就活生や転職希望者のみなさん、こんにちは！

累計2300万PVを突破した日本最大規模の就活ブログ「就活攻略論」を運営している就活マンです。

この記事を掲載している「ホワイト企業ナビ」は、僕自身が就活生の時に感じていた、こんな思いから立ち上げた求人サイトです。

「ブラック企業を掲載するなよ！残業時間が短くて休日が多い企業だけ教えてよ！」

こんな思いを持っている就活生や転職者の方は、ホワイト企業ナビを使ってくれると嬉しいです！

全ての企業を1社1社丁寧に取材していて、数を追わずに質にこだわって運営しています。

それでは本題に入っていきますね！

「土日が休みの仕事って、本当にあるの？」

「働きながらプライベートの時間もしっかり確保できる仕事を見つけたい！」

こんな悩みを持っている就活生や転職を考えている人は多いと思います。

そこで本記事では、これまで就活ブログを7年書いた僕の知見を活かして、土日が休みの仕事一覧を共有していきますね！

（まずは一覧で一気に紹介しつつ、それぞれの仕事内容や「なぜその仕事が土日休みなのか」まで詳しく解説していきますね。）

土日が休みの仕事30選【一覧】

まず最初に本題から話していきますね。

土日休みが多い仕事を一覧化すると下記のとおりです！

上記の一覧ですが、より分かりやすいように図解してみました。

それでは、これらの仕事について詳しく見ていきましょう。

「どんな仕事なのか？」それに加えて「なぜ土日休みの可能性が高いのか？」という点を合わせて解説していきます。

①公務員

まず土日休みの仕事の代表例が公務員です！

公務員は、国や地方自治体で働く仕事。

主な業務内容は、行政サービスの提供、政策立案、法律の執行など。

公務員が土日休みである理由は、行政サービスの多くが平日に行われるからです。

また、公務員の労働条件は法律で定められており、週休2日制が基本となっています。

ただし警察官や消防士など、24時間体制で働く職種もあるので注意が必要！

公務員の仕事の具体例としては、市役所の窓口業務、教育委員会での学校関連の業務、都市計画部門での街づくりに関する業務などが挙げられます。

②銀行員

次に土日休みの仕事が銀行員です。

主な業務内容は、預金の受け入れ、融資、外国為替、投資信託の販売などです。

銀行が土日休業となっている理由は、金融機関の営業時間が法律で定められているためです。

銀行法施行規則により、銀行の営業時間は原則として平日の9時から15時までと定められています。

ただし、一部のATMコーナーや、ネットバンキングのサポートなどは24時間体制で行われているので、シフト制で働く銀行員もいます。

銀行員の仕事の具体例としては、窓口での預金の出し入れ対応、ローン相談、法人向けの融資業務などがあります。

③証券会社社員

次に土日休みの仕事が、証券会社社員（証券会社で働く人のこと）です。

主な業務内容は、株式や債券の売買の仲介、投資信託の販売、企業のIR支援など。

証券会社が土日休業となっている理由は、証券取引所の営業日に合わせているためです。

東京証券取引所の営業日は平日のみで、土日は休場となっています。

そのため、証券会社も基本的に土日は休業となり、社員も土日休みとなるのです。

ただし、ネット証券のカスタマーサポートなどは、土日も対応していることがあるので、完全に全社員が土日休みというわけではありません。

証券会社社員の仕事の具体例としては、個人投資家向けの投資相談、法人向けの資金調達支援、市場分析レポートの作成などが挙げられます。

④保険会社社員

次に土日休みの仕事が、保険会社社員です。

生命保険や損害保険などを扱う保険会社で働く人のことを指します。

主な業務内容は、保険商品の販売、契約管理、保険金の支払い業務など。

保険会社の多くが土日休業となっている理由は、顧客である企業や個人の活動時間に合わせているためです。

多くの企業や個人が平日に活動していることから、保険会社も平日営業が基本となっています。

ただし、事故受付や緊急時の対応は24時間365日行っているため、コールセンター部門などではシフト制で働く社員もいます。

保険会社社員の仕事の具体例としては、個人向けの生命保険や自動車保険の提案、企業向けの各種保険プランの設計、保険金支払いの査定業務などがあります。

また注意点として、土日休みの人向けに保険営業する仕事の場合は土日休みでないケースもあるので、企業ごとに確認する必要がありますよ。

⑤大手メーカーの事務職

次に土日休みの仕事が、大手メーカーの事務職です。

主な業務内容は、経理、人事、総務、営業事務などの管理業務。

大手メーカーの事務職が土日休みである理由は、製造現場とオフィスワークの分離が進んでいるためです。

多くの大手メーカーでは、工場などの製造現場は24時間操業や土日稼働していることがありますが、事務職の仕事は平日のみで完結するように設計されている企業が多いんですよね。

