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- 【卒業年度】 26卒
求人検索結果
株式会社セゾンリアルティ
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【盤石の経営基盤】セゾンカードを取り扱う国内大手カード会社クレディセゾングループ
- 2【月平均残業12.6h・平均有給消化率約8割】スキルアップとプライベートの両方を重視
- 3一般的な不動産業界のイメージと異なる穏やかな雰囲気
- 募集職種
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- 総合職
- 勤務地
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株式会社こだわり
編集部が着目したポイントPOINT
- 1急成長真っ只中の若い会社なので組織の醸成や風土づくりにまで携われる
- 2【年間休日126日】徹底したコントロールでオンオフのメリハリがある働き方を実現
- 3全員がこだわりや個性を大切にしながら自己実現に向けて歩める環境が魅力的
- 募集職種
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- IT系
- 勤務地
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朝日航洋株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1代えがきかない存在として幅広い総合航空サービスで業界をリードする安定企業
- 2【1年間のメンター制度】会社生活やメンタル面のフォローも含めた手厚いサポートがあるので安心して働ける
- 3【人を活かし人を育てる】バリエーション豊かな専門的研修等によって各分野でスペシャリストに成長できる環境
- 募集職種
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- 技術系
- 専門系
- その他
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株式会社ソーゴー
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【自己資本比率66.6%】独自の強みと大手メーカーとの安定的な取引による強固な事業基盤
- 2【特徴的な給与制度】チームワーク重視の営業スタイル×個人の頑張りもしっかり評価
- 3【商材知識×建築知識】幅広い知識を身につけることで将来の選択肢を増やせるのが魅力的
- 募集職種
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- 総合職
- 営業系
- 勤務地
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- 埼玉県
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- 神奈川県
- 静岡県
株式会社ピーアンドアイ
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【元請けだから全行程に深く関われる】技術者として他社に負けない実力が身につく環境
- 2【年間休日125日に在宅勤務も】”技術者が主役”だからこその働きやすさがある
- 3【平均法定外残業時間9時間】各種管理の徹底により固定残業時間を超えることはほぼない！
- 募集職種
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- IT系
- 勤務地
- 東京都
- 大阪府
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【不況下でも業績を拡大】全方位販売など複数の強みによって業界トップシェアを誇る専門商社
- 2【年間休日126日】ハタラクエール連続受賞や健康優良企業認定など働き方改革にも注力
- 3【個人としての大きな成長】中小の専門商社ならではの経験×独自の人材育成システム
- 募集職種
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- 営業系
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新日本システック株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【安定企業】東証プライム上場イトーキグループという安定した経営基盤
- 2【高い新卒定着率】エンジニアファーストの環境づくりとミスマッチ防止の取り組み
- 3【新卒の5割以上が未経験】文系や非IT系出身でも一人前の技術者になれる環境
- 募集職種
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- IT系
- 勤務地
- 東京都
株式会社ラディアント・ソリューションズ
編集部が着目したポイントPOINT
- 1有名上場企業との多数取引×自社独自の強みによって増収増益を達成している安定企業
- 2【社員の成長に力点を置いている組織】体系化された質の高い教育体制や社員の持ち味を伸ばす働き方が魅力的
- 3【月平均残業6.3時間】決められた時間内で成果を出す働き方なのでメリハリがある
- 募集職種
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- 技術系
- IT系
- 勤務地
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株式会社日本アクセス
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【日本の食インフラを支える】伊藤忠グループの食ビジネスを担う食品商社のリーディングカンパニー
- 2【コロナ禍でも過去最高実績】売上高・経常利益ともにトップクラスの実績を誇る”本物の安定企業”
- 3【特に住宅関連が充実】安定で充実した福利厚生や育成制度が魅力的
- 募集職種
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- 総合職
- 営業系
- 事務・管理系
- IT系
- 企画・コンサル系
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株式会社アイティーブレーン
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【創業以来22期連続で無借金黒字経営】不安定な経済状況の中でも右肩上がりに成長を続ける安定企業
- 2【職種もプロジェクトも選べる】多様な選択肢の中から興味のある技術領域でキャリアを歩める成長環境
- 3【月平均残業9時間】メリハリをつけながらエンジニアが安心して働ける環境づくりに注力している
- 募集職種
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- IT系
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株式会社アジャイルテック
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【顧客の多くが大手企業】ニッチな領域における高い技術力を武器にコロナ禍でも着実に成長してきた安定企業
- 2【はたらく人ファーストアワード2023受賞】時代に合わせたアップデートが社内外でしっかり評価されている
- 3【年間休日125日】トップ自らがワークライフバランスを体現することで休みやすい雰囲気や残業しない風土を醸成
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- IT系
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株式会社イーグリッド
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【挑戦を楽しめる社風】若い会社だからこそプロジェクト選びから組織運営にいたるまで自分の意見を言いやすい
- 2【プログラミング未経験でも大丈夫】充実した教育研修だけでなくそれぞれが求める環境で活躍できるフィールドがある
- 3【年間休日125日・月平均残業10.3時間】定時退社など生産性を上げる意識の醸成によって残業抑制を実現
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- IT系
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株式会社近鉄ロジスティクス・システムズ
編集部が着目したポイントPOINT
- 1総合物流大手近鉄エクスプレスグループの一員×他社を圧倒する”絶対品質”を武器に持つ安定企業
- 2【実質134日の年間休日】種類豊富な休暇制度や住宅関連の手厚い福利厚生が魅力的
- 3【入社3年目までマンツーマンサポート】充実した教育体制があるので新卒でも安心して働くことができる
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富士電機テクニカ株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【富士電機グループ】盤石の経営基盤を強みに電気機械器具製品で全国の電力インフラを支えている専門商社
- 2【年間休日126日】富士電機と同水準の処遇や福利厚生など”誰もが長く働き続けたいと思える環境”が魅力的
- 3【月平均残業10時間】フレックスタイム制度や時間管理に対する高い意識の浸透によってメリハリある働き方を実現
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編集部が着目したポイントPOINT
- 1【10年連続売上アップ】他社にはない最先端な介護で抜群の安定感を誇る東証プライム上場企業
- 2【月平均残業5時間・年間休日126日】介護業界の中でも随一の働きやすさを実現している環境が魅力的
- 3【強みを生かせる】年に2回の面談で自分に合ったキャリアを選択可能
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