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25卒
26卒
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- 【卒業年度】 25卒
- 【職種】 営業系・その他・・・
求人検索結果
株式会社荒井商店
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【セコムグループの不動産会社】安定した財務基盤×独自のポジションで新規プロジェクトにも積極的にチャレンジ
- 2【月平均残業11.8時間】完全週休二日制で土日祝休みなどメリハリのある働き方や社内の雰囲気
- 3【一人当たりの売上が1.5億円以上】少数精鋭ならではの経験値や複数事業へのコミットで”不動産のプロ”を目指せる
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- 総合職
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- 事務・管理系
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- 東京都
長田電機工業株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【歯科医療機器メーカーのパイオニア】盤石の基盤と独自の強みによって安定経営を実現
- 2「リモート勤務」「時差出勤」「自由な服装」「副業OK」など全員が力を発揮できる環境づくりに注力
- 3【月平均残業時間1.6時間・年間休日131日】オンオフのメリハリをつけながら働ける環境
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- 技術系
- 企画・コンサル系
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朝日航洋株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1代えがきかない存在として幅広い総合航空サービスで業界をリードする安定企業
- 2【1年間のメンター制度】会社生活やメンタル面のフォローも含めた手厚いサポートがあるので安心して働ける
- 3【人を活かし人を育てる】バリエーション豊かな専門的研修等によって各分野でスペシャリストに成長できる環境
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- 技術系
- 専門系
- その他
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丸藤シートパイル株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【自己資本比率64%】安定業界で健全な財務体質を誇る東証スタンダード上場の建設資材の専門商社
- 2【年間休日125日】1年目から休みが取りやすく長期休暇で海外旅行に行く社員もいるなどメリハリをつけて働ける環境
- 3【人に誇れる仕事】街のランドマークなど自分の仕事が形に残る・災害の復旧復興事業の重要な一翼を担う
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- 営業系
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大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1大和ハウスグループ×守備範囲の広い事業展開によって不景気にも強い盤石の経営基盤を有している
- 2「充実した福利厚生や勤務関連制度」「残業が生まれない仕組みや残業しない風土」など働く環境が魅力的
- 3【地図に残る仕事】利便性の向上や雇用創出など”地域活性化”にも大きく貢献することができる
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テラルテクノサービス株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1コロナ禍でも増収増益！盤石の基盤を持つ”景気に左右されない安定企業”
- 2残業抑制や休みやすさなど仕事を楽しむために必要な”余裕づくり”に注力している組織
- 3押さない営業スタイル！問い合わせに対する提案が中心であり傾聴力やコンサルスキルも身につく仕事内容
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- 営業系
- 企画・コンサル系
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東京都市サービス株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1インフラ事業の安定性×伊藤忠エネクスグループという盤石の経営基盤によって安定的に長く働き続けられる会社
- 2【未利用エネルギー活用のパイオニア】国内トップクラスの地点数および販売熱量を誇るなど自社独自の強みも多数
- 3【平均有休取得日数17日】充実した休暇制度や残業しない風土づくりによってメリハリをつけて働ける環境
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- 販売・サービス系
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双葉電子工業株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【東証プライム上場】世界有数の技術力を武器に3つのニッチ分野でトップクラスの製品シェアを持つ安定企業
- 2【年間休日125日】充実した住宅関連の福利厚生やコアタイムなしのフレックス制度による柔軟な働き方が魅力的
- 3【新卒でも安心】面倒見の良い社員による丁寧なサポートや同期の絆が深まる複数回のフォローアップ
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株式会社ムゲンエステート
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【東証スタンダード上場企業】不動産買取再販事業に特化したパイオニアとしての優位性が強み
- 2【月平均残業時間14時間・年間休日122日】不動産業界らしくない働き方を実現
- 3【”営業一貫責任制”という独自のビジネスモデル】自由度が高く裁量もあるので個人としても大きく成長できる
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編集部が着目したポイントPOINT
- 1多種多様なポジションがあるので自分の特徴や強みを最大限活かせる
- 2「フルリモート勤務」「フレックス制度」「週4勤務オプション」など新しい働き方の導入によって柔軟な働き方を推進
- 3【得意な人が学びたい人に教える文化】中途社員が多いからこそ様々な企業の文化やスキルが学べる環境
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リックス株式会社
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【使い勝手の良い会社】リックスにしかできない営業スタイルで行う顧客密着型営業
- 2【新人も安心】115年のノウハウを蓄積した全社共有システムにより誰でも安心して働ける
- 3【新入社員も働きやすい環境】人にとことん向き合う企業だからこそ実現できる”３つの距離感”が魅力的
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株式会社マースエンジニアリング
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【自己資本比率90%で無借金経営】新規参入障壁の高い業界で確固たる地位と実績を築いている安定企業
- 2【月平均残業4時間】フレックスタイムや”働いたら働いた分だけ休むという文化”によりメリハリある働き方を実現
- 3【やりたいことを追求できる】さまざまなキャリアがある中で自分自身の「好き」や「得意」を最大限活かせる環境
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- 技術系
- 販売・サービス系
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株式会社Fast Fitness Japan
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【東証プライム上場】圧倒的な店舗数・知名度・ブランド力を持つ「エニタイムフィットネス」の国内FC本部
- 2若手のうちから1店舗の責任者という裁量権の大きさ！経営者目線を持って主体的に働くことができる
- 3「大手企業水準の安定性や労働環境」×「ベンチャー企業のような裁量権やスピード感」の両方を兼ね備えた組織
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株式会社Planet Japan
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【残業一切なし】会社のルールとして残業や休日出勤を禁止することで残業ゼロを実現
- 2【年間休日133日・有休消化率100%】GW・夏季・年末年始など複数回の充実した長期休暇が用意されている
- 3【充実した待遇面】入社3年目の想定年収540万円程度など成果に応じた高待遇も魅力的
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株式会社リーテム
編集部が着目したポイントPOINT
- 1【110年以上の歴史】環境保全の専門領域において確固たる地位を築いている安定企業
- 2【自由な発想を持つ社風】フリーアドレスオフィスの導入・フレックスタイム制度や在宅勤務制度の積極活用
- 3【知識ゼロでも安心のサポート体制】安定した環境の中で若手のうちから自分のアイデアを活かした挑戦ができる
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