大手企業です。

個人・法人向けシェア１位のウイルス対策ソフト「ウイルスバスター」で有名ですね。

給与は年棒制ですが、同業他社と比べると年収が高く設定されているのが特徴。

平均年収９２１万円はＩＴ業界トップクラスですよ。

技術資格報酬制度も充実しており、社員のスキルアップをサポートしてくれる会社であると言えますね。

１８位：丸紅情報システムズ株式会社

３年後離職率：０％
残業時間：１７．９時間
有給休暇取得率：５３％
平均年収：８００万円
営業利益率：７％

丸紅情報システムズ株式会社は、ＩＴインフラやクラウドサービス、製造向けシステムなどのＩＴサービスを提供することで顧客の課題解決を行う会社です。

丸紅グループの情報システム会社なので安定性が高いところが特徴。

平均年収が８００万円と高収入なのも良い点です。

子育てサポート企業の認定である「くるみん」を取得していることからも、働きやすい優良企業と言えますね。

１９位：株式会社ＯＤＫソリューションズ

３年後離職率：０％
残業時間：１５．０時間
有給休暇取得率：５５％
平均年収：６７４万円
営業利益率：１２％

株式会社ＯＤＫソリューションズは、受験ポータルサイトやＷｅｂ出願システムなど、教育関連システムなどを手がける会社です。

大学が主要顧客なので安定性が高いのが特徴で、営業利益率は１２％を誇ります。

残業時間の削減に積極的に取り組んでおり、前年と比べて削減した残業代の約７０％をボーナスで還元してくれる制度がありますよ。

完全週休２日制、年間休日は１２７日とプライベートを充実できるところもポイントですね。

２０位：株式会社トヨタシステムズ

３年後離職率：１．４％
残業時間：２７．１時間
有給休暇取得率：６５％
平均年収：７０８万円
営業利益率：非回答

株式会社トヨタシステムズは、トヨタグループのグローバル戦略をＩＴでサポートする企業です。

トヨタ自動車の完全子会社ということもあり、ＩＴの面から安心・安全・快適なモビリティ社会を実現したいという人におすすめですね。

３年後離職率は１．４％とかなり低いところが特徴。

経済産業省が選ぶ健康経営優良法人「ホワイト５００」に２年連続で認定されているのも良い点ですね。

２１位：ＳＣＳＫ株式会社

３年後離職率：７．３％
残業時間：２１．０時間
有給休暇取得率：８７％
平均年収：７５２万円
営業利益率：１２％

ＳＣＳＫ株式会社は、住友商事グループの大手ＳＩｅｒです。

業界・業種を問わず８，０００社以上をｌＴでサポートしていますよ。

残業時間の削減や有給休暇の取得に会社全体で取り組むなど、ワーク・ライフ・バランスを取りやすいところがポイント。

取り組みの結果が有給休暇取得率８７％という圧倒的な高さに表れていますね。

健康経営優良法人「ホワイト５００」の認定も受けているホワイトＩＴ企業です。

２２位：株式会社日立システムズ

３年後離職率：９．２％
残業時間：２２．８時間
有給休暇取得率：７０％
平均年収：８１２万円
営業利益率：１０％

株式会社日立システムズは、日立グループの情報・通信システム事業の中核を担うＩＴ企業です。

大手企業ということもあり、色々な業界とつながりがあるのが強みですね。

年間休日１２６日、有給休暇付与日数２４日と休日数が多いところがポイント。

有給休暇取得率も７０％とＩＴ業界の平均を上回っていますね。

住宅補助も手厚く、賃貸料の５０％を会社が負担してくれるなど福利厚生も充実している優良企業です。

２３位：富士通株式会社

３年後離職率：非回答
残業時間：非回答
有給休暇取得率：６６％
平均年収：８６５万円
営業利益率：７％

富士通株式会社は、国内トップ、世界でも有数の売上高を誇る総合ＩＴベンダーです。

多角的に事業を展開しているので、顧客にトータルソリューションを提案できるところが強みですね。

完全週休２日制、年間休日１２５日に加えて、入社初年度から有給休暇を２０日もらえるのが特徴。

コアタイムのないフレックス勤務を適用している職場も多いので、柔軟な働き方ができる会社と言えますね。

平均年収も８６５万円と高収入なワーク・ライフ・バランスに優れたホワイトＩＴ企業です。

２４位：株式会社オービック

３年後離職率：非回答
残業時間：非回答
有給休暇取得率：５９％
平均年収：９３３万円
営業利益率：５７％

株式会社オービックは、独立系のＳＩｅｒです。

自社開発と直接販売にこだわりを持ち、自社で全工程を完結させることでＩＴ業界トップの圧倒的な利益率を誇っています。

