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それでは本題に入っていきますね！

「1週間以内に連絡します」と面接で言われたけど、実際に連絡が来ない場合、不安になりますよね。

「1週間以内に連絡って遅いから不採用なのかな？」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

そこで本記事では、面接後に「1週間以内に連絡します」と言われた場合の採否の可能性や、対応方法について詳しく解説していきます。

ぜひ最後まで読んで、今後の対応の参考にしてくださいね！

面接で「1週間以内に連絡します」は不採用なのか？

面接で「1週間以内に連絡します」と言われた場合、気になるのは「これは不採用のサインなのか？」ということですよね。

結論として、このフレーズだけで不採用かどうかを判断することはできません。

むしろ全く気にする必要はありません！

なぜなら、企業によって選考の進め方は異なるし、選考結果の連絡が遅れるケースもよくあるからです。

では、具体的にどのような理由で「1週間以内に連絡します」という言葉が使われるのか、詳しく解説していきます。

1週間以内に連絡しますは不採用とは言えない

「1週間以内に連絡します」と言われたからといって、すぐに不採用と決めつける必要はありません。

これは、あくまで企業側が設定した連絡の目安期間であり、実際の結果が1週間を過ぎてから来ることも少なくないからです。

例えば、社内の事情で選考が遅れてしまったり、他の候補者との比較に時間がかかる場合があります。

このため、1週間を過ぎてもまだ連絡がない場合でも、不採用というわけではないので、冷静に対応することが大切です。

面接の結果が届く平均日数

一般的に、面接後の結果が通知されるまでの平均的な日数は、企業によって異なりますが、3日から1週間程度が多いです。

よって「結果は1週間以内に連絡します」というのは普通なんですよね。

ただし、大企業や選考が複数段階に分かれている場合は、2週間以上かかることもあります。

また、採用担当者が複数の候補者を比較し、最終決定を下すまでに時間がかかることもある。

こういった事情を理解しておくと、結果が遅れても焦らずに待つことができると思うので、気にせず他の企業の選考を進めていきましょう！

面接で「1週間以内に連絡します」と言われたのに1週間以内に来ない場合の対応方法

では、「1週間以内に連絡します」と言われたのに、1週間を過ぎても連絡がない場合、どのように対応すればいいのでしょうか？

（これが意外と多くて、僕が就活生の時も4社ほど「1週間以内に結果を連絡します」と言われたのに、1週間過ぎても連絡が来ない企業がありました！）

ここでは、1週間たっても結果が来ない場合の対処法を紹介します。

① 1週間が過ぎたら、2〜3日待ってみる

まず、1週間以内に連絡が来ると言われた場合でも、企業側の都合で少し遅れることがよくあります。

そのため、1週間が経過した後も、すぐに問い合わせるのではなく、2〜3日待ってみるのがおすすめです。

焦って連絡を急かすと、逆に印象が悪くなる可能性もあるので、冷静に待つことが大切ですよ。

② 担当者に丁寧なメールで問い合わせをする

もし、1週間以上が経過しても連絡が来ない場合は、担当者に丁寧なメールで問い合わせをしてみましょう。

その際には、失礼にならないように言葉遣いに注意しつつ、選考の進捗について伺うような形でメールを送ると良いです。

例文としては、次のような内容が適しています。

このように、丁寧な言葉遣いで問い合わせることで、相手に良い印象を与えながら、選考結果を確認することができます。

下手に長い文章を送るよりも、このぐらいシンプルな文章を送った方が人事も確認しやすいのでおすすめです！

③ 他の求人に積極的に応募し続ける

面接の結果を待っている間も、他の求人に積極的に応募し続けることが大切です。

1つの企業に固執してしまうと、もし不採用だった場合に時間を無駄にしてしまうので。

複数の企業に応募し、選考が進むことで、面接が終わった企業からの結果に一喜一憂することなく、前向きに就職活動を進められます！

「働きやすい企業に就職したい！」という方は、ぜひホワイト企業ナビも活用して、1社でも企業理解を丁寧に深めながらエントリー企業を増やしてみてください！

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面接の選考が1週間かかる理由【3選】

ここまで面接で結果は1週間以内に連絡しますと言われた場合の合否について解説しました。

結論、気にする必要はないのですが、「なぜ1週間も結果連絡に時間がかかるのか？」と疑問に思う人は多いと思います。

なぜ、企業は選考結果を1週間もかけて出すのか？

それには、いくつかの理由があります。

①複数の候補者を比較するため

企業が選考に1週間かける理由の1つは、複数の候補者をじっくりと比較して選定するためです。

特に人気の職種やポジションの場合、多くの応募者が集まるため、各候補者の適性や経験を慎重に比較する必要があります。

このため、選考に時間がかかり、結果が出るまで1週間以上かかることがあるのです。

②社内の承認プロセスに時間がかかるため

企業によっては、選考結果を最終的に決定するまでに、上司や役員など複数の段階で承認を得る必要があります。

そのため、社内の承認プロセスがスムーズに進まない場合、結果が遅れてしまうことがあります。

特に大企業の場合、部門ごとに承認が必要なケースも多いため、選考に時間がかかることがあります。

③採用担当者のスケジュールによるもの

採用担当者も複数の業務を抱えているため、 面接の結果をまとめる時間がなかなか取れない場合があります。

また、採用担当者が面接以外にも社内の会議やプロジェクトに参加していることが多く、選考に時間がかかる要因となるのです。

このような理由で、選考結果の連絡が遅れることがあるため、焦らずに待つことが重要です。

面接の選考が1週間以内で終わる企業の特徴

逆に、面接の選考が1週間以内で終わる企業にはどのような特徴があるのでしょうか？

ここでは、1週間以内に結果が出ることが多い企業の特徴を紹介します。

①ベンチャー企業や中小企業

ベンチャー企業や中小企業は、大企業と比べて選考プロセスがシンプルで、採用にかける時間も短いことが多いです。

また、経営層との距離が近いため、採用の最終判断がスピーディに行われる傾向があります。

そのため、面接から1週間以内に結果が通知されることが多いです。

②ポジションが急募である

企業が急いでポジションを埋めたい場合、選考が迅速に進むことがよくあります。

特に急募案件の場合は、面接の翌日や数日以内に結果が通知されることも珍しくありません。

こういった場合、採用活動にスピード感が求められるため、結果が早く通知されることが多いです。

③選考プロセスがシンプルな企業

選考プロセスがシンプルな企業も、1週間以内に結果が出やすいです。

例えば、面接の回数が少なく、面接官が少人数の場合、選考がスムーズに進むため、結果が早めに出ることが多いです。

また、1次面接と最終面接が一度に行われるケースもあり、この場合も結果が早く通知される傾向があります。

本記事の要点まとめ

最後まで読んで頂き、本当にありがとうございました！

面接で「結果は1週間以内に連絡します」と言われた際の考え方や対処法が理解できたと思います。

また「結果は1週間以内に連絡します」という連絡がメールで来た場合に、こちらのメールに対する返信の仕方については別記事で解説しています。

ぜひ合わせて参考にしてくださいね！

» 【選考結果はお待ちくださいへの返信例文】テンプレを共有！

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