大手メーカーの事務職の仕事の具体例としては、経理部門での決算業務、人事部門での採用活動、総務部門での社内イベントの企画運営などが挙げられます。

⑥一般企業の総務・人事

次に土日休みの仕事が、一般企業の総務・人事です。

主な業務内容は、社内の環境整備、社員の労務管理、採用活動、教育研修の企画など。

総務・人事部門が土日休みである理由は、これらの業務が主に社員のサポート業務であり、社員の多くが平日勤務だからです。

社員の勤怠管理や給与計算、採用活動などは、基本的に平日に行われるため、土日は休みとなるのが一般的。

ただし、土日に会社説明会を開催するなど、繁忙期には休日出勤が発生することもあります。

一般企業の総務・人事の仕事の具体例としては、社員の勤怠管理、給与計算、新卒採用の企画・運営、社内規程の整備などがありますね。

⑦システムエンジニア

次に土日休みの仕事が、システムエンジニアです。

システムエンジニアは、企業や組織のITシステムの設計、開発、運用を行う専門職。

主な業務内容は、クライアントの要望に基づいてシステムを設計し、プログラマーと協力して開発を進め、完成したシステムの保守・運用になります。

システムエンジニアの多くが土日休みである理由は、クライアントである企業の営業日に合わせているためです。

システム開発のプロジェクトは通常、クライアント企業と密接に連携しながら進めるため、クライアントが休みの土日は開発作業も休みになることが多いんですよね。

ただし、システムの本番リリースやメンテナンス作業は、ユーザーへの影響を最小限に抑えるため、土日に行われることもある点には注意が必要！

システムエンジニアの仕事の具体例としては、企業の基幹システムの設計・開発、Webアプリケーションの構築、ネットワークインフラの設計などが挙げられます。

⑧プログラマー

次に土日休みの仕事が、プログラマーです。

主な業務内容は、システムエンジニアが作成した設計書に基づいて、実際にプログラムコードを書くこと。

プログラマーの多くが土日休みである理由は、システムエンジニアと同様に、クライアント企業の営業日に合わせているためです。

また、プログラミング作業は高度な集中力を必要とするため、適切な休息を取ることが品質維持につながります。

そのため、多くの企業では土日を休みとして、平日に集中して作業を行う体制を取っています。

ただし、締め切りが迫っているプロジェクトでは、土日出勤が発生することもあります。

またフリーランスのプログラマーの場合は、土日もバリバリ働く必要が出る人も多いので、そのあたりは注意が必要だと僕は考えています。

プログラマーの仕事の具体例としては、Webサイトの機能実装、スマートフォンアプリの開発、AIアルゴリズムのコーディングなどがありますね。

⑨Webデザイナー

次に土日休みの仕事が、Webデザイナーです。

Webデザイナーとは、WebサイトやWebアプリケーションの視覚的なデザインを担当する専門職。

主な業務内容は、ユーザーインターフェース（UI）の設計、グラフィックデザインの作成、HTML/CSSコーディングなどです。

Webデザイナーの多くが土日休みである理由は、クライアントや社内の他部門とのコミュニケーションが重要な仕事だからです。

デザイン案の提案や修正依頼の対応など、クライアントや他部門とのやり取りが平日に集中するため、土日は休みになることが多いんですよね。

また、クリエイティブな仕事は適度な休息が重要なので、土日をしっかり休むことで平日のパフォーマンスを上げる狙いもあります。

ただし、フリーランスのWebデザイナーの場合は、自身で仕事のスケジュールを管理するため、必ずしも土日が休みとは限りません。（これはプログラマーと同じですね！）

Webデザイナーの仕事の具体例としては、企業のコーポレートサイトのデザイン、ECサイトのUI/UXデザイン、バナー広告のグラフィックデザインなどがあります。

⑩グラフィックデザイナー

次に土日休みの仕事が、グラフィックデザイナーです。

グラフィックデザイナーの主な業務内容は、ポスター、パンフレット、ロゴ、パッケージなどの印刷物や、デジタル媒体のグラフィックデザインを行うことです。

グラフィックデザイナーの多くが土日休みである理由は、クライアントや印刷会社とのやり取りが平日中心だから。

デザイン案の提案や修正、印刷の打ち合わせなどは通常平日に行われるため、土日は休みになることが多いんですね。

また、クリエイティブな仕事は集中力と新鮮なアイデアが必要なので、土日にしっかり休息を取ることで、平日のパフォーマンスを上げることができます。（考える系の仕事はちゃんと休息を取ることで仕事の生産性が上がるので、本当に休日が大切！！）

ただし、締め切りの近いプロジェクトでは土日出勤が発生することもあります。

グラフィックデザイナーの仕事の具体例としては、企業ブランドのロゴデザイン、商品パッケージのデザイン、イベントのポスターやチラシの制作などが挙げられます。

⑪ライター・編集者

次に土日休みの仕事が、ライター・編集者です。

ライターは文章を書いたり、編集者は出版物の企画・編集を行う専門職ですね。

主な業務内容は、雑誌や書籍の原稿執筆、Webサイトの記事作成、広告コピーの制作が挙げられます。

ライター・編集者の多くが土日休みである理由は、出版社や広告代理店など、クライアントの多くが平日勤務だからです。

企画会議や原稿の締め切り、校正作業などが平日に集中するため、土日は休みになることが一般的です。

また、創造的な仕事なので、土日にリフレッシュすることで新鮮なアイデアを生み出せるというメリットもあります。

ただし、僕が過去そうだったようにフリーランスのライター・編集者の場合は、自身で仕事のスケジュールを管理するため、必ずしも土日が休みとは限らないので注意してください。

