【ストレングスファインダーは意味ない?】受ける価値はあるか解説!

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就活生や転職希望者のみなさん、こんにちは!

累計2300万PVを突破した日本最大規模の就活ブログ「就活攻略論」を運営している就活マンです。

この記事を掲載している「ホワイト企業ナビ」は、僕自身が就活生の時に感じていた、こんな思いから立ち上げた求人サイトです。

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それでは本題に入っていきますね!

今回は自身の強みを発見するための診断であるストレングスファインダーは、「受けても意味があるのか?」について解説していきます。

実際に僕自身がストレングスファインダーを受けており、自己理解に活かすことができました。

そこで本記事では、ストレングスファインダーを受ける意味について考えた上で、ストレングスファインダーを受けた結果をどう活用していくのか活用方法まで踏み込んで解説します。

「ストレングスファインダーを受けようかどうしようか」と悩んでいる方は、ぜひ参考にしてくださいね!

たしかにストレングスファインダーなどの診断って、受ける意味があるのかよく分からないんですよね。

こうした自己理解に役立つ診断は、結果をどう活かしていくか考えないと受ける意味がなくなってしまいがち。詳しく見ていこう!

ストレングスファインダーは受けても意味ないのか?

まずは本題である、ストレングスファインダーは受けても意味ないのか考えていきますね。

これに対する結論は「人と受けた後の活かし方による」と断言できます。

要するに一概に「ストレングスファインダーは受けても意味ない」とか「ストレングスファインダーは受ける価値がある」と言い切れないんですよね。

例えばハサミも、買ってから何も使わないなら「買う意味がない」と言えるけど、毎日段ボールが届く人が段ボールを開けるためにハサミを使うなら「買う意味がある」と言えますよね。

その道具を何にどう使うのか、把握して使う人にとってはストレングスファインダーは意味があると言えるんですよね。

ストレングスファインダーを受ける意味があるかどうかは、ストレングスファインダーの結果という道具を「何に」「どう使うか」で決まることの図解

ストレングスファインダーは何に使えるのか

ストレングスファインダーを受ける意味について、まずは「何に」使えるのか確認していきましょう。

ストレングスファインダーを受けることで得られるのは「自身の強み(ストレングスファインダーで言うところの上位資質)」です。

ストレングスファインダーは34の資質の中で、自分がどの資質に秀でているかを診断することができます。

書籍のアクセスコードや下位のプランだと、上位5つの資質を知ることができるんですよね。(下記のサンプル画像は最も高いプランの結果で、34の資質の順位がすべて表示されます)

ストレングスファインダーの検査結果例
画像引用:ギャラップ社

では自身の強みを知ることで、何に活かすことができるのか?

それはやはり「仕事」だと言えるでしょう。

恋愛や友人関係でも強みを把握して、それを発揮することは活かせるかもしれないですが、やはり自身の強みを最大に活かす先は仕事・キャリア形成です。

ストレングスファインダーの結果をどう使うか

ストレングスファインダーの結果を何に使うのかに関しては、仕事やキャリア形成だと話しました。

次に考えるべきは、具体的に仕事やキャリア形成に対して、ストレングスファインダーの結果を「どう使うか」ですよね。

自身の強みを理解することで、仕事やキャリア形成にどう使えるのかまとめると下記のとおりです。(正解はないので僕ならこう使います)

【自身の強みの把握をどう使うか】

  • 今の仕事で強みを活かせるか確認する
  • 今の会社でもっと強みを活かせる方法はあるか考える
  • より自分の強みを活かせる仕事や会社があるか考える

ストレングスファインダーを受けて、自身の強みを把握したら、それを上記の3つの思考に活かす。

それがストレングスファインダーを受ける意味だと僕は考えています。

ストレングスファインダーの結果を僕はどう活かしたのか

実際に僕がストレングスファインダーを受けたのは、新卒で食品メーカーに入社した後でした。

そこで「未来志向」「着想」「戦略性」が上位に出たんですよね。

つまりは僕の強みは完全に「発想力や未来を読む力」にありました。

これは大学生の頃から認識してはいたのですが、改めて診断を受けて明確化されると、その強みへの自信が確立されていきます。

(この意味でも2000円ぐらいの書籍代でこの自信を得られたので受けた意味があったと思いますね。)

結果的に、この強みは安定性が抜群な食品メーカーでは活かしにくい、適性が合わないと判断しました。

実際に食品メーカーで働いてみると、発想よりも大事なことは、前年と同じことの確実な遂行にあったからです。

よって僕は1年で食品メーカーを辞めて、最も発想や未来を読む力を活かせるだろう「起業」を選択しました。

強みをどう活かすか考える際に、まずは今の会社の今の仕事で活かせるのか考え、それが難しいなら今の会社の別部署で活かせるか考える。それも難しいなら転職を考える。

このようにして把握した自身の強みを思考の道具として活かしていくことが重要であり、それをするならストレングスファインダーは受ける意味があると僕は断言します。

なるほど!あくまでストレングスファインダーの結果は「道具」であり、その道具を仕事やキャリア形成に活かすための思考の材料にできるなら、ストレングスファインダーを受ける意味があるということですね。