２７年連続で営業最高益を伸ばしている成長性の高さが最大のポイントと言えますね。

平均年収は９３３万円とＩＴ業界トップクラスの高収入。

中途採用を行っておらず、新卒の育成に重視しているのもオービックならではの特徴ですよ。

２５位：株式会社さくらケーシーエス

３年後離職率：１０．０％
残業時間：１５．９時間
有給休暇取得率：７５％
平均年収：６１０万円
営業利益率：３％

株式会社さくらケーシーエスは、ＳＭＢＣグループのＳＩｅｒです。

ＳＭＢＣグループだけあって金融システム開発に強いのが特徴ですね。

残業時間１５．９時間、有給休暇取得率７５％と共に高水準。

「プラチナくるみん」も取得しているところからも働きやすさに優れた会社と言えますね。

２６位：株式会社構造計画研究所

３年後離職率：１７．２％
残業時間：非回答
有給休暇取得率：７２％
平均年収：８６１万円
営業利益率：１３％

株式会社構造計画研究所は、建築物の構造設計でスタートした独立系ＳＩｅｒです。

耐震・津波・洪水シミュレーションの独自技術を持っているのが強みですね。

休暇に関する制度が整っており、有給休暇取得率は７２％と非常に高いところがポイント。

平均年収も８６１万円と高収入なのも良い点です。

熊本、九州の学生向けの「熊本採用」があるなど、他のｌＴ企業とは異なるおもしろさのある会社と言えるでしょう。

２７位：ＪＦＥシステムズ株式会社

３年後離職率：１０．０％
残業時間：１８．２時間
有給休暇取得率：６５％
平均年収：７４２万円
営業利益率：１０％

ＪＦＥシステムズ株式会社は、名前の通りＪＦＥスチールグループのユーザー系ＳＩｅｒ。

鉄鋼業だけではなく、自動車産業や流通業、金融業など幅広い産業をＩＴで支える会社ですね。

「フリーバカンス」制度で有給休暇を組み合わせて連続９日間、休みを取ることができますよ。

「プラチナくるみん」「健康経営優良法人２０２１」など、多くの認証を取得しているホワイトＩＴ企業です。

２８位：ＮＥＣネッツエスアイ株式会社

３年後離職率：１０．３％
残業時間：２２．３時間
有給休暇取得率：５５％
平均年収：８０２万円
営業利益率：８％

ＮＥＣネッツエスアイ株式会社は、システム構築、セキュリティ、クラウドなどで顧客をサポートするＩＴ企業です。

民間企業と官公庁、両方のつながりが強いので、幅広い業界と仕事ができるところが特徴ですね。

どこでも、いつでも働けるテレワーク環境とコアタイムのないスーパーフレックス制度で、柔軟に働けるのがポイント。

出産、育児、介護を独自の制度でサポートしてくれるので、安心して働ける会社と言えますね。

２９位：株式会社大塚商会

３年後離職率：非回答
残業時間：２７．２時間
有給休暇取得率：５５％
平均年収：８４３万円
営業利益率：７％

株式会社大塚商会は、１２０万社以上を顧客に持つ大手の独立系ＳＩｅｒです。

創業から６０年、ＳＩｅｒとしては２０年以上の長い歴史を持っていますよ。

取得しきれなかった有給休暇は、１００日まで積み立てられるストック休暇制度があるのが特徴。

休暇制度に優れており、完全週休２日制、年間休日１２７日、５年ごとに連続５〜１０日のリフレッシュ休暇をもらえるところも良い点ですね。

プライベートを充実させたい人におすすめの優良企業と言えます。

３０位：ソフトバンク株式会社

３年後離職率：２０．３％
残業時間：２７．２時間
有給休暇取得率：５８％
平均年収：８７１万円
営業利益率：１９％

ソフトバンク株式会社は、携帯回線契約で国内３位の携帯電話事業者です。

平均年収は８７１万円とｌＴ業界の平均を大きく上回る高収入が特徴。

ＫＤＤＩ、ＮＴＴドコモと同じく営業利益もバツグンなので、安心して働くことができますね。

自己成長支援金として月に１万円を支給してもらえるなど、社員のスキルアップをサポートしてくれるホワイトＩＴ企業です。

たしかに、知名度がそれほど高くなくてもホワイト度の高いＩＴ企業はたくさんあるんですね！

ＩＴ業界のホワイト企業の探し方

続いて、ホワイトＩＴ企業の探し方を解説していきます。

「自分でホワイトＩＴ企業を見つけたい！」という就活生は、ぜひ参考にしてくださいね。

【ホワイトＩＴ企業の探し方】

IT業界に特化したエージェントから紹介してもらう
総合型の就活エージェントから紹介してもらう
逆求人サイトでオファーをもらう
就職四季報で調べる
業界地図で調べる
口コミサイトで評判をチェックする

