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25卒
26卒
中途
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- 【卒業年度】 25卒
- 【職種】 販売・サービス系
求人検索結果
株式会社ジェイアール西日本ウェルネット
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【JR西日本100%出資のグループ会社】5万人を超えるJR西日本グループの中で独自の事業を展開している安定企業
- 2【月平均残業約7時間】コアタイムなしのフルフレックス制度など柔軟な働き方を実現
- 3【制度を最大限活用】福利厚生の専門部隊だからこそ自社内における制度も非常に使いやすい風土
- 募集職種
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- 販売・サービス系
- 企画・コンサル系
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- 山口県
- 福岡県
日本ハムマーケティング株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1ニッポンハムグループという経営基盤×地域に根ざした営業活動という武器を持つ安定企業
- 2年間休日は127日！住宅関係の充実した福利厚生やフレックス制度など魅力的な労働環境
- 3同期社員とつながる機会が豊富にあるので”つながり”を感じながら安心して働くことができる
- 募集職種
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- 総合職
- 営業系
- 販売・サービス系
- 企画・コンサル系
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- 京都府
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- 兵庫県
- 岡山県
- 広島県
- 山口県
- 香川県
- 愛媛県
- 福岡県
- 長崎県
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
テックウインド株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【日本に数社のみ】インテルやマイクロソフトの正規一次代理店に20年以上選ばれ続けてきた確かな実績
- 2「やらないよりやって失敗したほうがいい」という社風の中で海外製品を国内に広めるチャンスがある
- 3【約7割が文系出身】パソコンやIT知識に自信がなくても安心して働ける教育研修やフォロー体制
- 募集職種
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- 営業系
- 販売・サービス系
- 勤務地
- 東京都
株式会社マースエンジニアリング
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【自己資本比率90%で無借金経営】新規参入障壁の高い業界で確固たる地位と実績を築いている安定企業
- 2【月平均残業4時間】フレックスタイムや”働いたら働いた分だけ休むという文化”によりメリハリある働き方を実現
- 3【やりたいことを追求できる】さまざまなキャリアがある中で自分自身の「好き」や「得意」を最大限活かせる環境
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- 総合職
- 営業系
- 技術系
- 販売・サービス系
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株式会社Fast Fitness Japan
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【東証プライム上場】圧倒的な店舗数・知名度・ブランド力を持つ「エニタイムフィットネス」の国内FC本部
- 2若手のうちから1店舗の責任者という裁量権の大きさ！経営者目線を持って主体的に働くことができる
- 3「大手企業水準の安定性や労働環境」×「ベンチャー企業のような裁量権やスピード感」の両方を兼ね備えた組織
- 募集職種
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- 営業系
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- IT系
- 販売・サービス系
- 企画・コンサル系
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株式会社ケアコネクトジャパン
編集部が着目したポイントPOINT
- 1「遊び心」「緩い社風」「怖い人はゼロ」などケアコネクトジャパンにしかない文化が面白い
- 2【16年連続新卒3年以内離職率0%】新人が辞めない居心地の良さやカフェ風のおしゃれなオフィスが魅力的
- 3【多様なキャリアの選択肢】営業・エンジニア・サービスデザイナーなど幅広い活躍フィールド
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- 営業系
- 技術系
- IT系
- 販売・サービス系
- 専門系
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TMES株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1空調設備のリーディングカンパニーである高砂熱学工業のグループ企業という安定した経営基盤
- 2「人を大切にし、育てる会社」を掲げ社員満足度の向上や健康経営に注力している組織
- 3新卒社員の研修期間は2年間！文系など出身学部に関わらず誰でも活躍できる水準の教育体制が魅力的
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東京都市サービス株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1インフラ事業の安定性×伊藤忠エネクスグループという盤石の経営基盤によって安定的に長く働き続けられる会社
- 2【未利用エネルギー活用のパイオニア】国内トップクラスの地点数および販売熱量を誇るなど自社独自の強みも多数
- 3【平均有休取得日数17日】充実した休暇制度や残業しない風土づくりによってメリハリをつけて働ける環境
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ヤマトプロテック株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1景気に左右されない防災業界の中で100年以上の歴史を持つ安定企業
- 2「世界唯一」「日本初」を生み出す商品開発力を武器に国内トップシェアクラスの製品を有するなど実績多数
- 3年間休日127日！部門が多いからこそ営業系・技術系・事務系など幅広いキャリアの選択肢があるのも魅力的
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- 企画・コンサル系
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株式会社太陽ビルマネージメント
編集部が着目したポイントPOINT
- 1他社を経験した人が感じる”社員全員が話しかけやすい雰囲気”が魅力的
- 2固定残業を超えることはほぼない！残業が評価に直結する仕組みによって残業抑制を実現
- 3採用からマネジメントまで経営者視点での貴重な経験が得られる仕事
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- 営業系
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