まさにそのとおりで、ハサミも買って放置するなら買う意味はない。道具は正しく使って初めて価値が生まれるからね。

ストレングスファインダーのおすすめの受験方法と受ける流れ

ここまでストレングスファインダーは意味があるのか解説しました。

それに対して「自分も受けてみよう」と考えた人に対して、ストレングスファインダーのおすすめの受験方法と受ける流れを簡潔に共有していきます。

ストレングスファインダーのおすすめの受験方法

ストレングスファインダーを受けるためにはアクセスコードが必要なのですが、そのアクセスコードに入手先によって料金も異なります。

アクセスコードの入手先と料金を一覧化したものが下記です。(料金プランの詳細はこちらの記事でより詳しく書いています)

名前 料金 概要
書籍 さぁ、才能に目覚めよう 2420円 上位5つの資質のみ知れる
さぁ、リーダーの才能に目覚めよう 2620円 上位5つの資質のみ知れる
心のなかの幸福のバケツ 2420円 上位5つの資質のみ知れる
公式サイト クリフトンストレングス トップ5 4318円 上位5つの資質のみ知れる
クリフトンストレングス34 9715円 全34の資質について知れる
アプリ クリフトンストレングス トップ5 3500円 上位5つの資質のみ知れる
クリフトンストレングス34 9000円 全34の資質について知れる

(※メルカリなどで中古を購入してしまうと、アクセスコードが使用済みな場合も多いので、必ずチェックするようにしてください。)

仮に「ストレングスファインダーのような診断を無料で受けたい」という人がいれば、ストレングスファインダーよりも得られる情報は少ないですが、リクナビのグッドポイント診断がおすすめです。

これら無料の代替ツールについては下記の記事で詳しく解説しているので、合わせて読んでくださいね。

» 【ストレングスファインダーは無料で使える?】代替ツールも紹介!

ストレングスファインダーを受ける流れ

次にストレングスファインダーを受ける流れを簡単に解説します。

【本の購入から受験の流れ】

  • 本や公式サイトで購入したアクセスコードを確認
  • 公式サイトのアクセスコード入力ページにてアクセスコードを入力する
  • ユーザー登録をおこなう
  • ストレングスファインダーを受験する
  • 受験結果を確認する

アクセスコードを入力して受験するという非常にシンプルな流れで受けることができます。

所要時間は約30分なので、しっかりと時間を作ってから受けるようにしてください。

これら書籍の購入から、受験の流れをより詳しく解説した記事は下記となります。

» 【ストレングスファインダーの本は?】必要な書籍と受ける流れ!

なるほど!本の購入が一番安くておすすめの受け方なんですね!

かなり分厚い本も得られて受験もできるからお得感も半端じゃないからね!

本記事の要点まとめ

最後まで読んでいただき、本当にありがとうございました!

ストレングスファインダーは受けても意味がないのではと疑問に思う人も多いはずです。

たしかに、例えば「本」も買ったはいいものの読まないんで積読することは多いですよね。

本も内容を読み込まないと意味がないように、ストレングスファインダーも受けるだけじゃ意味がありません。

これはストレングスファインダーに限らず、意味を持たすかどうかは、それを道具だと捉えて、「何に」「どう使うか」を意識して正しく・有効に活用することに尽きます。

今後も、このホワイト企業ナビでは「僕が本当に欲しいと思える情報」のみを丁寧に書いていくので、少しでも気に入ってくれた方はブックマークしてもらえると嬉しいです!

以上!就活マンでした!

【本記事の要点まとめ】

  • ストレングスファインダーを受けて意味がないかどうかは人によって異なる。
  • ストレングスファインダーを受けて意味がある人は、自身の強みを仕事やキャリア形成に活かそうと考えている人である。
  • ストレングスファインダーの結果の具体的な活かし方としては、「今の仕事で強みを活かせるか確認する」「今の会社でもっと強みを活かせる方法はあるか考える」「より自分の強みを活かせる仕事や会社があるか考える」を自身の強みと照らし合わせて考えることにある。
この記事を書いた人

就活マン(藤井智也)

日本最大規模の就活ブログ「就活攻略論」を運営。
大学時代に中堅大学から超高倍率の食品メーカーからの内定を獲得後、1年で退社し独立。これまで執筆した就活記事は1200記事を超える。

この記事を監修した人

藤九 亮輔

国家資格「キャリアコンサルタント」を保有。
元大学キャリアセンター職員。
就活記事のライター歴5年。現在はホワイト企業ナビの編集部として活動中。

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