創業100年以上の歴史を持つ世界唯一の総...

ヤマトプロテック株式会社 メーカー サービス

募集要項

この会社はなぜホワイト?

26卒創業100年以上の歴史を持つ世界唯一の総合防災メーカー

創業100年以上の歴史を持つ世界唯一の総合防災メーカー
ホワイト企業ナビ認定企業
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ホワイト企業ナビ編集部が1社ごとに取材を行い、「月の残業時間25時間未満・年間休日120日以上・3年後離職率3割未満」の3条件を掲載時にすべて満たす企業のみを厳選して、掲載しております。

ホワイト企業ナビ編集部が
注目したポイントPOINT

  • 1景気に左右されない防災業界の中で100年以上の歴史を持つ安定企業
  • 2「世界唯一」「日本初」を生み出す商品開発力を武器に国内トップシェアクラスの製品
  • 3【年間休日127日】営業系・技術系・事務系など幅広いキャリアの選択肢がある

企業プロフィールPROFILE

同社は1918年の創業以来、100年以上にわたり消火器やスプリンクラーを始めとする防災設備機器によって「防災のインフラ」を支える事業を展開し続けてきました。

消火薬剤の調合から防災機器の研究開発・製造・設計・施工・メンテナンス・リサイクルまで、防災に必要な全工程を一貫体制で担っている世界唯一の総合防災メーカーです。

募集コースRECRUITMENT COURSE

職種
  • 総合職
  • 営業系
  • 事務・管理系
  • 技術系
  • 企画・コンサル系
雇用形態 正社員
配属職種① 研究開発 火災に関する研究、実証実験や消火実験、基礎研究、製品開発を行います。主に化学・電気・機械・K/SMOKE(自ら消火する革新的な建材)の4分野で世界に通用するモノづくりの根幹に携わります。山林火災に対抗する消火薬剤の開発、環境配慮型の消防設備、消火薬剤の改良などSDGsにも積極的に取り組みます。
配属職種② 営業(物販、設備、保守) 代表的な自社製品「消火器」をはじめとする消防設備機器の提案営業。ルート営業を中心とし、創業107年までに関わってきた法人との信頼関係構築が重要な物販営業。大型建築物のゼネコン・サブコン向けに、最適な防災設備と工事受注を行う設備営業。消防点検に関する保守営業。3部門で構成されています。
配属職種③ デザインプランニング 消防法などの基準をクリアしたうえでお客様の要望や使いやすさなどを組み込み設備や設置場所を設計する設計部門。設計図面から工事金額の見積作成を行う見積積算部門。消火設備工事に伴う官公庁関連の書類作成やCADを用いた図面作成を行う工事推進部門。時には現地調査に出向いたり現場常駐にて現物を見ながら設計することもあり、3部門で構成されています。
配属職種④ 施工管理 防災設備を建物に設置するために、工事全体の管理監督を行います。実際に工事作業を行う協力業者と綿密な打ち合せを行い、期日を守り確実に防災設備を納めるための工事進捗を管理します。その他、安全衛生・品質・予算管理、施工図作成、お客さまへの引き渡しまで幅広い業務を行っています。
配属職種⑤ 保守点検 消防法で定められた防災設備の定期点検に関する管理を行います。実際に点検業務を行う協力業者と現場立ち合いのもと、修繕工事やリニューアル既存建物への設備点検、メンテナンス、修繕などの監督や安全管理を行います。駅ビルやマンション、大型商業施設など各状況に応じてプロジェクトを進行。命や財産守る製品を正常な状態に維持するやりがいの大きい仕事です。
配属職種⑥ マーケティング 事業領域拡大に向けた新製品や営業戦略の企画および市場調査。社内外への広報活動、広告、ブランディング。客先へのプレゼンテーション、社員向け商品勉強会の運営、映像作成、東京ビックサイトなど展示会の出展、ノベルティやカタログ作成、プレスリリース配信、メディア対応など。経営に近い業務に携わるお仕事です。
配属職種⑦ 情報システム(社内SE) 情報システム機器、ネットワーク管理、システム企画・導入・運用・保守、テクニカルサポート・ヘルプデスク業務など社内インフラの整備を行います。その他、IT戦略の企画・立案から社内基幹システムの運用・サイバーセキュリティなど。ベンダーマネジメント、各種システムのプロジェクトマネジメントなど多岐にわたります。
配属職種⑧ 営業推進(営業事務) 営業部のアシスタント業務全般。顧客から問い合わせ対応、見積書作成、納期回答、受発注業務、メール・電話対応など。関連部署への折衝などコミュニケーション能力・集中力・スピード感が必要なお仕事です。どのようにすれば効果的な営業が展開できるかを先回りしてサポートする部署です。
配属職種⑨ その他の部署 社長室、財務部、人事総務部、調達部、製造部、生産技術部、生産管理部、品質保証部、監査室など。(※初期配属の可能性は低いですが様々な部署があります。)

