ニッポンハムグループの販売や営業を専門としている商社

ホワイト企業ナビ編集部です。
まずここからは、日本ハムマーケティング株式会社の事業内容をご紹介します。

同社は食品大手のニッポンハムグループの中で、ハムやソーセージ、加工食品などニッポンハム製品の提案・販売・営業を専門として事業を展開しています。

ニッポンハムグループ各社および各部門と連携しながら、スーパーマーケットやドラッグストア、外食店、製パン会社など多岐にわたるお得意先様やお客様とニッポンハムグループをつなぐプロセスを担っている企業です。

グループの経営基盤×地域密着の事業展開が武器の安定企業

ニッポンハムグループは国内食肉加工業界売上第1位（2022年3月期）の企業であり、そのグループの一員である同社の経営基盤は盤石のものとなっています。

また、全国各地に営業所を構えることで、全国チェーン店だけでなく地場の小売店などとも信頼関係を築いており、この”地域に根ざした営業活動”こそ同社最大の強みです。

「食」という需要の無くならない業界の中で、高品質でブランド力のあるニッポンハム製品を取り扱えることに加え、地域密着の事業展開という独自の強みを併せ持つ同社は、まさに安定企業といえます。

営業主体の会社ならではの賑やかで活気のある雰囲気

営業主体の会社ということもあり、日本ハムマーケティングには明るくて元気な社員が多く、社内も賑やかで活気のある雰囲気となっているそうです。

また、コミュニケーションを取る機会も多いことから、社員同士の距離感も近く、仕事面だけでなくプライベートを含めて、お互いに相談しやすい関係性が構築されているとのこと。

販売や営業を専門とする会社らしく、賑やかで活気のある雰囲気の中で、周りの社員と活発にコミュニケーションを取りながら仕事をしたい人にとっては、この上ない環境ですね。

年間休日は127日！住宅関係の充実した福利厚生も魅力的

同社の年間休日数は127日（2023年度）と休暇数が非常に多いことに加え、事前に有給休暇の年間取得計画を立てているため、全社的に休みも取りやすくなっているそうです。

また、住宅関係の福利厚生には編集部も驚かされました。
家賃補助を支給している企業はありますが、同社では独身寮として借り上げ住宅を利用する場合、毎月たった3000円の支払いだけでアパートなどを借りることができます。
（首都圏や地方など居住地域に関わらず、一律で適用されるとのこと。）

毎月の支出で最も大きな割合を占める家賃がこれだけ割安で済むということは、それだけ手元に残る金額も多くなるため、非常に魅力的な福利厚生ですよね。

独身寮以外にも社宅制度や各種社会保険、定期健康診断、在宅勤務制度などその他の福利厚生も充実しているため、安心して働くことができます。

フレックス制度あり！各個人で調整しながら働ける環境

同社ではフレックスタイム制度（コアタイム：10時〜15時）を導入しているため、各個人の都合に合わせて時間を調整しながら働くことができます。

また、事業所に関わらず全国的に残業時間管理を徹底しており、上長を経由した管理体制を構築するなど、残業抑制にも注力しているとのこと。

月平均残業時間が10.5時間と少なくなっていることからも、こうした制度や取り組みによってメリハリのある働き方を実現していることがわかりますね。

小売店や外食店への提案営業が中心となる総合職の仕事

新卒採用で総合職として入社した場合、基本的にまずは「コンシューマー営業」もしくは「業務用営業」のいずれかに配属されます。（一部例外あり）

将来的にはギフト営業（お中元やお歳暮のギフト商品を中心に取り扱う営業）や新規事業など他部門に携わる可能性もあるとのことでした。

▼コンシューマー営業
スーパーマーケットやドラッグストアなどに対し、ニッポンハムブランド商品を提案するほか、販売促進の店舗催事の企画や売り場レイアウトの提案なども行います。

▼業務用営業
外食チェーンやお弁当・惣菜工場などに対し、業務用食材等を提案するほか、メニュー提案を行い商品化を目指したり、市場背景に関する情報提供なども行っています。

研修を通じて同期とつながる機会があるので安心して働ける

入社から約1ヶ月間は新入社員研修期間となります。
この期間で、社会人としての基礎や商品知識を学ぶ「集合研修」、シミュレーションなどを通じてノウハウを学ぶ「営業研修」、実際の工場で製造方法などを学ぶ「工場研修」などを受けた後、各所属に配属されます。

配属後もOJT研修が約1年間あるため、先輩社員のサポートを受けつつ、営業同行など徐々に業務に慣れながら経験を積むことができます。

また、配属から半年後のフォロー研修や年次別研修など定期的に同期社員と集まる機会もあるため、必然的に同期とのつながりも深くなるそうです。

今回取材対応いただいた人事の方の「同期と情報交換しながら仕事を進められたことが大きな安心材料だった」という言葉のとおり、つながりを感じながら働けることは、同社の新入社員ならではのメリットだと編集部は感じました。

商流全体を理解した”専門性の高い営業マン”になれる

同社はニッポンハムグループの営業を専門に取り扱っており、小売店や外食店に対し直接的に営業を行うため、事業の上流から下流を含めた商流全体を理解することができます。

また、海外工場の視察などニッポンハムグループという規模の大きさを活かした経験値が積めるのも、同社ならではの成長機会となっています。

「営業専門会社ならではの経験の幅」「ニッポンハムグループならではの成長機会」がある同社で働くことで、どこでも活躍できる”専門性の高い営業マン”を目指すことができます。

日本ハムマーケティングで働く上で理解しておくべきこと

ホワイト企業ナビ編集部では、この求人を読んだ人が入社後に「イメージと違った」というミスマッチを起こさないよう、働き方のリアルな部分等についてもお伝えしています。

同社の場合、全国転勤が前提となることは理解しておいてください。
転勤の頻度については各社員によって異なるため、2〜3年程度で異動する人もいれば10年くらい同じ事業所にいる人もいるそうです。

ただ、年に1回、希望勤務地を申告する機会があるほか、希望すれば地域職という形でエリアを限定した職種に転換することもできるとのことでした。

このほか、営業を主体とする同社では社内外との折衝が多く、周囲と連携することも不可欠となるため、一人で黙々と仕事したい人には合わない環境となります。

編集部が考える日本ハムマーケティングのホワイトポイント

今回の取材を終えて、ホワイト企業ナビ編集部が感じた日本ハムマーケティング株式会社のホワイトポイントは以下の2点です。

①盤石の経営基盤と自社の武器を持つ安定企業
食品大手のニッポンハムグループという盤石の経営基盤やブランド力はもちろん、地域に根ざした営業活動という自社の武器を持つ同社の安定感は、まさにホワイトポイントです。

②安心して働ける労働環境
年間休日数の多さやフレックス制度を活用することで、自分自身で調整しながら働けることに加え、同期社員とつながる機会が豊富に用意されているのは同社ならではの魅力です。
また、独身寮など住宅関係をはじめ福利厚生が非常に充実しているため、生活面でも不安を抱えることなく、安心して働ける環境がある点はホワイトポイントだと感じました。

以上の2点こそ、ホワイト企業ナビ編集部が感じた同社のホワイトポイントになります。
「地域貢献など地域密着型の仕事に興味がある人」「同社の労働環境に魅力を感じた人」「営業という仕事を極めたい人」にこそ、ぜひ注目してほしい企業です。