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- 【卒業年度】 25卒
- 【都道府県】 福岡県
求人検索結果
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【東証プライム上場】設立から80年以上にわたり一度も赤字＆リストラなしという堅実な経営を続ける安定企業
- 2【機械メーカー×化学品商社】トップシェアを誇る遠心分離機のパイオニアとニッチトップの専門商社という2つの顔
- 3【月平均残業6.2時間】お互いの顔と名前が一致する規模感で壁がない関係性など働きやすい環境が魅力的
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- 事務・管理系
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日本ハムマーケティング株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1ニッポンハムグループという経営基盤×地域に根ざした営業活動という武器を持つ安定企業
- 2年間休日は127日！住宅関係の充実した福利厚生やフレックス制度など魅力的な労働環境
- 3同期社員とつながる機会が豊富にあるので”つながり”を感じながら安心して働くことができる
- 募集職種
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- 総合職
- 営業系
- 販売・サービス系
- 企画・コンサル系
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- 長崎県
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- 宮崎県
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岩井機械工業株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【創業以来黒字経営】万全な財務基盤を持つプラントエンジニアリングメーカーのリーディングカンパニー
- 2【新卒3年後離職率2.2%】対面重視の選考やありのままを伝えるスタンスなど相互理解を深めて入社できるので安心
- 3【三本柱の充実した教育研修制度】インフラを扱う岩井機械工業ならではの成長環境とやりがいが魅力的
- 募集職種
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- 総合職
- 営業系
- 技術系
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ヤマトプロテック株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1景気に左右されない防災業界の中で100年以上の歴史を持つ安定企業
- 2「世界唯一」「日本初」を生み出す商品開発力を武器に国内トップシェアクラスの製品を有するなど実績多数
- 3年間休日127日！部門が多いからこそ営業系・技術系・事務系など幅広いキャリアの選択肢があるのも魅力的
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- 販売・サービス系
- 企画・コンサル系
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北興化学工業株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【東証スタンダード上場】安定業界の中で独自の強みを武器に確固たる地位を築いている化学メーカー
- 2【年間休日128日】充実した休暇関連制度や住宅関連の福利厚生による居心地の良さで長い平均勤続年数実現
- 3【じっくり育成するスタイル】段階的な教育でたしかな知識・スキル・人間性を兼ね備えた人材に成長できる
- 募集職種
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- 総合職
- 営業系
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編集部が着目したポイントPOINT
- 1【大手企業との直取引×AWSパートナー企業】独自の強みによって今後さらに成長が期待される企業
- 2【一緒に会社を創る】2017年設立でスタートアップ期ならではの自由度の高さが魅力的
- 3【働きやすい環境】1〜2年目はほぼ残業なし / 年間休日125日 / 転勤なし
- 募集職種
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- IT系
- 勤務地
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株式会社東京自働機械製作所
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【東証スタンダード上場企業】お土産用包装機全国シェアNo.1を誇るなど日本を代表する包装機械メーカー
- 2【平均勤続年数19.2年】社員に優しい制度によって”戻ってきたくなるような居心地の良い環境”を実現
- 3【伝統と挑戦の両立】70年以上の歴史×社員個々の挑戦を最大限後押しする姿勢
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- 営業系
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株式会社ケアコネクトジャパン
編集部が着目したポイントPOINT
- 1「遊び心」「緩い社風」「怖い人はゼロ」などケアコネクトジャパンにしかない文化が面白い
- 2【16年連続新卒3年以内離職率0%】新人が辞めない居心地の良さやカフェ風のおしゃれなオフィスが魅力的
- 3【多様なキャリアの選択肢】営業・エンジニア・サービスデザイナーなど幅広い活躍フィールド
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- 総合職
- 営業系
- 技術系
- IT系
- 販売・サービス系
- 専門系
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株式会社アトミテック
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【堅実な経営によって無借金経営を実現】NTTデータなど大手企業から評価されている”インフラ技術”が最大の強み
- 2【リモートワークやフレックスタイムも導入】残業を前提としない働き方によって月平均残業時間5.2時間を実現
- 3【まずはやってみる精神】若手社員も挑戦しやすく将来的にインフラのスペシャリストも目指せる環境
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- IT系
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大和ライフネクスト株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1大和ハウスグループ×総合生活支援企業という唯一の強みによって安定した経営を実現
- 2独自の社内提案制度を作るなど立場や経験に関わらず”社員の想いや挑戦”を大事にする組織
- 3良い意味でお節介な社員が多いという人間関係が魅力的
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- 企画・コンサル系
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株式会社ジェイ・クリエイション
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【不景気にも強い経営基盤】金融系開発×業界トップの独自ツールという強みを兼ね備えた安定企業
- 2【案件の7割以上が社内開発】常駐開発ばかりじゃないので落ち着いた環境で働けるのが魅力的
- 3【年間休日125日】リフレッシュ休暇や積極的な残業抑制の取り組みで”メリハリのある働き方”を実現
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- 技術系
- 専門系
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大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1大和ハウスグループ×守備範囲の広い事業展開によって不景気にも強い盤石の経営基盤を有している
- 2「充実した福利厚生や勤務関連制度」「残業が生まれない仕組みや残業しない風土」など働く環境が魅力的
- 3【地図に残る仕事】利便性の向上や雇用創出など”地域活性化”にも大きく貢献することができる
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【2000社の中で売上・シェア1位】アウトソーシング業界最大手の上場グループの中心を担う社内カンパニー
- 2【キャリアの自由度の高さ】自己実現制度など転職せずとも幅広い業界に挑戦できる環境が魅力的
- 3【5年間の若手育成プロジェクト】恵まれた教育環境の中で特定の業界や製品に縛られない”汎用性の高い技術”が身につく
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- 技術系
- IT系
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富士電機テクニカ株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【富士電機グループ】盤石の経営基盤を強みに電気機械器具製品で全国の電力インフラを支えている専門商社
- 2【年間休日128日】富士電機と同水準の処遇や福利厚生など”誰もが長く働き続けたいと思える環境”が魅力的
- 3【月平均残業10時間】フレックスタイム制度や時間管理に対する高い意識の浸透によってメリハリある働き方を実現
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編集部が着目したポイントPOINT
- 1【東証プライム上場】他社にはない強みによって不況下でも安定した売上を出せる経営基盤を持つ流体制御機器メーカー
- 2【月平均残業約7時間】業務効率化や残業の”見える化”による時間管理によってメリハリある働き方を実現
- 3【年間休日125日】住宅関連の充実した福利厚生や男性の産休育休取得などワークライフバランスを推進
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