（僕の場合はライターでいつでもどこでも仕事できるので、土日も夜も関係なく仕事してました…！）

⑫翻訳家

次に土日休みの仕事が、翻訳家です。

翻訳家はある言語で書かれたテキストを別の言語に訳す専門職。

主な業務内容は、書籍、論文、ビジネス文書、Webサイトなど、様々な文書の翻訳を行うことですね。

翻訳家の多くが土日休みである理由は、クライアントである出版社や企業が平日勤務だからです。

翻訳の依頼や納品、校正作業などが平日に行われることが多いため、土日は休みになるのが一般的です。

翻訳家の仕事の具体例としては、海外小説の日本語訳、学術論文の英訳、多国籍企業の社内文書の翻訳などが挙げられます。

⑬弁護士

次に土日休みの仕事が、弁護士です。

弁護士は法律の専門家として、依頼者の法的権利を守り、法律問題の解決を支援する専門職。

主な業務内容は、法律相談、訴訟代理、契約書の作成、企業法務のアドバイスが挙げられます。

弁護士の多くが土日休みである理由は、裁判所が基本的に土日休みだからです。

裁判の期日や法廷での活動は平日に行われるため、弁護士の仕事も平日中心になります。

また、依頼者である企業や個人も平日に活動することが多いので、打ち合わせや相談も平日に集中するんですね。

⑭公認会計士

次に土日休みの仕事が、公認会計士です。

企業の財務諸表の監査や、会計に関するコンサルティングを行う専門職。

主な業務内容は、財務諸表監査、税務申告のサポート、企業のM&A支援などです。

公認会計士の多くが土日休みである理由は、クライアントである企業が平日勤務だから。

財務諸表の監査や経営コンサルティングなどは、クライアント企業の営業時間内に行われることがほとんどです。

また、税務申告の期限など、重要な締め切りが平日に設定されていることも多いようですね。

ただし、決算期や税務申告の時期など、繁忙期には土日出勤することもあります！

特に大手監査法人に勤める公認会計士は、繁忙期にはかなりハードな勤務になることもあるので注意が必要です。

⑮税理士

次に土日休みの仕事が税理士です。

税務に関する専門家として、個人や企業の税務申告や税務相談を行う専門職。

主な業務内容は、所得税や法人税の申告書作成、税務調査への対応、相続税の申告支援などです。

税理士の多くが土日休みである理由は、クライアントである個人や企業が平日活動しているからです。

税務相談や申告書の作成など、多くの業務が平日に行われます。

また、税務署など行政機関の営業も平日なので、そこでの手続きも平日に集中します。

⑯社会保険労務士

次に土日休みの仕事が、社会保険労務士です。

社会保険労務士とは、労働・社会保険に関する専門家として、企業の人事労務管理をサポートする専門職のことを指します。

主な業務内容は、労働保険や社会保険の手続き代行、就業規則の作成、労務管理のコンサルティングなどが挙げられます。

社会保険労務士の多くが土日休みである理由は、クライアントである企業や行政機関が平日勤務だからです。

労働保険や社会保険の手続きは平日に行われ、企業への訪問相談なども平日が中心となります。

また、労働基準監督署や年金事務所など、関係する行政機関も平日営業なので、そこでの手続きも平日に集中。

ただし、企業の就業規則改定や労務トラブルへの対応など、緊急性の高い案件では土日に対応することもあるので注意してください。

⑰不動産鑑定士

次に土日休みの仕事が、不動産鑑定士です。

不動産鑑定士とは、土地や建物の経済的価値を客観的に評価する専門職のこと。

主な業務内容は、不動産の鑑定評価、補償コンサルティング、固定資産税評価の支援などです。

不動産鑑定士の多くが土日休みである理由は、クライアントである企業や行政機関が平日勤務だからです。

不動産の鑑定評価依頼や報告書の提出は平日に行われることが多く、行政機関との打ち合わせも平日中心。

また、不動産取引の多くが平日に行われるため、それに関連する鑑定業務も平日に集中します。

ただし、物件の実地調査など、現場作業が必要な場合は土日に行うこともあるようですね。

特に個人で事務所を開いている不動産鑑定士の場合は、クライアントの都合に合わせて土日も対応することがあるようなので企業ごとに確認するようにしてください。

⑱建築士

次に土日休みの仕事が、建築士です。

建築士は建築物の設計や工事監理を行う専門職。

主な業務内容は、建築物の設計図面の作成、構造計算、施工管理、建築確認申請の手続きなどです。

建築士の多くが土日休みである理由は、クライアントやコンサルタント、行政機関との打ち合わせが平日中心だからです。

設計案の提案や修正、建築確認申請の手続きなどは通常平日に行われます。

また、デスクワークが多い職種なので、ワークライフバランスを重視して土日休みとしている企業が多いようですね。

⑲土木技術者

次に土日休みの仕事が、土木技術者です。

普段聞いたことのない人も多いと思いますが、土木技術者とは、道路、橋梁、ダムなどの社会インフラの設計や施工管理を行う専門職のことを指します。

主な業務内容は、土木構造物の設計、工事計画の立案、現場での施工管理、環境アセスメントなどです。

土木技術者の多くが土日休みである理由は、オフィスでの設計業務や行政機関との打ち合わせが平日中心だから。

設計図面の作成、工事計画の立案、各種申請手続きなどは通常平日に行われます。

また、長期的なプロジェクトが多いため、持続可能な働き方として土日休みを採用している企業が多いみたいですね！

⑳電気技術者

次に土日休みの仕事が電気技術者です。

電気技術者は電力システムや電気機器の設計、開発、保守を行う専門職のこと。

主な業務内容は、電気設備の設計、電力系統の計画、電気機器の開発、電気工事の管理などです。

電気技術者の多くが土日休みである理由は、設計・開発業務や関係機関との調整が平日中心だからです。

電気設備の設計図面作成、電力会社との協議、各種申請手続きなどは通常平日に行われるため、土日休みの企業が多いようです。

ただし、大規模な電気設備工事や緊急のトラブル対応では土日出勤が必要になることもあります。

特に発電所や変電所など重要インフラに関わる仕事では、24時間体制での監視が必要なため、シフト勤務となることもあるので注意してください。

㉑機械技術者

次に土日休みの仕事が、機械技術者です。

機械技術者とは、各種機械や装置の設計、開発、製造を行う専門職のこと。

主な業務内容は、機械設計、製品開発、生産技術の改善、品質管理などです。

機械技術者の多くが土日休みである理由は、設計・開発業務や社内外との調整が平日中心だからです。

設計図面の作成、試作品の評価、製造部門との打ち合わせなどは通常平日に行われるので、土日休みの企業が多かったです！

ただし、製品の納期や生産ラインのトラブル対応で土日出勤が必要になることもあるので、企業ごとにそういったことがあるかどうか確認することが重要ですね！

㉒化学技術者

化学技術者は、化学製品や材料の研究開発、製造プロセスの設計を行う専門職です。

主な業務内容は、新素材の開発、化学プラントの設計、品質管理、環境対策。

化学技術者の多くが土日休みである理由は、研究開発や製造プロセスの設計が平日中心だからです。

実験データの解析、研究報告書の作成、特許出願の準備などは通常平日に行われますね。

ただし製薬会社や化学プラントなど、24時間稼働の施設では、シフト勤務となることもあるので注意が必要です。

㉓研究職

次に土日休みの仕事が研究職です。

大学や企業、研究所などで新しい知識や技術の創出を目指す専門職。

主な業務内容は、実験・観察、データ分析、論文執筆、研究発表などが挙げられます。

研究職の多くが土日休みである理由は、研究活動の多くが平日に行われるからです。

実際に僕が新卒で入社した食品メーカーの研究職の同期も、完全に土日休みでした！

㉔大学教授

次に土日休みの仕事が、大学教授です。

大学教授の多くが土日休みである理由は、講義や会議が平日に集中しているから。

学生への講義、研究室でのゼミ、教授会などの会議は通常平日に行われます。

ただし、研究活動や論文執筆、学会準備などで土日も仕事をすることは珍しくありません。

（実際に僕が大学生の時、研究室の教授は土曜日は出勤していることが多かったので、このあたりの実態は大学ごとに確認する必要がありますね！）

㉕学校教師

次に土日休みの仕事が、学校教師です。

学校教師の多くが土日休みである理由は、学校が基本的に平日のみ開校しているからです。

授業や職員会議、クラブ活動の指導などは通常平日に行われます。

ただし、運動会や文化祭などの学校行事、補習授業、部活動の試合などで土日出勤することも少なくありません。

特に私立学校の教師は、入試業務や学校説明会などで休日出勤が多くなる傾向があるので注意が必要です。

学校教師の仕事の具体例としては、教科の授業実施、生徒会活動の指導、進路相談、保護者会の開催などがあります。

㉖事務職

