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- 【卒業年度】 25卒
- 【都道府県】 兵庫県
求人検索結果
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株式会社やさしい手
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【不景気にも強い業界】介護DX化の推進や幅広い事業展開で安定経営を実現している在宅介護のリーディングカンパニー
- 2【月平均残業5時間・年間休日124日】”残業をしない、させない”社風や金銭面を含めた”手厚すぎるサポート”が魅力的
- 3【未経験当たり前！】手ぶらで入社できるサポート体制と社内転職など介護の株式会社ならではのキャリアアップがある
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大和ライフネクスト株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1大和ハウスグループ×総合生活支援企業という唯一の強みによって安定した経営を実現
- 2独自の社内提案制度を作るなど立場や経験に関わらず”社員の想いや挑戦”を大事にする組織
- 3良い意味でお節介な社員が多いという人間関係が魅力的
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- 鹿児島県
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株式会社ジェイアール西日本ウェルネット
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【JR西日本100%出資のグループ会社】5万人を超えるJR西日本グループの中で独自の事業を展開している安定企業
- 2【月平均残業約7時間】コアタイムなしのフルフレックス制度など柔軟な働き方を実現
- 3【制度を最大限活用】福利厚生の専門部隊だからこそ自社内における制度も非常に使いやすい風土
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フジアルテ株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【売上高497億円】不況でも右肩上がりの成長・抜群のコンプライアンス力による差別化で盤石の安定性
- 2【人材業界の中でも変わった社風】徹底した企業理念の共有により”助け合いの精神”を持った環境下で安心して働ける
- 3【適材適所の配属】研修中に各職種を経験した上で幅広い選択肢の中からキャリアを選べるのが魅力的
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向洋電機株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【創業90年以上の歴史】現在では無借金経営で黒字経営を継続している安定企業
- 2【”社員は最も大切な財産”という考え方】年間休日126日・月平均残業時間8.3時間と働きやすい環境
- 3①惜しみない教育投資 ②様々な業界との関わりによってエンジニアとしても大きく成長できる環境が魅力
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大鉄工業株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【関西圏内トップクラスの売上高】75年以上黒字経営を実現しているJR西日本グループ最大規模の安定企業
- 2【年間休日124日】長期休暇や業務効率化などメリハリのある働き方への意識が全社的に根付いている
- 3【国内建設業界トップクラスの研修施設】実務に即した研修や配属後のサポートなど社員の成長を全面的にバックアップ
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日本ハムマーケティング株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1ニッポンハムグループという経営基盤×地域に根ざした営業活動という武器を持つ安定企業
- 2年間休日は127日！住宅関係の充実した福利厚生やフレックス制度など魅力的な労働環境
- 3同期社員とつながる機会が豊富にあるので”つながり”を感じながら安心して働くことができる
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株式会社横森製作所
編集部が着目したポイントPOINT
- 1鉄骨階段シェア日本一！国内最大規模かつトップシェアという実績と安定性を兼ね備えている
- 2避難経路や災害対策など階段という製品を通じて人の命を守ることができる社会貢献性の高い仕事
- 3階段については全員初心者！出身学部に関わらず誰でも階段のプロを目指せる教育体制が魅力的
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編集部が着目したポイントPOINT
- 1【10年連続売上アップ】他社にはない最先端な介護で抜群の安定感を誇る東証プライム上場企業
- 2【月平均残業5時間・年間休日126日】介護業界の中でも随一の働きやすさを実現している環境が魅力的
- 3【強みを生かせる】年に2回の面談で自分に合ったキャリアを選択可能
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朝日航洋株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1代えがきかない存在として幅広い総合航空サービスで業界をリードする安定企業
- 2【1年間のメンター制度】会社生活やメンタル面のフォローも含めた手厚いサポートがあるので安心して働ける
- 3【人を活かし人を育てる】バリエーション豊かな専門的研修等によって各分野でスペシャリストに成長できる環境
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大鉄工業株式会社
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- 1【関西圏内トップクラスの売上高】75年以上黒字経営を実現しているJR西日本グループ最大規模の安定企業
- 2【年間休日124日】長期休暇や業務効率化などメリハリのある働き方への意識が全社的に根付いている
- 3【国内建設業界トップクラスの研修施設】実務に即した研修や配属後のサポートなど社員の成長を全面的にバックアップ
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富士電機テクニカ株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【富士電機グループ】盤石の経営基盤を強みに電気機械器具製品で全国の電力インフラを支えている専門商社
- 2【年間休日128日】富士電機と同水準の処遇や福利厚生など”誰もが長く働き続けたいと思える環境”が魅力的
- 3【月平均残業10時間】フレックスタイム制度や時間管理に対する高い意識の浸透によってメリハリある働き方を実現
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編集部が着目したポイントPOINT
- 1【不況下でも業績を拡大】全方位販売など複数の強みによって業界トップシェアを誇る専門商社
- 2【年間休日125日】ハタラクエール連続受賞や健康優良企業認定など働き方改革にも注力
- 3【個人としての大きな成長】中小の専門商社ならではの経験×独自の人材育成システム
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株式会社Fast Fitness Japan
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【東証プライム上場】圧倒的な店舗数・知名度・ブランド力を持つ「エニタイムフィットネス」の国内FC本部
- 2若手のうちから1店舗の責任者という裁量権の大きさ！経営者目線を持って主体的に働くことができる
- 3「大手企業水準の安定性や労働環境」×「ベンチャー企業のような裁量権やスピード感」の両方を兼ね備えた組織
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リックス株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【使い勝手の良い会社】リックスにしかできない営業スタイルで行う顧客密着型営業
- 2【新人も安心】115年のノウハウを蓄積した全社共有システムにより誰でも安心して働ける
- 3【新入社員も働きやすい環境】人にとことん向き合う企業だからこそ実現できる”３つの距離感”が魅力的
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