募集要項REQUIREMENTS

応募資格 26卒大学院、大学、短大、専門、高専卒|文理不問
※研修期間にて希望をヒアリング後、適性判断のうえ配属となります。
※入社前の職種採用は行っておりません。
給与 月給 193,000円 ~ 220,000円

【基本給】
・大学院了:214,000円+各種手当+固定残業代(外勤のみ)
・大卒:196,500円+各種手当+固定残業代(外勤のみ)
・短大・専門卒・高専卒:185,000円+各種手当+固定残業代(外勤のみ)

【固定残業制度】
外勤部署へ配属の場合のみ(営業、施工管理、保守点検管理)
別途、20時間分の固定残業手当が支給されます。
・大学院了 :35,075円
・大卒:32,300円        
・短大・専門卒・高専卒:30,500円
※固定残業時間を超えた場合は、超過分は追加支給
※内勤部署へ配属の場合は、残業代都度払い

【諸手当】
・通勤手当:実費(給与にて支給・上限100,000円/月)
・皆精勤手当:3,000円/月
・食事補助:250~450円/日(配属地域によって異なる)
・住居手当:6,200円~13,400円/月(配属地域によって異なる)
・特別住居手当:0円~30,000円/月(配属地域によって異なる)

勤務時間 8:30〜17:30(実働8時間/日)
※外勤部署の場合、現場対応に伴う時差出勤・直行直帰等あり
※月平均残業17.7時間
休日休暇 ・年間休日127日
・完全週休二日制(土日祝祭日)
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・誕生日休暇
・慶弔休暇 ほか
本社所在地

東京都 港区 白金台5-17-2
地図を表示 地図を表示

勤務地
  • 北海道
  • 宮城県
  • 茨城県
  • 埼玉県
  • 東京都
  • 静岡県
  • 愛知県
  • 大阪府
  • 広島県
  • 愛媛県
  • 福岡県

◯入社後3ヶ月は東京にて新入社員研修。その後本配属
※研修期間中に希望配属面談あり
◯勤務地は東京本社・大阪支社など全国事業所のいずれか 
◯現居住地や希望を考慮。Iターン、Uターン歓迎

福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
・企業年金制度
・財形貯蓄制度
・社用携帯電話貸与
・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
・リゾート施設法人会員
・コナミスポーツ法人会員
・マッサージ室(東京本社)
・保養所(伊豆)
・社員寮(借り上げ社宅)
※新入社員研修(原則4月~6月)を東京で実施しますので、遠方にお住まいの方は借り上げ社宅制度をご利用ください。3月より入居していただくことができます。なお、本配属後もご実家が遠方となる方は社員寮の対象となります。(規定あり)
選考フロー WEB会社説明会
※書類選考なしで一次面接へお進みいただけます(説明会当日の面接なし)

一次面接(集団/WEB面接/1~4名)

適性検査

最終面接(個別面接)・筆記試験

内々定

※内定後、内定者面談にて社員との座談会あり

教育制度EDUCATION SYSTEM

研修制度 ◆新入社員研修(入社後3ヶ月間)
・ビジネスマナー / 会社の基礎知識 / 商品理解
・消防設備の保守現場同行 / 設計図作成
・大阪工場や物流施設、研究所の見学
・自社研修施設での体験学習 など

◆消防設備研修
自社研修施設「ヤマトアカデミー」において実際の機器を使った研修や国家資格である消防設備士の取得に向けた座学を行うなど、ゼロから専門知識を学ぶ機会も豊富に用意されています。
自己啓発支援制度 ◆資格取得支援
消防設備士の受験料補助をはじめ、資格取得への支援制度も充実しています。また、資格のレベルに合わせた奨励金支給あり。
サポート制度 ◆フォローアップ面談
本配属後も定期的なフォローアップ、面談等を通じ若手社員の成長をサポートする職場環境を整備しています。 新入社員や若手社員がいち早く職場に馴染んで活躍できるよう、現状の課題や悩みをフォローしています。