次に土日休みの仕事が、事務職です。

主な業務内容は、文書作成、データ入力、電話対応、スケジュール管理、会議の準備などが挙げられます。

事務職の多くが土日休みである理由は、企業や組織の活動が平日中心だからです。

取引先とのやり取り、社内会議、各種手続きなどは通常平日に行われます。

また、事務作業の効率化が進んでいるため、土日出勤の必要性が低くなっています。

僕が前職で勤めていた食品メーカーでも、事務職の方が土日出勤をすることはなかったですし、平日の残業時間もほとんどありませんでしたね。

㉗営業職（法人営業）

次に土日休みの仕事が、法人営業です。

主な業務内容は、新規顧客の開拓、商談、プレゼンテーション、契約締結、アフターフォローが挙げられます。

法人営業の多くが土日休みである理由は、取引先企業が平日営業だからです。

企業訪問、商談、契約締結などは通常平日に行われます。

ただし、取引先の要望や商談の進捗状況によっては土日の対応が必要になることもあるようですが、僕が勤めていた食品メーカーでは一切ありませんでした。

㉘マーケティング職

次に土日休みの仕事が、マーケティング職です。

マーケティング職は、市場調査や商品企画、プロモーション戦略の立案などを行う専門職のこと。

主な業務内容は、市場分析、競合調査、商品開発支援、広告企画、販売促進策の立案が挙げられます。

マーケティング職の多くが土日休みである理由は、社内外との連携が平日中心だから。

社内の他部門や広告代理店との打ち合わせ、データ分析、企画書作成などは通常平日に行われます。

しかし、特にWeb広告やSNSマーケティングを担当している場合、リアルタイムの対応が求められることもあるので注意が必要です。

僕はこうしてWeb周りで起業しているので、周りにマーケティング会社の知り合いがいますが、Web広告担当の人は土日も在宅で仕事していることが多いと話していました。

このあたりの実態は企業ごとに確認するようにしましょうね！

㉙経理職

次に土日休みの仕事が経理職です。

主な業務内容は、仕訳入力、決算書作成、税務申告、予算管理、資金繰り計画の立案が挙げられます。

経理職の多くが土日休みである理由は、取引先や税務署などとのやり取りが平日中心だから。

銀行との取引、税理士との打ち合わせ、社内での財務報告などは通常平日に行われます。

㉚コンサルタント

最後に、土日休みの仕事として挙げられるのがコンサルタントです。

コンサルティングは企業や組織に専門的なアドバイスを提供する専門職のこと。

コンサルタントの多くが土日休みである理由は、クライアント企業が平日営業だからです。

ただし、プロジェクトの締め切りが近い時期や、クライアントの要望によっては土日も仕事をすることがあるようなので、その点は注意してくださいね！

以上が土日が休みが多い仕事として、僕が調査した内容でした！

多くの仕事で「基本的には土日休みだけど、土日に出勤する可能性がある」という注意点があることが分かりますよね。

このあたりは入社前、事前に企業に確認することが重要なので押さえておいてください！

反対に土日休みが少ない仕事一覧

ここまで土日休みの仕事を紹介してきました。

次に大事な視点が、土日休みが少ない仕事についても把握しておくことです。

そうすることで、土日休みが良い人は土日休みじゃない仕事を避けやすくなりますからね。

土日休みじゃない仕事としては、「土日の休日を過ごす人を相手にする仕事」や、「土日関係なく稼働する必要のある仕事」が挙げられます。

具体的に代表例を30種出すと以下のとおりです。

土日休みを希望する人は、上記のような仕事は避けた方が無難ですね。

ぜひ押さえておいてください！

土日休みの正社員の仕事の探し方

次にこの章では、土日休みの正社員の仕事の探し方を解説していきます。

僕が今土日休みの正社員の仕事を探すなら、具体的に次の3つの手段で探しますね。

①求人サイトで条件を絞り込む

土日休みの仕事を探す最も簡単な方法は、求人サイトを使うことです。

多くの求人サイトには詳細な検索機能があり、「土日休み」や「完全週休2日制」などの条件で絞り込むことができます。

具体的な手順を見ていきましょう。

求人サイトを選ぶ

まずは信頼できる求人サイトを選びます。

就活生なら「マイナビ」や「リクナビ」、転職希望者なら「エン転職」や「doda」などがおすすめ！

特に転職ならエン転職が僕は一番好きです！求人の質が高く、とにかく読みやすい！

（ぜひこれに加えて土日休みの求人が多いホワイト企業ナビも活用してくださいね！）

これらのサイトは求人数も多く、使いやすい検索機能を持っているのでおすすめですね。

条件を設定する

次に検索条件を設定します。

多くの求人サイトでは、「勤務時間・休日」や「福利厚生」などの項目で「土日休み」「完全週休2日制」といった条件を選べます。

例えば、マイナビの場合は次のような手順で条件を設定できます。

こうすることで、土日休みの求人だけを効率よく探すことができますよ。

何も絞り込みをしないで探すと、求人数が多すぎるので全然土日休みの求人が見つからずに困るので、このやり方は必ず押さえておいてください。

求人をチェックする

条件に合う求人が表示されたら、1つずつ内容をチェックしていきます。

ここで注意してほしいのは、表面上は「土日休み」と書かれていても、詳細を見ると「土日出勤の可能性あり」といった記載がある場合があることです。

必ず求人の詳細ページまで確認し、本当に土日休みなのかを確かめましょう。

また、給与や福利厚生、会社の雰囲気なども合わせてチェックすることをおすすめします。

気になる求人にエントリーする

条件に合う求人が見つかったら、早速エントリーしましょう。

多くの求人サイトでは、「気になる」ボタンを押して保存しておくこともできます。

複数の求人を比較検討したい場合は、この機能を使うと便利ですよ。

求人サイトを使う方法のメリットは、短時間で多くの求人を効率的に探せることです。

一方で、競争率が高くなる可能性もあるので、早めのエントリーを心がけてくださいね。

②業界・職種を絞って探す

次の方法は、土日休みが取りやすい業界や職種を狙って探す方法があります。

特定の業界や職種は、他よりも土日休みの仕事が多い傾向にあります。（土日休みが多い傾向にある業界は後の章でも詳しく紹介しますね！）

これらを知っておくと、効率的に土日休みの仕事を見つけられる可能性が高まります。

土日休みが多い業界を知る

まず、土日休みが比較的多い業界を紹介します。

これらの業界は、基本的に平日の昼間に仕事が集中する傾向にあるため、土日休みの仕事が多い。

例えば、IT業界ではプログラマーやシステムエンジニアの仕事が土日休みであることが多いですね。

製造業でも、工場のラインワーカーは交代制勤務が多いですが、事務職や技術職は土日休みのケースが多いです。

土日休みが多い職種を知る

次に、業界に関わらず土日休みが多い職種を見ていきましょう。

具体的な職種は1章目で紹介したとおりです。

業界・職種を絞って求人を探す

これらの情報を踏まえて、先ほどの求人サイトでの検索に「業界」や「職種」の条件を追加してみましょう。

例えば、「IT業界」+「土日休み」や「一般事務」+「完全週休2日制」といった具合です。

こうすることで、より効率的に土日休みの仕事を見つけられる可能性が高まります。

ただし、同じ業界や職種でも会社によって勤務形態は異なるので、必ず個別の求人内容を確認することを忘れないでくださいね！

③人材紹介会社を利用する

最後の方法は、人材紹介会社（就活・転職エージェント）を利用することです。

人材紹介会社を使うと、専門のコンサルタントがあなたの希望に合った求人を紹介してくれます。

土日休みの仕事を探すのに、とても効果的な方法の1つですが、注意点としては担当者の質によって利用価値が全然違うので、「この人は本当に信頼できるな！言うことが正しいし納得感があるな」という場合だけ利用を継続することが重要です！

人材紹介会社を選ぶ

まずは、信頼できる人材紹介会社を選びます。

就活生なら「マイナビ新卒紹介」や「リクナビ就職エージェント」、転職希望者なら「doda」や「リクルートエージェント」などが有名です。

これらの会社は、豊富な求人情報と経験豊かなコンサルタントを持っているので、おすすめですね。

登録・面談を行う

人材紹介会社に登録したら、通常はコンサルタントとの面談があります。

この面談で、あなたの希望条件や経歴、スキルなどを詳しく聞かれます。

ここで重要なのは、「土日休みの仕事を希望している」ということをはっきり伝えること。

コンサルタントに「土日休みの仕事を探している理由」や「どんな仕事内容を希望しているか」なども具体的に伝えましょう。

例えば、「家族との時間を大切にしたいので、土日休みの仕事を希望しています。できれば事務職で、Excel業務が得意なので、それを活かせる仕事があればいいなと思っています」といった具合です。