①IT業界に特化したエージェントから紹介してもらう

まず最初におすすめなのが、IT業界に特化した就活エージェントを利用することです。

特にエンジニア職に就きたいと考えている場合は「レバテックルーキー 」を利用すると、IT業界のホワイト企業を担当者が紹介してくれます。

初回面談の際に「月の残業時間が平均２５時間以内のホワイト企業に入社したいと考えている」という意向を担当者さんに伝えることが重要です。

（日本の企業全体で月の残業時間の平均は２５時間と言われています）

エンジニアになりたいと考えている就活生は少数派なので、企業側としてはなんとしても採用したいと考えています。

だからこそ、就活生は強気で条件の良い企業だけを厳選していけば良いですよ。

もちろんバリバリ働いてスキルを身に着けたい、独立したいという人は、残業時間が長い企業を選ぶのも正しいと思います。そのあたりの調整は自分で考えてから行動すべきです。

②総合型の就活エージェントから紹介してもらう

ITエンジニア以外の職種に就きたいと考えている場合は、総合型の就活エージェントの利用がおすすめです。

就活エージェントは就活のプロが面談を元に自分に合った企業を紹介してくれたり、内定まで徹底サポートしてくれるサービス。

求人を出す企業が就活エージェントに紹介料を払う仕組みなので、就活生は無料で利用することができますよ。

おすすめとしては大手かつ、保有求人数と実績が多いところを選ぶのがベスト。僕なら以下の３つのエージェントを選びますね。

▼おすすめの就活エージェント

ミーツカンパニー就活サポート ｜保有求人数が抜群に多い大手エージェント
キャリアチケット ｜ブラック企業を徹底排除している求人・支援の質が高いエージェント
irodasSALON（イロダスサロン）｜内定率９８％、満足度９５％の実績を持つエージェント

③逆求人サイトでオファーをもらう

「ホワイトｌＴ企業を自分で探すのは大変…」という人は、逆求人サイトに登録してオファーをもらうようにしましょう。

逆求人サイトは、プロフィールを登録しておくことで企業からオファーが届く就活サイトです。

オファーをもらった企業について、ホワイトＩＴ企業の基準を満たすのかをチェックするだけで良いので効率的ですよ。

自分に合った企業と出会えるおすすめの就活サービスなので、ぜひ活用してみてくださいね。

逆求人サイトを複数利用しよう

逆求人サイトはいくつかのサイトがありますが、サイトによって参加している企業が違います。

複数の逆求人サイトを併用すると、大手企業から中小・ベンチャー企業まで幅広くオファーをもらうことができますよ。

▼おすすめの大手逆求人サイト

OfferBox（オファーボックス） ｜利用企業数９０００社以上と最大手の逆求人サイト
キミスカ ｜穴場の中堅企業の利用が多い大手の逆求人サイト

オファーボックスは参加している企業の１５％が上場企業なので、大手・優良企業からもオファーが届きます。

キミスカは大手のグループ企業など中堅やベンチャー企業の参加が多いので、オファーボックスとの併用に最適ですよ。

④就職四季報で調べる

「就職四季報」を使って、興味のあるＩＴ企業の詳しい情報を調べることも重要です。

この記事では「就職四季報２０２３年版」のデータから、特に以下の項目に注目してホワイトＩＴ企業をまとめてきました。

３年後離職率
残業状況
有給休暇取得状況
平均年収
業績

何を重視するかは人それぞれなので、自分の企業選びの軸に合ったＩＴ企業を探してみてくださいね。

就職四季報２０２３年版

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⑤業界地図で調べる

就職四季報と合わせて、IT業界の企業を探すなら業界地図もおすすめです。

業界地図は、各業界ごとの説明、企業のシェア、今後の展望などが書かれているので、IT業界全体を見て「どんな企業がシェアを占めているのか」「これからIT業界はどうなっていくのか」と考える機会を作ることができます。