会社データCOMPANY DATA

会社名 ヤマトプロテック株式会社
会社HP https://www.yamatoprotec.co.jp/
事業内容 消火装置・火災警報装置・避難誘導装置・公害防災関係・管工事・電気工事等の設計、施工監理及び維持管理・建築設計、施工及び監理・消火器具機械・消火剤の製造及び販売・防犯設備・その他関連ある付帯事業一切
設立 1918(大正7)年1月17日
資本金 99,000,000円
従業員数 351名(2024年1月1日現在)
代表者 代表取締役会長CEO 乾 雅俊 / 代表取締役社長COO 大幸 斉
その他

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INTERVIEW

ホワイト企業ナビ編集部が
この企業の魅力を徹底取材!

ホワイト企業ナビ取材担当編集長 藤九 亮輔

ホワイト企業ナビ取材担当編集長

藤九 亮輔

国家資格「キャリアコンサルタント」を保有。
元大学キャリアセンター職員。年間100社以上のホワイト企業を取材している。

景気に左右されない安定業界の中で事業を展開

景気に左右されない安定業界の中で事業を展開

同社が手掛ける消火器やスプリンクラーなどの消防設備機器は、消防法をはじめとする法律によって設置や点検が義務付けられており、建物には欠かすことのできないものです。

食品やインフラ業界同様、防災業界についても建物がある限りその需要が途絶えることはなく、社会に欠かすことのできない存在であり、それだけ安定した業界といえます。

同社が事業を展開しているのは、こうした景気に左右されない安定業界であり、そこで100年以上の歴史を持つ同社は、まさに安定企業です。

「世界唯一」「日本初」の製品を生み出す商品開発力が武器

「世界唯一」「日本初」の製品を生み出す商品開発力が武器

同社最大の武器は『商品開発力』です。国内トップシェアクラスの製品を有するほか、自ら消化する革新的な建材「K/SMOKE PANEL」といった世界唯一の製品を生み出しています。

また、現在最も国内で普及しているABC粉末消火器を日本で一番最初に開発したことに加え、自社開発の消火器スタンドで防災業界初のグッドデザイン賞を受賞するなど、開発力や新しいアイデアを生み出す力は業界内でもトップクラスの実績を持っています。

消火器など防災設備機器は法律によって製品規格が決められており、国の承認等も必要となるため、新規参入障壁が非常に高く、競合他社も数える程度しか存在しません。

その中で同社が東京スカイツリータウンや国立新美術館、福岡空港、水天宮といった施設の防災設備施工を任されているのも、高い開発力や100年以上の歴史による信頼があるからこそです。

部署を超えたコミュニケーションも活発な組織

部署を超えたコミュニケーションも活発な組織

同社は防災に必要な工程を一貫体制で担っているため、社内には営業や技術部門のほか、商品企画や広報、マーケティング、法務など多岐にわたる部門が存在しています。

こうした部門同士が常に連携しながら業務を進めるため、部署を超えた社員同士のコミュニケーションも活発に行われているとのこと。

また、今回取材対応いただいた人事の方は同社に中途入社しているのですが、他社と比べて同社の社員は優しく、堅実な人が多いと感じるそうです。

防災業界自体が安定している業界ということもあり、社内にせかせかした雰囲気もなく、落ち着いて仕事に取り組むことができる環境となっています。

【年間休日数127日】残業抑制に対する取り組みにも注力

【年間休日数127日】残業抑制に対する取り組みにも注力

同社の年間休日数は127日と非常に多くなっています。部署や時期によって異なりますが、有休についても取得を促すことで休みやすくなっており、祝日等とかけ合わせて連休を取ることもできます。

また、19時にPCを強制シャットダウン(繁忙期は例外となるケースあり)しているほか、残業する場合は上司に事前申請を求めるなど、残業抑制にも注力しているとのこと。

繁忙期である1〜3月頃はかなり忙しく、残業が多くなる時期もあるそうですが、全体平均としてホワイト企業ナビ掲載基準を下回っているのも、こうした取り組みによる成果だといえます。