こうすることで、コンサルタントはあなたの希望に合った求人を効率よく探してくれます！

紹介された求人をチェックする

面談後、コンサルタントから求人が紹介されます。

紹介された求人は、基本的にあなたの希望条件（この場合は土日休み）に合っているはずです。

ただし、ここでも求人内容は必ず自分でチェックしましょう。

気になる点や不明な点があれば、遠慮なくコンサルタントに質問してください！

応募・面接対策

興味のある求人が見つかったら、コンサルタントのサポートを受けながら応募や面接対策を進めていきます。

人材紹介会社のコンサルタントは、企業の内部事情にも詳しいことが多いので、面接対策でもかなり役立つアドバイスをくれるはずです。

人材紹介会社を使うメリットは、あなたの希望に合った求人を効率的に紹介してもらえることと、就職・転職活動全般のサポートを受けられることです。

特に、「自分で求人を探すのが苦手」「時間がない」という人には、とてもおすすめの方法ですね。

ただし、紹介される求人の幅は、その人材紹介会社が持つ求人の範囲に限られるので、他の方法と併用するのがベストです。

正社員で土日休みの仕事に就くには大卒じゃないと難しい？

正社員で土日休みの仕事に就きたい人からよくある質問で、「大卒じゃないと土日休みの仕事に就けないですか？」という質問を受けることがあります。

これに対する結論は、大卒じゃなくても土日休みの正社員の仕事に就くことは全然可能です。

一部、医師や薬剤師、獣医師、教員などの職業は、大卒以上でないと資格試験や採用試験が受けられないので、これらの仕事は大卒じゃないと就けません。

ですが、その他の仕事に関しては高卒だろうが問題なく就職することができます。

企業単位で見ると、高卒者を採用しない企業はありますが、今は若者の人手不足も加速しているので、学歴不問の土日休みの企業は大量にありますよ！

【補足】パート・アルバイトで土日休みの仕事は何がある？

次に補足として、正社員だけでなく、パートやアルバイトで土日休みの仕事に何があるのか確認しておきましょう。

まずは一覧を紹介した上で、それぞれの仕事について、仕事内容や向いている人の特徴、時給の相場なども合わせて解説していきますね！

①事務アルバイト

事務アルバイトは、土日休みのパートやアルバイトの代表格と言えます。

企業のオフィスで働くため、基本的に平日の日中のみの勤務となり、土日は休みになることが多いんです。

主な仕事内容は、電話応対、来客対応、書類作成、データ入力、ファイリングなど。

パソコンスキルがある程度必要になりますが、特別な資格がなくてもできる仕事が多いのが特徴です。

事務アルバイトは、以下のような人におすすめです。

時給の相場は、地域や業務内容によって異なりますが、大体1000円〜1300円程度。

東京や大阪などの大都市圏では、もう少し高めの時給になることもあります。

事務アルバイトは、社会人としての基本的なスキルが身につくため、就活にも役立つ経験になります。

特に、学生のうちに事務アルバイトの経験があると、就活でアピールできる強みになるので、将来のキャリアを考えている人にはおすすめの仕事と言えますね。

②塾講師

塾講師は、平日の夕方から夜にかけての勤務が主となるため、土日が休みになることが多い仕事です。

小学生から高校生までの生徒に、各教科の指導を行います。

個別指導や集団授業など、塾によって指導形態は様々。

自分の得意科目を教えられるのが魅力で、教える側も学べるのがこの仕事の特徴と言えますね。

塾講師は、以下のような人に向いています。

時給の相場は、1200円〜2000円程度。

担当する教科や生徒の学年、塾の規模などによって大きく変わります。

有名進学塾などでは、さらに高い時給になることも。

塾講師の仕事は、教える力や説明力が身につくため、将来的にプレゼンテーション能力が必要な仕事に就きたい人にもおすすめです。

また、生徒との信頼関係を築く中で、コミュニケーション能力も自然と向上していきます。

③保育園・幼稚園の補助スタッフ

保育園や幼稚園の補助スタッフは、平日の日中に働くため、土日が休みになる仕事の1つです。

主な仕事内容は、保育士や幼稚園教諭のサポート。

具体的には、子どもたちの見守り、おもちゃの準備や片付け、給食の配膳、掃除などを行います。

保育園・幼稚園の補助スタッフは、こんな人におすすめです。

時給の相場は、950円〜1200円程度。

地域や施設によって異なりますが、一般的な事務職と比べるとやや低めの傾向にあります。

この仕事の魅力は、子どもたちと接する中で、コミュニケーション能力や忍耐力、創造力が身につくこと。

また、将来保育や教育の分野で働きたいと考えている人にとっては、貴重な経験を積むことができます。

子育て中の主婦の方にも人気の仕事で、自分の子育てにも活かせるスキルが身につきますよ。

④工場での軽作業

工場での軽作業は、土日休みのパートやアルバイトとして人気の仕事の1つ。

食品工場や製造工場など、様々な業種の工場で働くことができます。

主な仕事内容は、商品の検品、箱詰め、ラベル貼りなどの軽作業。

機械操作を行うこともありますが、難しい作業はほとんどありません。

工場での軽作業は、以下のような人に向いています。

時給の相場は、950円〜1200円程度。

深夜勤務や早朝勤務の場合は、さらに高い時給になることもあります。

工場での軽作業の魅力は、黙々と作業に集中できる環境で働けること。

人と接するのが苦手な人や、静かな環境で働きたい人にはぴったりの仕事と言えます。

また、工場ならではの生産工程を知ることができるのも、この仕事の面白さの1つ。

製造業に興味がある人にとっては、貴重な経験になりますよ。

⑤データ入力

データ入力は、企業のオフィスやテレワークで行う仕事のため、土日休みになることが多いんです。

主な仕事内容は、紙の資料やエクセルのデータを別のシステムに入力したり、アンケート結果を集計したりすること。

正確性とスピードが求められる仕事ですが、特別な資格は必要ありません。

データ入力の仕事は、こんな人におすすめです。

時給の相場は、1000円〜1300円程度。

ただし、テレワークの場合は出来高制になることもあるので注意が必要です。

データ入力の仕事の魅力は、パソコンスキルが向上すること。

特にタイピング速度や正確性が上がるので、事務職を目指している人にとっては大きなメリットになります。

また、最近ではテレワークでのデータ入力の仕事も増えているので、自宅で働きたい人にもおすすめですね。

⑥コールセンター

コールセンターの仕事は、土日休みのシフトを選べることが多いんです。

主な仕事内容は、電話やメールでの問い合わせ対応、商品の案内、アンケート調査など。

接客業の経験がなくても始められる仕事ですが、臨機応変な対応力が求められます。

コールセンターの仕事は、以下のような人に向いています。

時給の相場は、1000円〜1400円程度。

担当する業務の難易度や時間帯によって変わります。

夜間や土日のシフトだと、さらに高い時給になることも。

コールセンターの仕事の魅力は、コミュニケーション能力が飛躍的に向上すること。

様々な人と話す機会が多いため、話し方や聞き方、クレーム対応など、社会人として必要なスキルが身につきます。

また、多くの企業がコールセンター業務を外部委託しているため、様々な業界の知識を得られるのも大きな特徴です。

⑦清掃スタッフ

清掃スタッフは、オフィスビルや商業施設などで働くため、土日休みのシフトを選べることが多い仕事です。

主な仕事内容は、床掃除、ゴミ回収、トイレ清掃、窓拭きなど。

体力は必要ですが、特別な資格や経験は不要なので、誰でも始めやすい仕事と言えます。

清掃スタッフは、こんな人におすすめです。

時給の相場は、950円〜1200円程度。

早朝勤務の場合は、さらに高い時給になることもあります。

清掃スタッフの仕事の魅力は、体を動かしながら働けること。

デスクワークが苦手な人や、運動不足を解消したい人にはぴったりの仕事です。

また、清掃技術が身につくので、自宅の掃除にも活かせるスキルが得られます。

さらに、早朝勤務が多いため、午後からの時間を有効活用できるのも大きなメリットですね。

⑧薬剤師アシスタント

薬剤師アシスタントは、病院や調剤薬局で働くため、基本的に土日休みになることが多い仕事です。

主な仕事内容は、薬剤師の補助業務。

具体的には、薬の仕分けや在庫管理、受付業務、カルテの整理などを行います。

