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求人検索結果
株式会社ケアコネクトジャパン
編集部が着目したポイントPOINT
- 1「遊び心」「緩い社風」「怖い人はゼロ」などケアコネクトジャパンにしかない文化が面白い
- 2【16年連続新卒3年以内離職率0%】新人が辞めない居心地の良さやカフェ風のおしゃれなオフィスが魅力的
- 3【多様なキャリアの選択肢】営業・エンジニア・サービスデザイナーなど幅広い活躍フィールド
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- IT系
- 販売・サービス系
- 専門系
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株式会社セゾンリアルティ
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【盤石の経営基盤】セゾンカードを取り扱う国内大手カード会社クレディセゾングループの不動産会社
- 2【月平均残業13h・平均有給消化率約8割】スキルアップとプライベートの両方を大切にできる環境が魅力的
- 3一般的な不動産業界のイメージと異なる穏やかな雰囲気
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朝日航洋株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1代えがきかない存在として幅広い総合航空サービスで業界をリードする安定企業
- 2【1年間のメンター制度】会社生活やメンタル面のフォローも含めた手厚いサポートがあるので安心して働ける
- 3【人を活かし人を育てる】バリエーション豊かな専門的研修等によって各分野でスペシャリストに成長できる環境
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編集部が着目したポイントPOINT
- 1110年以上の歴史を持つ日本化学産業のパイオニア！守備範囲の広い事業展開で不景気にも強い安定経営を実現
- 210年間の採用者入社3年以内離職率が約6%！有休取得日数や平均残業時間など数字で居心地の良さが証明されている
- 3海外で活躍することもできる！自分自身の成長に合わせた多様なキャリアやチャンスが広がっている
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株式会社横森製作所
編集部が着目したポイントPOINT
- 1鉄骨階段シェア日本一！国内最大規模かつトップシェアという実績と安定性を兼ね備えている
- 2避難経路や災害対策など階段という製品を通じて人の命を守ることができる社会貢献性の高い仕事
- 3階段については全員初心者！出身学部に関わらず誰でも階段のプロを目指せる教育体制が魅力的
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日本ハムマーケティング株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1ニッポンハムグループという経営基盤×地域に根ざした営業活動という武器を持つ安定企業
- 2年間休日は127日！住宅関係の充実した福利厚生やフレックス制度など魅力的な労働環境
- 3同期社員とつながる機会が豊富にあるので”つながり”を感じながら安心して働くことができる
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- 販売・サービス系
- 企画・コンサル系
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株式会社セントラルユニ
編集部が着目したポイントPOINT
- 1これまで全国5000を越える病院への納入実績！需要が途絶えない医療業界において70年の歴史を持つ安定企業
- 2筆記試験は一切なし！マッチングを見極める機会が充実しているのでギャップが生まれにくい
- 3長期研修で各部門を体験後に本人の適性と希望を考慮して配属が決まる！
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岩井機械工業株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【創業以来黒字経営】万全な財務基盤を持つプラントエンジニアリングメーカーのリーディングカンパニー
- 2【新卒3年後離職率2.2%】対面重視の選考やありのままを伝えるスタンスなど相互理解を深めて入社できるので安心
- 3【三本柱の充実した教育研修制度】インフラを扱う岩井機械工業ならではの成長環境とやりがいが魅力的
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長田電機工業株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【歯科医療機器メーカーのパイオニア】盤石の基盤と独自の強みによって安定経営を実現
- 2「リモート勤務」「時差出勤」「自由な服装」「副業OK」など全員が力を発揮できる環境づくりに注力
- 3【月平均残業時間1.6時間・年間休日131日】オンオフのメリハリをつけながら働ける環境
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株式会社ファブリカコミュニケーションズ
編集部が着目したポイントPOINT
- 1成長市場において着実に事業を拡大している東証スタンダード上場企業
- 2新卒1年目の提案が通ることも日常茶飯事！社歴や部署を問わず全員がクリエイターとしてアイデアを発信できる環境
- 3独り立ちに向けた準備が充実しているので安心！働く中でゼロからイチをつくる企画力や発信力を磨くことができる
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株式会社Fast Fitness Japan
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【東証プライム上場】圧倒的な店舗数・知名度・ブランド力を持つ「エニタイムフィットネス」の国内FC本部
- 2若手のうちから1店舗の責任者という裁量権の大きさ！経営者目線を持って主体的に働くことができる
- 3「大手企業水準の安定性や労働環境」×「ベンチャー企業のような裁量権やスピード感」の両方を兼ね備えた組織
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編集部が着目したポイントPOINT
- 1【東証プライム上場】他社にはない強みによって不況下でも安定した売上を出せる経営基盤を持つ流体制御機器メーカー
- 2【月平均残業約7時間】業務効率化や残業の”見える化”による時間管理によってメリハリある働き方を実現
- 3【年間休日125日】住宅関連の充実した福利厚生や男性の産休育休取得などワークライフバランスを推進
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大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1大和ハウスグループ×守備範囲の広い事業展開によって不景気にも強い盤石の経営基盤を有している
- 2「充実した福利厚生や勤務関連制度」「残業が生まれない仕組みや残業しない風土」など働く環境が魅力的
- 3【地図に残る仕事】利便性の向上や雇用創出など”地域活性化”にも大きく貢献することができる
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株式会社やさしい手
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【不景気にも強い業界】介護DX化の推進や幅広い事業展開で安定経営を実現している在宅介護のリーディングカンパニー
- 2【月平均残業5時間・年間休日124日】”残業をしない、させない”社風や金銭面を含めた”手厚すぎるサポート”が魅力的
- 3【未経験当たり前！】手ぶらで入社できるサポート体制と社内転職など介護の株式会社ならではのキャリアアップがある
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株式会社マースエンジニアリング
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【自己資本比率90%で無借金経営】新規参入障壁の高い業界で確固たる地位と実績を築いている安定企業
- 2【月平均残業4時間】フレックスタイムや”働いたら働いた分だけ休むという文化”によりメリハリある働き方を実現
- 3【やりたいことを追求できる】さまざまなキャリアがある中で自分自身の「好き」や「得意」を最大限活かせる環境
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