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- 【卒業年度】 25卒
- 【都道府県】 福島県
求人検索結果
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【不況下でも業績を拡大】全方位販売など複数の強みによって業界トップシェアを誇る専門商社
- 2【年間休日125日】ハタラクエール連続受賞や健康優良企業認定など働き方改革にも注力
- 3【個人としての大きな成長】中小の専門商社ならではの経験×独自の人材育成システム
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富士電機テクニカ株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【富士電機グループ】盤石の経営基盤を強みに電気機械器具製品で全国の電力インフラを支えている専門商社
- 2【年間休日128日】富士電機と同水準の処遇や福利厚生など”誰もが長く働き続けたいと思える環境”が魅力的
- 3【月平均残業10時間】フレックスタイム制度や時間管理に対する高い意識の浸透によってメリハリある働き方を実現
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日本ハムマーケティング株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1ニッポンハムグループという経営基盤×地域に根ざした営業活動という武器を持つ安定企業
- 2年間休日は127日！住宅関係の充実した福利厚生やフレックス制度など魅力的な労働環境
- 3同期社員とつながる機会が豊富にあるので”つながり”を感じながら安心して働くことができる
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- 販売・サービス系
- 企画・コンサル系
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株式会社やさしい手
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【不景気にも強い業界】介護DX化の推進や幅広い事業展開で安定経営を実現している在宅介護のリーディングカンパニー
- 2【月平均残業5時間・年間休日124日】”残業をしない、させない”社風や金銭面を含めた”手厚すぎるサポート”が魅力的
- 3【未経験当たり前！】手ぶらで入社できるサポート体制と社内転職など介護の株式会社ならではのキャリアアップがある
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- 企画・コンサル系
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新日本電工株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【東証プライム上場】5つのコア事業による安定基盤があるので堅実に長く勤められる会社
- 2【少数精鋭が伝統】一人ひとりに目をかけた育成や裁量のある仕事で得られる成長など少数精鋭ならではの魅力
- 3【魅力的な借り上げ社宅制度】フレックスタイム制度やテレワークを導入することで働き方改革を推進
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株式会社横森製作所
編集部が着目したポイントPOINT
- 1鉄骨階段シェア日本一！国内最大規模かつトップシェアという実績と安定性を兼ね備えている
- 2避難経路や災害対策など階段という製品を通じて人の命を守ることができる社会貢献性の高い仕事
- 3階段については全員初心者！出身学部に関わらず誰でも階段のプロを目指せる教育体制が魅力的
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東京レコードマネジメント株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【東京電力グループというベース】他社にはない自社独自の強みも相まって安定感のある経営を実現している
- 2【月平均残業4.4時間】有給休暇取得率94.8%など働きやすさが数字でしっかり証明されている
- 3【幅広い業務に携わる】情報管理コンサル・コンテンツ制作・文書管理など自分に向いてる仕事に出会うチャンスが多い
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株式会社ワールドインテック（R&D事業部）
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【東証プライム上場グループ】景気動向に左右されない安定業界の中で業界トップクラスの実績や規模を誇る安定企業
- 2【年間休日126日】業界トップクラスの待遇や福利厚生×研究者を守る体制づくりで月平均残業8.3時間を実現
- 3【新卒1年目から”生涯研究者”】最先端の研究コア業務に携わりながら高度研究人材を目指せる環境が魅力的
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新日本電工株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【東証プライム上場】5つのコア事業による安定基盤があるので堅実に長く勤められる会社
- 2【少数精鋭が伝統】一人ひとりに目をかけた育成や裁量のある仕事で得られる成長など少数精鋭ならではの魅力
- 3【魅力的な借り上げ社宅制度】フレックスタイム制度やテレワークを導入することで働き方改革を推進
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富士システムズ株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1シリコーン素材を使った医療機器の世界的パイオニア！事業の独自性と優位性の高さによって堅実に成長する安定企業
- 2【居心地の良い環境】管理職から若手まで全員が”コミュニケーション”に対する高い意識を持っている組織
- 3安定した基盤がある中で世の中にない製品を生み出すことに挑戦できる環境が魅力的
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- 技術系
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株式会社近鉄ロジスティクス・システムズ
編集部が着目したポイントPOINT
- 1総合物流大手近鉄エクスプレスグループの一員×他社を圧倒する”絶対品質”を武器に持つ安定企業
- 2実質134日の年間休日！種類豊富な休暇制度や住宅関連の手厚い福利厚生が魅力的
- 3入社3年目までマンツーマンサポートなど充実した教育体制があるので新卒でも安心して働くことができる
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大和ライフネクスト株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1大和ハウスグループ×総合生活支援企業という唯一の強みによって安定した経営を実現
- 2独自の社内提案制度を作るなど立場や経験に関わらず”社員の想いや挑戦”を大事にする組織
- 3良い意味でお節介な社員が多いという人間関係が魅力的
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