薬剤師アシスタントは、以下のような人に向いています。

時給の相場は、1000円〜1300円程度。

医療事務の資格を持っていると、さらに高い時給になることもあります。

薬剤師アシスタントの仕事の魅力は、医療や薬に関する知識が身につくこと。

将来、薬剤師や看護師などの医療職を目指している人にとっては、貴重な経験を積むことができます。

また、患者さんと接する機会も多いので、コミュニケーション能力も向上しますよ。

⑨図書館スタッフ

図書館スタッフは、公共図書館や大学図書館で働くため、土日休みのシフトを選べることが多い仕事です。

主な仕事内容は、本の貸し出しや返却処理、本の整理、利用者の案内などの業務。

静かな環境で働きたい人におすすめの仕事ですね。

図書館スタッフは、こんな人に向いています。

時給の相場は、950円〜1200円程度。

図書館の規模や地域によって異なります。

図書館スタッフの仕事の魅力は、本や情報に触れる機会が多いこと。

様々なジャンルの本に囲まれて働けるので、知識が広がります。

また、利用者の方々と接する中で、コミュニケーション能力も自然と向上していきますよ。

さらに、司書の資格取得を目指している人にとっては、実務経験を積める貴重な機会にもなります。

⑩介護施設の事務スタッフ

介護施設の事務スタッフは、デイサービスセンターや特別養護老人ホームなどで働くため、土日休みになることが多い仕事です。

主な仕事内容は、利用者の入退所の手続き、請求書の作成、シフト管理、電話対応など。

介護の現場を支える重要な仕事ですが、直接介護を行うわけではないので、体力的な負担は比較的少なめです。

介護施設の事務スタッフは、以下のような人におすすめです。

時給の相場は、1000円〜1300円程度。

施設の規模や地域によって異なります。

介護施設の事務スタッフの仕事の魅力は、福祉の現場を知ることができること。

直接介護は行わないものの、介護の仕事や高齢者福祉について学べる環境にあります。

また、介護職員や利用者、その家族など、様々な人とコミュニケーションを取る機会が多いので、対人スキルも向上します。

さらに、介護保険制度などの知識も身につくので、将来的に福祉関係の仕事を目指している人にとっては貴重な経験になりますよ。

土日休みの仕事が多い業界一覧【10選】

次にこの章では、土日休みの仕事が多い業界を紹介していきます。

土日休みの仕事への理解を深めるためには、業界の理解も非常に重要です！

土日休みが多い傾向にある業界を具体的に挙げると、以下のとおりです。

①IT・通信業界

IT・通信業界は、土日休みが多い業界の代表格と言えます。

特に大手IT企業やWeb系企業では、完全週休2日制を採用しているところが多いんです。

IT・通信業界で土日休みが多い理由は、主に以下の3つ。

例えば、プログラミングやシステム開発の仕事は高度な集中力が必要です。

土日にしっかり休んでリフレッシュすることで、平日の業務効率が上がるんですね。

また、Google やAppleなどの海外IT企業の影響も大きいです。

これらの企業が先進的な働き方を取り入れていることで、日本のIT企業も追随する形で働き方改革を進めています。

IT・通信業界の主な職種としては、以下のようなものがあります。

IT・通信業界は、技術の進歩が速いため、常に新しい知識やスキルを身につける必要があります。

そのため、土日を使って自己研鑽する時間を確保できることも、この業界の魅力の1つと言えますね。

②金融業界

金融業界も、土日休みが多い業界として知られています。

銀行、証券会社、保険会社など、多くの金融機関で完全週休2日制が採用されています。

金融業界で土日休みが多い理由は、主に以下の3つです。

金融市場は基本的に平日のみ開いているため、土日は取引ができません。

そのため、金融機関も自然と土日休みになるんです。

また、金融業界は法規制が厳しく、労働時間管理にも気を使う必要があります。

そのため、週休2日制の導入が進んでいるんですね。

金融業界の主な職種としては、以下のようなものがあります。

ただし、金融業界は繁忙期になると残業が多くなる傾向があります。

特に決算期や税務申告の時期は忙しくなるので、その点は注意が必要ですね。

③製造業

製造業も、土日休みが多い業界の1つです。

特に大手メーカーでは、完全週休2日制を採用しているところが多いんです。

製造業で土日休みが多い理由は、主に以下の3つ。

製造業では、24時間365日稼働している工場もありますが、多くの場合は平日のみの稼働です。

これは、生産計画を立てやすくするためと、機械のメンテナンスや設備点検の時間を確保するためなんです。

また、製造業では従業員の安全管理が特に重要。

そのため、十分な休息を取れるよう、土日休みを設定している企業が多いんですね。

製造業の主な職種としては、以下のようなものがあります。

製造業は業種によって働き方が異なる場合もあります。

例えば、食品製造業では早朝勤務が多かったり、自動車業界では海外との取引のために深夜勤務があったりします。

ただし、そういった場合でも交代制を導入するなどして、週休2日は確保されるケースが多いですね。

④商社

商社も、土日休みが多い業界として知られています。

特に大手総合商社では、完全週休2日制が一般的です。

商社で土日休みが多い理由は、主に以下の3つです。

商社の主な取引先は企業です。

そのため、取引先が休みの土日は、商社も自然と休みになるんですね。

また、商社はグローバルなビジネスを展開しているため、海外の働き方の影響を強く受けています。

欧米では週休2日制が一般的なので、日本の商社も同様の制度を取り入れているんです。

商社の主な職種としては、以下のようなものがあります。

ただし、商社の仕事は責任が重く、平日の残業が多くなる傾向があります。

また、海外との取引が多いため、時差の関係で深夜や早朝に働くこともあります。

土日は基本的に休みですが、平日の働き方はハードになる可能性があるので、その点は注意が必要ですね。

⑤不動産業界

不動産業界は、以前は土日も営業していることが多かったのですが、最近では土日休みの企業が増えています。

特に大手不動産会社では、完全週休2日制を導入しているところが増えてきました。

不動産業界で土日休みが増えている理由は、主に以下の3つです。

不動産業界は、これまで土日が繁忙日だったため、従業員は休日出勤が当たり前でした。

しかし、働き方改革の流れを受けて、多くの企業が土日休みを導入するようになったんです。

また、インターネットの発達により、物件情報の閲覧や問い合わせがオンラインで可能になりました。

そのため、土日に営業する必要性が減ってきているんですね。

不動産業界の主な職種としては、以下のようなものがあります。

ただし、不動産業界の土日休みは、まだ完全に定着しているわけではありません。

特に中小企業では、依然として土日営業を行っているところも多いです。

また、繁忙期には土日出勤が必要になることもあるので、その点は注意が必要ですね。

⑥教育業界

教育業界も、土日休みが比較的多い業界の1つです。

特に公立学校の教職員は、原則として土日休みとなっています。

教育業界で土日休みが多い理由は、主に以下の3つです。

学校は基本的に月曜日から金曜日まで開校しています。

そのため、教職員も自然と土日が休みになるんですね。

また、教職員の長時間労働が社会問題化したことを受けて、文部科学省が働き方改革を推進しています。

その一環として、土日の部活動の見直しなども行われているんです。

教育業界の主な職種としては、以下のようなものがあります。

ただし、教育業界の土日休みには注意点もあります。

例えば、公立学校の教員は原則土日休みですが、部活動の指導や学校行事の準備で休日出勤することも少なくありません。

また、塾講師など民間教育機関では、むしろ土日が繁忙日となることも多いです。

教育業界で働く際は、具体的な勤務形態をしっかり確認することが大切ですね。

⑦公務員

公務員は、土日休みが最も確実に保証されている職業の1つです。

国家公務員、地方公務員ともに、原則として完全週休2日制が採用されています。

公務員で土日休みが確実な理由は、主に以下の3つです。

公務員の勤務時間は「一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律」で定められています。

この法律により、公務員の週休2日制が保証されているんです。