ゼネラリストにもスペシャリストにもなれる環境

ゼネラリストにもスペシャリストにもなれる環境

同社ではジョブローテーション制度を導入しており、特定の職種に限らず、営業系・技術系・事務系などさまざまな領域の経験を積むことができます。

転職せずとも幅広い選択肢があるのは、多くの部門を持つ同社ならではのメリットですね。

また、設計職であればCADを使った設計など、事務業務を含め、どの職種においても手に職をつけられるほど専門性の高いスキルを磨くことができます。

「さまざまな領域にわたるスキルを持ったゼネラリスト」「専門性の高いスキルを持ったスペシャリスト」のいずれも目指すことができるのは、同社で働く大きな魅力の一つです。

ヤマトプロテックで働く上で理解しておくべきこと

ヤマトプロテックで働く上で理解しておくべきこと

ホワイト企業ナビ編集部では、入社後のミスマッチを生まないよう、合わない人の特徴などネガティブ面も隠さずお伝えします。

同社の場合、消防法や関連法令に則って仕事を進めており、こうした法令は常に改正されているため、入社後も継続して勉強することが求められます。

また、消防法に則った仕事ということは、それだけ大きな責任も伴います。

例えば、建物が稼働するためには消防法上、防災設備機器が不可欠となるため、万が一その手配等にミスがあれば、建設会社や消防など多くの人に影響を与えてしまいます。

上記のとおり、法律に則った仕事だからこそ、根拠となる法律の把握が不可欠であり、責任の大きな仕事である点は理解しておいてください。

編集長あとがき

編集長あとがき

参入障壁が高く、景気に左右されない防災業界において、創業100年以上の歴史を持つ同社が安定企業なのは言うまでもありません。

加えて、国内シェアトップクラスといった実績、世界唯一や日本初を生み出す商品開発力など、根拠のある確かな安定性も兼ね備えています。

また、ジョブローテーション制度により、幅広いキャリアの選択肢の中から、自分自身が望むキャリアを歩むことができます。

将来的に「◯◯な仕事がしたい」と考えた際、転職のリスクを取らずとも自社内で実現できる環境があるのは、大きなメリットだと感じました。

ホワイト企業ナビ認定企業
ホワイト企業ナビはすべての企業を取材しています!
ホワイト企業ナビは「掲載数」ではなく、「掲載する求人の質」にこだわり運営しております。
1社1社、自社で取材をおこなうことで、掲載する求人の質を担保することを徹底しています。
※企業が勝手に登録して自社で求人を記載して掲載することができない仕組みを取り入れております。

ヤマトプロテック株式会社

26卒

創業100年以上の歴史を持つ世界唯一の総合防災メーカー

創業100年以上の歴史を持つ世界唯一の総合防災メーカー

編集部が注目したポイントPOINT

  • 1景気に左右されない防災業界の中で100年以上の歴史を持つ安定企業
  • 2「世界唯一」「日本初」を生み出す商品開発力を武器に国内トップシェアクラスの製品
  • 3【年間休日127日】営業系・技術系・事務系など幅広いキャリアの選択肢がある

