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25卒
26卒
中途
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- 【卒業年度】 25卒
- 【都道府県】 埼玉県
求人検索結果
株式会社リケン
編集部が着目したポイントPOINT
- 1世界で5社だけが作れる製品を生み出す技術力！国内シェアNo.1・世界シェア第3位を誇る独立系自動車部品メーカー
- 2有給休暇取得率平均は80%程度！充実した休暇制度やフレックスタイム制度によってメリハリのある働き方を実現
- 3従業員1,000名以上の会社における離職者数が少ないランキングにおいて1位を獲得するなど安心して働ける環境
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朝日航洋株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1代えがきかない存在として幅広い総合航空サービスで業界をリードする安定企業
- 2【1年間のメンター制度】会社生活やメンタル面のフォローも含めた手厚いサポートがあるので安心して働ける
- 3【人を活かし人を育てる】バリエーション豊かな専門的研修等によって各分野でスペシャリストに成長できる環境
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株式会社ワールドインテック（R&D事業部）
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【東証プライム上場グループ】景気動向に左右されない安定業界の中で業界トップクラスの実績や規模を誇る安定企業
- 2【年間休日126日】業界トップクラスの待遇や福利厚生×研究者を守る体制づくりで月平均残業8.3時間を実現
- 3【新卒1年目から”生涯研究者”】最先端の研究コア業務に携わりながら高度研究人材を目指せる環境が魅力的
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株式会社アイティーブレーン
編集部が着目したポイントPOINT
- 1創業以来21期連続で無借金黒字経営！不安定な経済状況の中でも右肩上がりに成長を続ける安定企業
- 2職種もプロジェクトも選べる！多様な選択肢の中から興味のある技術領域でキャリアを歩める成長環境
- 3月平均残業時間は9時間！メリハリをつけながらエンジニアが安心して働ける環境づくりに注力している
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- IT系
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株式会社アトミテック
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【堅実な経営によって無借金経営を実現】NTTデータなど大手企業から評価されている”インフラ技術”が最大の強み
- 2【リモートワークやフレックスタイムも導入】残業を前提としない働き方によって月平均残業時間5.2時間を実現
- 3【まずはやってみる精神】若手社員も挑戦しやすく将来的にインフラのスペシャリストも目指せる環境
- 募集職種
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- IT系
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日本ハムマーケティング株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1ニッポンハムグループという経営基盤×地域に根ざした営業活動という武器を持つ安定企業
- 2年間休日は127日！住宅関係の充実した福利厚生やフレックス制度など魅力的な労働環境
- 3同期社員とつながる機会が豊富にあるので”つながり”を感じながら安心して働くことができる
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- 営業系
- 販売・サービス系
- 企画・コンサル系
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丸藤シートパイル株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【自己資本比率64%】安定業界で健全な財務体質を誇る東証スタンダード上場の建設資材の専門商社
- 2【年間休日125日】1年目から休みが取りやすく長期休暇で海外旅行に行く社員もいるなどメリハリをつけて働ける環境
- 3【人に誇れる仕事】街のランドマークなど自分の仕事が形に残る・災害の復旧復興事業の重要な一翼を担う
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丸藤シートパイル株式会社
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- 1【自己資本比率64%】安定業界で健全な財務体質を誇る東証スタンダード上場の建設資材の専門商社
- 2【年間休日125日】1年目から休みが取りやすく長期休暇で海外旅行に行く社員もいるなどメリハリをつけて働ける環境
- 3【人に誇れる仕事】街のランドマークなど自分の仕事が形に残る・災害の復旧復興事業の重要な一翼を担う
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- 総合職
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編集部が着目したポイントPOINT
- 1【東証プライム上場】他社にはない強みによって不況下でも安定した売上を出せる経営基盤を持つ流体制御機器メーカー
- 2【月平均残業約7時間】業務効率化や残業の”見える化”による時間管理によってメリハリある働き方を実現
- 3【年間休日125日】住宅関連の充実した福利厚生や男性の産休育休取得などワークライフバランスを推進
- 募集職種
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- 技術系
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長田電機工業株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【歯科医療機器メーカーのパイオニア】盤石の基盤と独自の強みによって安定経営を実現
- 2「リモート勤務」「時差出勤」「自由な服装」「副業OK」など全員が力を発揮できる環境づくりに注力
- 3【月平均残業時間1.6時間・年間休日131日】オンオフのメリハリをつけながら働ける環境
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- 総合職
- 営業系
- 事務・管理系
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- 企画・コンサル系
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大和ライフネクスト株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1大和ハウスグループ×総合生活支援企業という唯一の強みによって安定した経営を実現
- 2独自の社内提案制度を作るなど立場や経験に関わらず”社員の想いや挑戦”を大事にする組織
- 3良い意味でお節介な社員が多いという人間関係が魅力的
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【2000社の中で売上・シェア1位】アウトソーシング業界最大手の上場グループの中心を担う社内カンパニー
- 2【キャリアの自由度の高さ】自己実現制度など転職せずとも幅広い業界に挑戦できる環境が魅力的
- 3【5年間の若手育成プロジェクト】恵まれた教育環境の中で特定の業界や製品に縛られない”汎用性の高い技術”が身につく
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編集部が着目したポイントPOINT
- 1【東証プライム上場】他社にはない強みによって不況下でも安定した売上を出せる経営基盤を持つ流体制御機器メーカー
- 2【月平均残業約7時間】業務効率化や残業の”見える化”による時間管理によってメリハリある働き方を実現
- 3【年間休日125日】住宅関連の充実した福利厚生や男性の産休育休取得などワークライフバランスを推進
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株式会社Fast Fitness Japan
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【東証プライム上場】圧倒的な店舗数・知名度・ブランド力を持つ「エニタイムフィットネス」の国内FC本部
- 2若手のうちから1店舗の責任者という裁量権の大きさ！経営者目線を持って主体的に働くことができる
- 3「大手企業水準の安定性や労働環境」×「ベンチャー企業のような裁量権やスピード感」の両方を兼ね備えた組織
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リックス株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【使い勝手の良い会社】リックスにしかできない営業スタイルで行う顧客密着型営業
- 2【新人も安心】115年のノウハウを蓄積した全社共有システムにより誰でも安心して働ける
- 3【新入社員も働きやすい環境】人にとことん向き合う企業だからこそ実現できる”３つの距離感”が魅力的
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