また、多くの行政サービスは平日のみ提供されているため、土日は自然と休みになります。

さらに、公務員の労働環境は民間企業の模範となるべきという考え方もあり、週休2日制の徹底が図られています。

公務員の主な職種としては、以下のようなものがあります。

ただし、全ての公務員が必ず土日休みというわけではありません。

例えば、警察官や消防士など、24時間体制で働く必要がある職種では、交代制勤務が採用されています。

また、選挙の時期など、特定の時期に土日出勤が必要になることもあります。

しかし、そういった場合でも代休が取得できるなど、週休2日は必ず確保されるシステムになっています。

⑧医療・製薬業界

医療・製薬業界も、土日休みが比較的多い業界です。

特に製薬会社や医療機器メーカーでは、完全週休2日制を採用しているところが多いんです。

医療・製薬業界で土日休みが多い理由は、主に以下の3つです。

製薬会社では、新薬の研究開発が主な業務です。

この研究開発は長期的な計画に基づいて進められるため、土日も含めた計画的な勤務体制が重要なんです。

また、製薬会社の営業担当者（MR）は、主に病院や診療所を訪問します。

これらの医療機関は土日の診療を行わないことが多いため、MRの仕事も自然と平日中心になるんですね。

医療・製薬業界の主な職種としては、以下のようなものがあります。

ただし、医療・製薬業界でも職種によって働き方は異なります。

例えば、病院や薬局で働く薬剤師は、土日勤務や夜勤がある場合もあります。

また、製薬会社の研究開発部門では、実験の進捗によっては土日出勤が必要になることもあります。

ですが、そういった場合でも代休取得や交代制勤務など、ワークライフバランスを確保するための仕組みが整っているのが一般的です。

⑨広告・マスコミ業界

広告・マスコミ業界は、以前は土日も関係なく働くイメージがありましたが、最近では土日休みの企業が増えています。

特に大手広告代理店やメディア企業では、完全週休2日制を導入しているところが増えてきました。

広告・マスコミ業界で土日休みが増えている理由は、主に以下の3つです。

広告・マスコミ業界は、締め切りに追われる激務のイメージが強かったですよね。

しかし、長時間労働による従業員の健康被害が社会問題化したことを受けて、多くの企業が働き方改革に取り組んでいます。

また、デジタル技術の進歩により、業務の効率化が進んだことも大きな要因です。

例えば、クラウドサービスの活用により、場所や時間を問わず仕事ができるようになりました。

広告・マスコミ業界の主な職種としては、以下のようなものがあります。

ただし、広告・マスコミ業界の土日休みには注意点もあります。

例えば、テレビ局や新聞社など、24時間365日稼働している会社では、交代制勤務が一般的です。

また、広告代理店でも、大型キャンペーンの時期には土日出勤が必要になることがあります。

業界全体としては土日休みの傾向が強まっていますが、職種や会社によって働き方は大きく異なるので、就職や転職の際はしっかり確認することが大切ですね。

⑩コンサルティング業界

コンサルティング業界も、最近では土日休みの企業が増えています。

特に大手コンサルティングファームでは、完全週休2日制を導入しているところが多くなってきました。

コンサルティング業界で土日休みが増えている理由は、主に以下の3つです。

コンサルティング業界は、かつては「深夜まで働く」「土日も関係なく仕事をする」というイメージが強かったですよね。

しかし、従業員の健康管理やワークライフバランスの重要性が認識されるようになり、多くの企業が働き方改革に取り組んでいます。

また、コンサルティング業界は人材の質が非常に重要。

優秀な人材を確保・維持するためには、働きやすい環境を整備する必要があるんです。

コンサルティング業界の主な職種としては、以下のようなものがあります。

ただし、コンサルティング業界の土日休みには大きな注意点があります。

それは、平日の労働時間が非常に長くなる傾向があるということ。

土日は休みでも、平日は朝早くから夜遅くまで働くことが多いんです。

また、クライアントの要望や案件の締め切りによっては、土日出勤が必要になることもあります。

コンサルティング業界で働く際は、このような働き方の特徴をよく理解した上で判断することが大切ですね。

またこうした業界理解に関して、僕が考えるホワイト業界について別記事で解説しました。

業界理解を深めていきたいという方は、ぜひ合わせて読んでもらえると嬉しいです！

» 【ホワイト業界15選】おすすめ業界をランキングで紹介！

土日休みの仕事に就くメリット

次にこの章では、土日休みの仕事に就くメリットを解説していきます。

次の章では、反対にデメリットも解説するので、土日休みの仕事に就く際の参考にしてくださいね！

僕が考えるに、土日休みの仕事に就くメリットは大きく3つあります。

メリット① プライベートの充実

土日休みの仕事に就くことで、プライベートの時間を充実させられます。

これは、多くの人が休日である土日に自由な時間を過ごせるからです。

例えば、土日には様々なイベントやレジャー施設が混雑するものの、それらを思う存分楽しめます。

平日休みだと、友達と予定が合わなかったり、行きたい場所が閉まっていたりすることも多いんですよね。

また、土日休みなら週末旅行も気軽に楽しめます。

金曜の夜に出発して、日曜の夜に帰ってくれば、2泊3日の旅行も可能。

これって、かなり贅沢な時間の使い方だと思いません？

土日休みの仕事に就くことで、自分の好きなことに時間を使える機会が格段に増えます。

趣味に没頭したり、新しいことにチャレンジしたり、自分の成長のために時間を使えるんです。

メリット② 心身の健康維持

土日休みの仕事は、心身の健康維持にも大きく貢献します。

なぜなら、規則正しい生活リズムを保ちやすいからです。

平日は仕事、週末は休息というリズムが定着すると、体内時計が整いやすくなります。

これにより、睡眠の質が向上し、慢性的な疲労を防ぐことができるんです。

さらに、土日の2日間連続で休めることで、十分な休養を取ることができます。

1日だけの休みだと、疲れを引きずったまま次の週を迎えてしまうことも多いですよね。

例えば、土曜日に思いっきり体を動かしてリフレッシュし、日曜日はゆっくり休養を取るという使い方ができます。

これって、心身のバランスを保つ上でかなり理想的だと思いませんか？

土日休みの仕事に就くことで、心身の健康を維持しやすい環境を手に入れられます。

長期的に見ると、これは仕事のパフォーマンス向上にもつながる大切なポイントなんです。

メリット③ 家族や友人との時間の確保

土日休みの仕事に就くことで、家族や友人との時間を確保しやすくなります。

これは、多くの人が土日に休みを取る傾向があるからです。

例えば、子どもがいる家庭なら、土日は子どもの学校が休みなので、家族で過ごす時間を作りやすいです。

休日に一緒に出かけたり、家でゆっくり過ごしたりすることで、家族の絆を深められるんですよね。

また、友人との予定も立てやすくなります。

「今度の土曜日、飲みに行こうよ！」なんて誘いやすいし、誘われやすい。

平日休みだと、友達との予定を合わせるのに苦労することも多いんです。

土日休みの仕事に就くことで、大切な人々との関係性を維持・強化しやすくなります。

これって、仕事だけでなく人生全体の豊かさにつながる重要なポイントだと僕は考えています。

メリット④ 自己啓発の時間の確保

土日休みの仕事に就くことで、自己啓発の時間を確保しやすくなります。

これは、まとまった時間を自分の成長のために使えるからです。

例えば、土日を利用して資格の勉強をすることができます。

平日は仕事で疲れてしまい、なかなか勉強する気にならない…なんて経験ありませんか？

でも土日なら、朝から晩まで集中して勉強に取り組めるんです。

また、土日開催のセミナーや講座に参加しやすくなります。

ビジネススキルを磨くためのワークショップや、趣味のスキルを向上させる教室など、選択肢が広がりますよね。

土日休みの仕事に就くことで、自己投資の機会が増え、キャリアアップにつながる可能性が高まります。

これは長期的に見て、自分の市場価値を高める重要な要素になると僕は考えています。

メリット⑤ 社会とのつながりの維持

土日休みの仕事に就くことで、社会とのつながりを維持しやすくなります。

これは、多くの社会活動やイベントが土日に行われるからです。

