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25卒
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- 【卒業年度】 25卒
- 【都道府県】 東京都
求人検索結果
カヤバ株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【東証プライム上場】100年以上の歴史を持つ国内最大手の独立系油圧機器メーカー
- 2【世界トップクラスのシェア】国内全自動車メーカーのみならず世界の主要自動車メーカーと取引を有する盤石の経営基盤
- 3【独立系ならではの柔軟性と自由度】コロナ禍以前のテレワーク導入やフレックス活用など働き方改革にも本気の組織
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- 総合職
- 技術系
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- 埼玉県
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- 岐阜県
- 三重県
北興化学工業株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【東証スタンダード上場】安定業界の中で独自の強みを武器に確固たる地位を築いている化学メーカー
- 2【年間休日128日】充実した休暇関連制度や住宅関連の福利厚生による居心地の良さで長い平均勤続年数実現
- 3【じっくり育成するスタイル】段階的な教育でたしかな知識・スキル・人間性を兼ね備えた人材に成長できる
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- 総合職
- 営業系
- 技術系
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- 富山県
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- 岡山県
- 福岡県
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【売上の80%が海外】世界トップクラスのシェアを持つグローバル企業
- 2【月平均残業時間7.5時間】全社的にワークライフバランスの意識が高い組織
- 3世界150の国に対して仕事ができる!世界を相手にしながら常に製品開発に携わることができる環境が魅力的
- 募集職種
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- 技術系
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- 埼玉県
株式会社アドテックエンジニアリング
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【ウシオ電機の子会社という安定基盤】プリント基板用露光装置で世界トップクラスのシェアを持つメーカー
- 2【実質年間休日128日】フレックスタイム制度などによって社員それぞれが求める働き方を実現しやすい環境
- 3【世界最先端の製品に携われる】アドテックエンジニアリングで働く設計者ならではの仕事の醍醐味が魅力的
- 募集職種
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- 技術系
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- 新潟県
ダイハツディーゼル株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【国内シェア約45%・世界シェア約26%】唯一無二の存在として国内外で大きなシェアを持つ東証スタンダード上場企業
- 2【光熱費や帰省旅費まで補助】手厚い福利厚生とリモートワークなど柔軟な働き方が魅力的
- 3【1年以上の充実した教育】エンジンの知識ゼロスタートでも着実に成長できる環境
- 募集職種
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- 総合職
- 営業系
- 事務・管理系
- 勤務地
- 宮城県
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- 愛知県
- 滋賀県
- 大阪府
- 愛媛県
- 福岡県
株式会社ニッポンダイナミックシステムズ
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【3本柱のビジネス】盤石の基盤と新分野への投資によってバランスのある経営を実現しているIT企業
- 2【働き方改革の先駆者】入社の決め手となるほどに良好な雰囲気や関係性が生まれている
- 3【人材育成のテーマは”自ら力”】自分次第でプロとして高みを目指せる環境
- 募集職種
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- IT系
- 勤務地
- 東京都
- 神奈川県
日本総合システム株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1トップシェアを持つパッケージ開発×景気の波に左右されにくいビジネスモデルによって安定経営を実現
- 2文系でも安心!14ヶ月に及ぶ新入社員教育などゼロからエンジニアを育成する独自の研修制度が魅力的
- 3【エンジニアが作ったエンジニアが主役の会社】エンジニアとして本物の一流を目指せる環境
- 募集職種
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- IT系
- 勤務地
- 宮城県
日本リック株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【安定経営を実現】創業から”人”を軸にした事業展開×50種類以上の職種に対応できる守備範囲の広さ
- 2【社員の労働環境を守る】クライアント先でも過度な残業が生まれないための取り組みを徹底
- 3【他社を圧倒する経験値の幅】転職せずとも規模の大きな会社など色んな環境で経験を積めるのが魅力的
- 募集職種
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- IT系
- 勤務地
- 東京都
キーウェアサービス株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【安定的に長く働ける】東証スタンダード上場グループという安定基盤と統合サポート力という自社独自の強みがある
- 2【年間休日129日】年間12日の有給休暇取得推奨日を設定するなど会社全体で休暇取得に向けたアプローチに注力
- 3【OJT×アドバイザー制度】複数の先輩社員による充実したサポート体制があるので新卒でも安心して働ける環境
- 募集職種
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- IT系
- 勤務地
- 東京都
株式会社荒井商店
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【セコムグループの不動産会社】安定した財務基盤×独自のポジションで新規プロジェクトにも積極的にチャレンジ
- 2【月平均残業11.8時間】完全週休二日制で土日祝休みなどメリハリのある働き方や社内の雰囲気
- 3【一人当たりの売上が1.5億円以上】少数精鋭ならではの経験値や複数事業へのコミットで”不動産のプロ”を目指せる
- 募集職種
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- 総合職
- 営業系
- 事務・管理系
- 勤務地
- 東京都
新日本電工株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【東証プライム上場】5つのコア事業による安定基盤があるので堅実に長く勤められる会社
- 2【少数精鋭が伝統】一人ひとりに目をかけた育成や裁量のある仕事で得られる成長など少数精鋭ならではの魅力
- 3【魅力的な借り上げ社宅制度】フレックスタイム制度やテレワークを導入することで働き方改革を推進
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- 総合職
- 営業系
- 事務・管理系
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- 福島県
- 茨城県
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- 新潟県
- 富山県
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- 徳島県
長田電機工業株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【歯科医療機器メーカーのパイオニア】盤石の基盤と独自の強みによって安定経営を実現
- 2「リモート勤務」「時差出勤」「自由な服装」「副業OK」など全員が力を発揮できる環境づくりに注力
- 3【月平均残業時間1.6時間・年間休日131日】オンオフのメリハリをつけながら働ける環境
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- 営業系
- 事務・管理系
- 技術系
- 企画・コンサル系
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- 福岡県
株式会社ビジネスパートナー
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【東証プライム上場グループ】独自戦略で12期連続増収増益を実現するなど抜群の安定感を誇る
- 2【月平均残業9時間】生産性を意識した”残業を前提としない働き方”を徹底している
- 3【「学ぶ風土、学ばせる風土」が教育スローガン】MBA取得支援や英会話支援など社員教育制度が非常に充実している
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- 営業系
- 事務・管理系
- IT系
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- 東京都
- 大阪府
株式会社パワーエッジ
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【特定の企業に依存しない”しなやかな経営”】22期連続黒字・10期連続増収増益を達成するなど盤石な経営基盤
- 2【不自然で理不尽な仕組みがない】上司を自ら選べる投票制度や実力主義で努力が報われる評価制度
- 3【学歴や経歴は不問】入社後の努力次第で経営にも携われるなどキャリアの選択肢が多いのが魅力的
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- IT系
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大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1大和ハウスグループ×守備範囲の広い事業展開によって不景気にも強い盤石の経営基盤を有している
- 2「充実した福利厚生や勤務関連制度」「残業が生まれない仕組みや残業しない風土」など働く環境が魅力的
- 3【地図に残る仕事】利便性の向上や雇用創出など”地域活性化”にも大きく貢献することができる
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- 技術系
- 企画・コンサル系
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