１冊あれば、IT業界だけでなく、その他の業界の理解にも繋がるので１冊持っておくと良いでしょう。

「会社四季報」業界地図 2022年版

created by Rinker

⑥口コミサイトで評判をチェックする

口コミサイトで企業の評判をチェックすることもおすすめです。

実際に働いている人・働いていた人のリアルな意見を知ることができるからですね。

ただし、個人の主観で書かれている口コミもあるので、１つの口コミだけを見て企業を評価しないように注意してください。

口コミ全体の傾向を見ながら企業を評価することが大事ですよ。

逆求人サイトや就活エージェントなどを活用してホワイトｌＴ企業を探してみます！

ＩＴ業界のホワイト企業から内定を取るための対策５選

最後に、ＩＴ業界のホワイト企業から内定を取るための対策を５つ解説していきますよ。

【ホワイトＩＴ企業から内定を取るための対策】

１日でも早く就活始める
自己分析で自分の強みを洗い出す
企業研究で自己ＰＲ・志望動機に説得力をつける
納得度の高い志望動機を作る
面接練習などの選考対策を行う

①１日でも早く就活始める

ＩＴ業界のホワイト企業から内定を取るための対策として最も重要なのは、１日でも早く就活を始めることです。

ＩＴ業界は他の業界と比べて、早い時期から選考を始める企業が多い。

一般的には大学４年生の６月以降に内定が出始めますが、ＩＴ業界では大学３年生の１２月頃には内定が出る企業も珍しくありません。

つまり、ＩＴ業界のホワイト企業から内定を取るためには早め早めの動き出しがとにかく大事。

ＩＴ業界を目指す人は１日でも早く就活を始めるようにしましょう。

「といっても何から始めたらいいの？」という人は先ほど解説した「ＩＴ業界のホワイト企業の探し方」の章を参考にホワイトＩＴ企業を見つけることから始めてくださいね。

②自己分析で自分の強みを洗い出す

「ＩＴ業界のホワイト企業から内定を取りたい！」という人は、自己分析を徹底的に行って自分の強みを洗い出すようにしましょう。

自分の強みを洗い出した後は、志望する企業・職種で活かせる強みにフォーカスして自己ＰＲを作ればＯＫ。

「システムエンジニアになりたいけど、ＩＴスキルがない…」という人も心配いりません。

新卒は「将来、活躍できるのか」を見極める「ポテンシャル採用」なので、採用時点ではＩＴスキルを問われない企業もたくさんあります。

たとえば、国内トップの総合ＩＴベンダー「富士通株式会社」の採用ホームページを見ると、本人の希望や適正次第で文系でもシステムエンジニアに配属されることがあると書かれていますよ。

つまり、「今、何ができるか」よりも「新しい知識を学んでいく意欲があるか」が評価されるということですね。

なお、自己ＰＲでは自分の強みが発揮されたエピソードも合わせて伝えるようにしましょう。

「エピソードがない＝根拠のない」自己ＰＲは良い評価がもらえないので注意です。

③企業研究で自己ＰＲ・志望動機に説得力をつける

志望企業の事業内容や職種ごとの業務内容などを知るために、企業研究も丁寧に行うようにしましょう。

企業研究を深掘りすることで志望企業の求める人材も見えてきますので、自分ＰＲとマッチさせることで効果的にアピールしてくださいね。

また、説得力のある志望動機を考えるためにも企業研究は必須。

志望企業の競合他社についても企業研究を行い、「なぜ競合他社ではなく、御社を志望するのか」を明確にすることで志望動機に説得力をつけることができます。

④納得度の高い志望動機を作る

志望動機は使い回しができないので、しっかり対策しているかどうかで差がつきます。

まずは、企業研究をしっかり行って「なぜ競合他社ではなく、御社を志望するのか」を自分の言葉で語れるようになりましょう。

次に、「その会社で何をしたいのか」「なぜそれをしたいのか」を自分の価値観や経験を元に考えることで、さらに納得度の高い志望動機を作ることができます。

面接官に「なるほど。こういう価値観を持っていて、こういう経験をしてきた人だから弊社を志望しているんだな」と納得してもらうことが選考通過には重要です。

「将来、御社でこういうことを成し遂げたい」というビジョンまで語ることができれば、より良いですね。

⑤面接練習などの選考対策を行う

これまで解説した４つの対策に加えて、面接練習などの選考対策を行うことでホワイトＩＴ企業から内定を取れる可能性はグッと高まります。

反対に、すばらしい自己ＰＲと志望動機を作り上げても、それを面接でうまく伝えることができなければ内定獲得は難しいですね。

「でも、どうやって面接練習したらいいの？」という人には就活エージェントの活用をおすすめします。

特に、先ほど紹介した「レバテックルーキー」ではｌＴ業界に特化した選考対策をしてもらえます。

自己分析や企業研究もサポートしてもらえるので、ぜひ活用を検討してみてくださいね。

この５つの対策を意識して、ホワイトＩＴ企業から内定を獲得できるようにがんばります！

本記事の要点まとめ

この記事では、就活生に人気の高いＩＴ業界からホワイトＩＴ企業を３０社、厳選して紹介してきました。

成長性、将来性の高いＩＴ業界で専門的なスキルを磨くことは、すばらしいキャリアを築く方法の１つですので、興味のあるＩＴ企業があればエントリーしてみてくださいね。

最後に、ホワイトＩＴ企業を見分ける方法をもう一度おさらいしておきましょう。