企業プロフィールPROFILE

同社は1918年の創業以来、100年以上にわたり消火器やスプリンクラーを始めとする防災設備機器によって「防災のインフラ」を支える事業を展開し続けてきました。

消火薬剤の調合から防災機器の研究開発・製造・設計・施工・メンテナンス・リサイクルまで、防災に必要な全工程を一貫体制で担っている世界唯一の総合防災メーカーです。

募集コースRECRUITMENT COURSE

職種
  • 総合職
  • 営業系
  • 事務・管理系
  • 技術系
  • 企画・コンサル系
雇用形態 正社員
配属職種① 研究開発 火災に関する研究、実証実験や消火実験、基礎研究、製品開発を行います。主に化学・電気・機械・K/SMOKE(自ら消火する革新的な建材)の4分野で世界に通用するモノづくりの根幹に携わります。山林火災に対抗する消火薬剤の開発、環境配慮型の消防設備、消火薬剤の改良などSDGsにも積極的に取り組みます。
配属職種② 営業(物販、設備、保守) 代表的な自社製品「消火器」をはじめとする消防設備機器の提案営業。ルート営業を中心とし、創業107年までに関わってきた法人との信頼関係構築が重要な物販営業。大型建築物のゼネコン・サブコン向けに、最適な防災設備と工事受注を行う設備営業。消防点検に関する保守営業。3部門で構成されています。
配属職種③ デザインプランニング 消防法などの基準をクリアしたうえでお客様の要望や使いやすさなどを組み込み設備や設置場所を設計する設計部門。設計図面から工事金額の見積作成を行う見積積算部門。消火設備工事に伴う官公庁関連の書類作成やCADを用いた図面作成を行う工事推進部門。時には現地調査に出向いたり現場常駐にて現物を見ながら設計することもあり、3部門で構成されています。
配属職種④ 施工管理 防災設備を建物に設置するために、工事全体の管理監督を行います。実際に工事作業を行う協力業者と綿密な打ち合せを行い、期日を守り確実に防災設備を納めるための工事進捗を管理します。その他、安全衛生・品質・予算管理、施工図作成、お客さまへの引き渡しまで幅広い業務を行っています。
配属職種⑤ 保守点検 消防法で定められた防災設備の定期点検に関する管理を行います。実際に点検業務を行う協力業者と現場立ち合いのもと、修繕工事やリニューアル既存建物への設備点検、メンテナンス、修繕などの監督や安全管理を行います。駅ビルやマンション、大型商業施設など各状況に応じてプロジェクトを進行。命や財産守る製品を正常な状態に維持するやりがいの大きい仕事です。
配属職種⑥ マーケティング 事業領域拡大に向けた新製品や営業戦略の企画および市場調査。社内外への広報活動、広告、ブランディング。客先へのプレゼンテーション、社員向け商品勉強会の運営、映像作成、東京ビックサイトなど展示会の出展、ノベルティやカタログ作成、プレスリリース配信、メディア対応など。経営に近い業務に携わるお仕事です。
配属職種⑦ 情報システム(社内SE) 情報システム機器、ネットワーク管理、システム企画・導入・運用・保守、テクニカルサポート・ヘルプデスク業務など社内インフラの整備を行います。その他、IT戦略の企画・立案から社内基幹システムの運用・サイバーセキュリティなど。ベンダーマネジメント、各種システムのプロジェクトマネジメントなど多岐にわたります。
配属職種⑧ 営業推進(営業事務) 営業部のアシスタント業務全般。顧客から問い合わせ対応、見積書作成、納期回答、受発注業務、メール・電話対応など。関連部署への折衝などコミュニケーション能力・集中力・スピード感が必要なお仕事です。どのようにすれば効果的な営業が展開できるかを先回りしてサポートする部署です。
配属職種⑨ その他の部署 社長室、財務部、人事総務部、調達部、製造部、生産技術部、生産管理部、品質保証部、監査室など。(※初期配属の可能性は低いですが様々な部署があります。)

募集要項REQUIREMENTS

応募資格 26卒大学院、大学、短大、専門、高専卒|文理不問
※研修期間にて希望をヒアリング後、適性判断のうえ配属となります。
※入社前の職種採用は行っておりません。
給与 月給 193,000円 ~ 220,000円

【基本給】
・大学院了:214,000円+各種手当+固定残業代(外勤のみ)
・大卒:196,500円+各種手当+固定残業代(外勤のみ)
・短大・専門卒・高専卒:185,000円+各種手当+固定残業代(外勤のみ)

【固定残業制度】
外勤部署へ配属の場合のみ(営業、施工管理、保守点検管理)
別途、20時間分の固定残業手当が支給されます。
・大学院了 :35,075円
・大卒:32,300円        
・短大・専門卒・高専卒:30,500円
※固定残業時間を超えた場合は、超過分は追加支給
※内勤部署へ配属の場合は、残業代都度払い

【諸手当】
・通勤手当:実費(給与にて支給・上限100,000円/月)
・皆精勤手当:3,000円/月
・食事補助:250~450円/日(配属地域によって異なる)
・住居手当:6,200円~13,400円/月(配属地域によって異なる)
・特別住居手当:0円~30,000円/月(配属地域によって異なる)

勤務時間 8:30〜17:30(実働8時間/日)
※外勤部署の場合、現場対応に伴う時差出勤・直行直帰等あり
※月平均残業17.7時間
休日休暇 ・年間休日127日
・完全週休二日制(土日祝祭日)
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・誕生日休暇
・慶弔休暇 ほか
本社所在地