例えば、地域のお祭りやボランティア活動に参加しやすくなります。

こういった活動を通じて、地域社会との結びつきを強められるんですよね。

平日休みだと、こういった機会を逃してしまうことも多いんです。

また、土日休みなら選挙にも行きやすくなります。

選挙は主に日曜日に行われますが、仕事が休みなら投票所に行く時間の心配をする必要がありません。

これって、民主主義社会の一員として、とても大切なことだと思いません？

土日休みの仕事に就くことで、社会の一員としての役割を果たしやすくなります。

これは、自分の生活の質を高めるだけでなく、社会全体の発展にも貢献できる重要なポイントなんです。

土日休みの仕事に就くデメリット

次に反対に土日休みの仕事に就くデメリットも考えておきましょう。

僕が考えるに、土日休みの仕事に就くデメリットは以下のとおりです！

デメリット① 混雑する場所や施設を利用せざるを得ない

土日休みの仕事に就くと、休日に混雑する場所や施設を利用せざるを得なくなります。

例えば、週末に人気の観光地に行こうとすると、道路は渋滞し、駐車場は満車。

せっかくの休日なのに、移動に時間を取られてしまうんですね。（この経験はめちゃくちゃあります！）

また、レストランや映画館などの娯楽施設も同様。

予約が取りづらかったり、長時間待たされたりすることもあるし、ショッピングモールに行っても、試着室や会計に並ぶ時間が長くなりがち。

このように土日休みの仕事に就くと、休日を思い通りに過ごしづらくなる可能性が高くなります。

自由な時間の使い方や、効率的な休日の過ごし方を重視する人にとっては、大きな悩みの種になる可能性がありますね。

デメリット② 平日の用事を済ませにくい

次のデメリットですが、土日休みの仕事に就くと、平日にしか行えない用事を済ませるのが難しくなります。

これは、多くの公共機関や医療機関が平日の日中のみ営業しているからです。

例えば、銀行での手続きや市役所での各種申請は、ほとんどが平日の営業時間内に限られています。

土日休みだと、これらの用事のために休暇を取らざるを得なくなる。

また、病院の予約も平日の方が取りやすいですよね。

特に専門医の診察は土日にやっていないことも多く、定期的な通院が必要な人にとっては大きな障害になります。

このように、土日休みの仕事に就くと、平日の用事を済ませるのが難しくなり、生活の利便性が低下する可能性があります。

特に、行政手続きや医療機関の利用が多い人、自己啓発に積極的な人にとっては、大きな課題となるかもしれませんね。

土日休みの仕事に関してよくある質問

この章では、土日休みの仕事に関してよくある質問に回答していきます。

補足情報として、土日休みを志望する人はぜひ押さえておいてください！

質問① 週休2日制と完全週休2日制の違いは？

結論から言うと、週休2日制と完全週休2日制には大きな違いがあります。

週休2日制は月に数回土曜日出勤がある場合があるのに対し、完全週休2日制は毎週必ず土日が休みになります。

つまり、完全週休2日制の方が年間の休日数が多くなります。

週休2日制の特徴

週休2日制は、基本的に週に2日の休みがある勤務体系です。

ですが、完全週休2日制と違って毎週土日が休みとは限りません。

例えば、月に1〜2回土曜日出勤がある場合もあります。

その代わりに平日に振替休日をもらえるので、結果的に週休2日にはなるんですね。

週休2日制を採用している企業の年間休日数は、だいたい105日〜115日くらいが多いです。

ちなみに労働基準法で定められている最低限の年間休日数は105日なので、それと比べると少し多めと言えますね。

完全週休2日制の特徴

一方、完全週休2日制は文字通り完全に週に2日の休みがある勤務体系です。

つまり、毎週必ず土曜日と日曜日が休みになります。

土日以外の祝日も基本的に休みになるので、年間休日数は120日前後になることが多いですね。

完全週休2日制を採用している企業は、従業員の働きやすさを重視している傾向があります。

そのため、ワークライフバランスを大切にしたい人には魅力的な勤務体系と言えるでしょう。

週休2日制と完全週休2日制はどっちがいい？

「じゃあ完全週休2日制の方がいいんでしょ？」と思う人もいるかもしれません。

でも、一概にそうとは言えないんです。

なぜなら、業界や仕事内容によっては週休2日制の方が向いている場合もあるからです。

例えば、小売業や飲食業では土日のお客さんが多いので、完全週休2日制を取り入れづらいんですよね。

そういった業界では、週休2日制を採用しつつ、平日に休みを取れるようにしている企業が多いです。

一方で、IT業界やメーカーなどのオフィスワークが中心の業界では、完全週休2日制を採用している企業が増えています。

大切なのは、自分の希望する業界や仕事内容と、プライベートの時間のバランスを考えて選ぶことです！

質問② 土日休みの仕事の割合はどのぐらいですか？

結論から言うと、土日休みの仕事の割合は全体の約6割です。

つまり、10社に6社は土日休みということになります。

実際に求人サイトで僕が確認してみたところ、業界ごとの土日休みの企業の割合は次のような割合でした。

このように全体としては、土日休みの企業が6割ほどあるものの、その差は業界によって大きく異なるので、業界ごとに理解したり、仕事内容ごとに理解する方が有意義ですね。

質問③ 土日休みの企業の年間休日は何日ですか？

結論から言うと、土日休みの企業の年間休日数は、平均して120日前後です。

ただし、これはあくまで平均値であり、企業によって多少の違いがあります。

土日休みの企業の年間休日数は、おおよそ115日〜125日の間に収まることが多い傾向にあります。

では、なぜこのような日数になるのか、詳しく見ていきましょう。

土日休みの企業の年間休日数の内訳

土日休みの企業の年間休日数は、主に以下の要素で構成されています。

これらを合計すると、おおよそ120日前後になるんです。

ただし、企業によっては祝日が土日と重なった場合の振替休日の扱いや、独自の休暇制度などがあるため、この数字が多少前後することがあります。

土日休みの企業とそうでない企業の年間休日数の違い

土日休みの企業と、そうでない企業（例えば小売業やサービス業など）では、年間休日数に大きな差が出ることがあります。

土日休みでない企業の場合、週休2日制を取っていても、その休みが固定されていないことが多いんです。

例えば、ある週は月曜と木曜が休み、次の週は火曜と金曜が休み、というような具合です。

こういった企業の場合、年間休日数は105日〜115日程度のところが多いですね。

つまり、土日休みの企業は、そうでない企業と比べて年間で5〜15日ほど休日が多い傾向にあるんです。

土日休みの企業でも年間休日数に差がある理由

同じ土日休みの企業でも、年間休日数に差が出る理由はいくつかあります。

主な理由は以下の3つです。

まず、祝日の扱い方ですが、祝日が日曜日と重なった場合、翌日の月曜日を休みにする企業と、そうでない企業があります。

次に、独自の休暇制度として、創立記念日や社員の誕生日を休みにする企業もあります。

最後に、業界特性として、例えばIT業界は比較的休日が多い傾向にあります。

これらの要因で、同じ土日休みの企業でも年間休日数に10日程度の差が出ることがあるんですね。

ちなみにホワイト企業に特化して考えた時の年間休日数について、詳しい説明を下記の記事で書いたので、ぜひ合わせて読んでみてください！

» 【ホワイト企業の年間休日は？】120日が基準は本当なのか？

おわりに

最後まで読んで頂き、本当にありがとうございました！

この記事を通して、土日休みの仕事には何があるのか、またそれぞれなぜ土日休みであることが多いのかという理由まで理解してもらえたら嬉しいです。

僕は自分で会社を経営しているので、土日休み関係なく、ほぼ毎日仕事しています。

ですが、やっぱり平日の方がどこに行っても空いているので好きですね。

一方で、土日休みじゃない人に話を聞くと、「友達と休みが合わないのが辛い」ということを、みんな口を揃えて言います。

これら含めて、自分は土日休みが向いているのか、深く自己分析してから企業探しをするようにしてくださいね。

その役にこの記事が少しでも立てたら嬉しいです。

これからもこのホワイト企業ナビでは、僕自身が「この記事は読みたいと思えるな」という本質的な情報を丁寧に発信していきます。

少しでも気に入ってくれた方は、ぜひブックマークしてもらえると嬉しいです！

以上！就活マンでした！！