東京都 港区 白金台5-17-2
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勤務地
  • 北海道
  • 宮城県
  • 茨城県
  • 埼玉県
  • 東京都
  • 静岡県
  • 愛知県
  • 大阪府
  • 広島県
  • 愛媛県
  • 福岡県

◯入社後3ヶ月は東京にて新入社員研修。その後本配属
※研修期間中に希望配属面談あり
◯勤務地は東京本社・大阪支社など全国事業所のいずれか 
◯現居住地や希望を考慮。Iターン、Uターン歓迎

福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
・企業年金制度
・財形貯蓄制度
・社用携帯電話貸与
・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
・リゾート施設法人会員
・コナミスポーツ法人会員
・マッサージ室(東京本社)
・保養所(伊豆)
・社員寮(借り上げ社宅)
※新入社員研修(原則4月~6月)を東京で実施しますので、遠方にお住まいの方は借り上げ社宅制度をご利用ください。3月より入居していただくことができます。なお、本配属後もご実家が遠方となる方は社員寮の対象となります。(規定あり)
選考フロー WEB会社説明会
※書類選考なしで一次面接へお進みいただけます(説明会当日の面接なし)

一次面接(集団/WEB面接/1~4名)

適性検査

最終面接(個別面接)・筆記試験

内々定

※内定後、内定者面談にて社員との座談会あり

教育制度EDUCATION SYSTEM

研修制度 ◆新入社員研修(入社後3ヶ月間)
・ビジネスマナー / 会社の基礎知識 / 商品理解
・消防設備の保守現場同行 / 設計図作成
・大阪工場や物流施設、研究所の見学
・自社研修施設での体験学習 など

◆消防設備研修
自社研修施設「ヤマトアカデミー」において実際の機器を使った研修や国家資格である消防設備士の取得に向けた座学を行うなど、ゼロから専門知識を学ぶ機会も豊富に用意されています。
自己啓発支援制度 ◆資格取得支援
消防設備士の受験料補助をはじめ、資格取得への支援制度も充実しています。また、資格のレベルに合わせた奨励金支給あり。
サポート制度 ◆フォローアップ面談
本配属後も定期的なフォローアップ、面談等を通じ若手社員の成長をサポートする職場環境を整備しています。 新入社員や若手社員がいち早く職場に馴染んで活躍できるよう、現状の課題や悩みをフォローしています。

会社データCOMPANY DATA

会社名 ヤマトプロテック株式会社
会社HP https://www.yamatoprotec.co.jp/
事業内容 消火装置・火災警報装置・避難誘導装置・公害防災関係・管工事・電気工事等の設計、施工監理及び維持管理・建築設計、施工及び監理・消火器具機械・消火剤の製造及び販売・防犯設備・その他関連ある付帯事業一切
設立 1918(大正7)年1月17日
資本金 99,000,000円
従業員数 351名(2024年1月1日現在)
代表者 代表取締役会長CEO 乾 雅俊 / 代表取締役社長COO 大幸 斉
その他

INTERVIEW

ホワイト企業ナビが厳選した
掲載企業の魅力を取材。

ホワイト企業ナビ取材担当編集長 藤九 亮輔

ホワイト企業ナビ取材担当編集長

藤九 亮輔

国家資格「キャリアコンサルタント」を保有。
元大学キャリアセンター職員。年間100社以上のホワイト企業を取材している。

景気に左右されない安定業界の中で事業を展開

景気に左右されない安定業界の中で事業を展開

同社が手掛ける消火器やスプリンクラーなどの消防設備機器は、消防法をはじめとする法律によって設置や点検が義務付けられており、建物には欠かすことのできないものです。

食品やインフラ業界同様、防災業界についても建物がある限りその需要が途絶えることはなく、社会に欠かすことのできない存在であり、それだけ安定した業界といえます。

同社が事業を展開しているのは、こうした景気に左右されない安定業界であり、そこで100年以上の歴史を持つ同社は、まさに安定企業です。

「世界唯一」「日本初」の製品を生み出す商品開発力が武器

「世界唯一」「日本初」の製品を生み出す商品開発力が武器

同社最大の武器は『商品開発力』です。国内トップシェアクラスの製品を有するほか、自ら消化する革新的な建材「K/SMOKE PANEL」といった世界唯一の製品を生み出しています。

また、現在最も国内で普及しているABC粉末消火器を日本で一番最初に開発したことに加え、自社開発の消火器スタンドで防災業界初のグッドデザイン賞を受賞するなど、開発力や新しいアイデアを生み出す力は業界内でもトップクラスの実績を持っています。

消火器など防災設備機器は法律によって製品規格が決められており、国の承認等も必要となるため、新規参入障壁が非常に高く、競合他社も数える程度しか存在しません。

その中で同社が東京スカイツリータウンや国立新美術館、福岡空港、水天宮といった施設の防災設備施工を任されているのも、高い開発力や100年以上の歴史による信頼があるからこそです。

部署を超えたコミュニケーションも活発な組織

部署を超えたコミュニケーションも活発な組織

同社は防災に必要な工程を一貫体制で担っているため、社内には営業や技術部門のほか、商品企画や広報、マーケティング、法務など多岐にわたる部門が存在しています。

こうした部門同士が常に連携しながら業務を進めるため、部署を超えた社員同士のコミュニケーションも活発に行われているとのこと。

また、今回取材対応いただいた人事の方は同社に中途入社しているのですが、他社と比べて同社の社員は優しく、堅実な人が多いと感じるそうです。

防災業界自体が安定している業界ということもあり、社内にせかせかした雰囲気もなく、落ち着いて仕事に取り組むことができる環境となっています。

【年間休日数127日】残業抑制に対する取り組みにも注力

【年間休日数127日】残業抑制に対する取り組みにも注力

同社の年間休日数は127日と非常に多くなっています。部署や時期によって異なりますが、有休についても取得を促すことで休みやすくなっており、祝日等とかけ合わせて連休を取ることもできます。

また、19時にPCを強制シャットダウン(繁忙期は例外となるケースあり)しているほか、残業する場合は上司に事前申請を求めるなど、残業抑制にも注力しているとのこと。

繁忙期である1〜3月頃はかなり忙しく、残業が多くなる時期もあるそうですが、全体平均としてホワイト企業ナビ掲載基準を下回っているのも、こうした取り組みによる成果だといえます。

ゼネラリストにもスペシャリストにもなれる環境

ゼネラリストにもスペシャリストにもなれる環境

同社ではジョブローテーション制度を導入しており、特定の職種に限らず、営業系・技術系・事務系などさまざまな領域の経験を積むことができます。

転職せずとも幅広い選択肢があるのは、多くの部門を持つ同社ならではのメリットですね。

また、設計職であればCADを使った設計など、事務業務を含め、どの職種においても手に職をつけられるほど専門性の高いスキルを磨くことができます。

「さまざまな領域にわたるスキルを持ったゼネラリスト」「専門性の高いスキルを持ったスペシャリスト」のいずれも目指すことができるのは、同社で働く大きな魅力の一つです。

ヤマトプロテックで働く上で理解しておくべきこと

ヤマトプロテックで働く上で理解しておくべきこと

ホワイト企業ナビ編集部では、入社後のミスマッチを生まないよう、合わない人の特徴などネガティブ面も隠さずお伝えします。

同社の場合、消防法や関連法令に則って仕事を進めており、こうした法令は常に改正されているため、入社後も継続して勉強することが求められます。

また、消防法に則った仕事ということは、それだけ大きな責任も伴います。

例えば、建物が稼働するためには消防法上、防災設備機器が不可欠となるため、万が一その手配等にミスがあれば、建設会社や消防など多くの人に影響を与えてしまいます。

上記のとおり、法律に則った仕事だからこそ、根拠となる法律の把握が不可欠であり、責任の大きな仕事である点は理解しておいてください。

編集長あとがき

編集長あとがき

参入障壁が高く、景気に左右されない防災業界において、創業100年以上の歴史を持つ同社が安定企業なのは言うまでもありません。

加えて、国内シェアトップクラスといった実績、世界唯一や日本初を生み出す商品開発力など、根拠のある確かな安定性も兼ね備えています。

また、ジョブローテーション制度により、幅広いキャリアの選択肢の中から、自分自身が望むキャリアを歩むことができます。

将来的に「◯◯な仕事がしたい」と考えた際、転職のリスクを取らずとも自社内で実現できる環境があるのは、大きなメリットだと感じました。

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1社1社、自社で取材をおこなうことで、掲載する求人の質を担保することを徹底しています。
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